中国铁路物资北京公司2010届校园招聘简章

公司简介：

中国铁路物资总公司（简称“中铁物资”）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业，以铁路产业综合服务为核心，以钢材贸易为重点，服务铁路，面向社会和国际经营的大型集团化企业。铁路物资供应服务居于领域龙头地位，是国内{zd0}的钢材贸易综合服务商和主要铁路产品出口商之一，跻身中国500强前列。2008年，中铁物资完成营业收入1002亿元，比上年增长26.8%,全年净资产收益率11.28%，同比提高2.64个百分点,完成了国资委经营业绩考核指标。2008年底，全系统在册职工9161人。2009年，名列中国企业500强第57名。

中铁物资的核心业务是：铁路产业综合服务和钢材贸易。围绕两大核心业务，物流业务、国际业务、租赁业务、矿产业务、工业制造、金融业务、房地产业务也实现了同步快速发展。中铁物资是铁路运营和铁路建设服务的主要物资供应商，承担着全国铁路柴油、钢轨、机车车辆新造、提速改造及维修配件供应采购供应任务。

目前，中铁物资已在全国大中城市设有三级以上分支机构达到109个，形成了以总部为龙头，各子公司、分公司协同运作的全国性服务网络，拥有铁路和市场物资供应完善的物资保障体系和信息管理网络，储运基地45个，仓储面积82万平方米，铁路专用线110条，87延长公里。

中国铁路物资北京公司成立于1976年，是中国铁路物资总公司的全资子公司，总部设在北京。公司前身为铁道部北京物资办事处，肩负着铁路运输的物资供应工作，并通过良好的销售业绩，先后成为马钢、包钢、鞍钢、莱钢和济钢等大型钢铁企业的一级代理商。经过30多年的发展，北京公司由一个小企业发展成为一个年销售收入超百亿的大型商贸企业。2008年，公司实现销售收入155亿元。

更多信息请登陆我公司网站:   http://www.ztwz.com.cn

员工发展与培养：

    中铁物资的高层管理队伍有很多是从应届毕业生培养提拔起来的。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、轮岗培训、品种培训、项目培训。公司实行工作导师制度，每个实习生进入公司都会安排一个工作导师，导师会指导并监督实习生的工作，每月进行考核评分，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利：

    中铁物资为员工建立了完善的社会保障及福利体系，除基本工资、岗位工资和奖金外，公司为员工交付五险一金、企业年金等等；提供国家法定假日、年休假、有薪公司假等假期。

基本要求：

1．具有全日制大学本科及以上学历的应届毕业生；

2．遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

3．具有较强的学习能力，具备较好的团队合作精神、沟通能力、逻辑分析能力，具有创新意识和强烈的责任感；

4．在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、有学生干部经历和社会实践经验者，在同等条件下可优先考虑；

5．英语四级以上；熟练操作办公自动化软件，获省级以上计算机相关资格证书者优先；

招聘岗位：

招聘形式：

1、 投递个人简历信息资料；

2、 简历筛选；

 3、以手机短信形式发出面试通知；

    4、初次面试、笔试等能力测试；

    5、复试；

    6、体检合格后，发出录用通知。

简历投递:  

应聘人员需将个人应聘简历投递至中铁物资招聘邮箱jl-x@163.com 邮件主题格式为：“应聘岗位+姓名+联系方式”，正文处书写简历，附件文件格式为WORD或者PDF。简历滚动筛选及审核，录满即截止。

公司地址: 

江苏省无锡市锡沪中路383号金属材料现货市场十厅1158室；