青年大胆提问
“五四”青年节浙江省大成建设集团青年对话领导
周
“领导，公司能否经常举行专业技能培训或者经验交流会来提高我们青年员工的专业技能水平？”
“工地上的同事叫我来问问听说咱们的薪酬制度是不是要修改了啊？”
“书记，公司有没有相关措施正确引导青年员工始终保持健康的心态及高度的责任心？
......
“2010·聆听青年行动”是今年公司第四届青年文化节活动之一。本届青年文化节以“比在竞技场·拼出真才干”为主题，以青年创新创效和青年人力资源开发为主线，加大了青年员工练本领、提技能的活动比重，将在5-8月四个月的时间内开展聆听青年行动、青年突击队竞赛活动、青工技能比武、青年创新创效行动、青年安全生产宣传月、青年人力资源开发行动、青年自治社团、职工篮球赛等八项活动。
公司党委书记、董事长郑锦华在讲话中提到，思想解放、创新务实、注重学习、敬业爱岗的大成青年，紧紧围绕公司改革发展的大局，踊跃投身一线，发挥了生力军和突击队的积极作用，为企业的发展做出了积极贡献。在企业“全省数一数二，跻身全国{yl}”的战略目标实践过程中，需要青年员工去发现新问题，探索新思路，开拓新局面。为此，他希望团员青年以“务实、诚信、创新、{zy1}”为理念，乐于学习、勇于实践，在企业新一轮发展中增长新才干；希望青年团干以“求实、求新、求高”精神，大胆探索、敢于创造，在服务青年、凝聚青年的实践工作中争创新业绩。郑董勉励青年要争做公司“交通市政板块主力军”中的青春力量，争当实现公司“全省数一数二”目标中的可靠保障，成为公司“跻身全国{yl}”进程中的未来希望！
浙建集团团委书记张辉虎向文化节发来贺信。他充分肯定了团委新一届班子“合理得当、符合实际”的工作安排；认为本届青年文化节“贴近青年、内容丰富”，青年突击队的亮旗“展示风采、正当其时”。他希望大成公司团委继续精心组织，周密安排，促进各项活动及整个团青工作的科学化水平；要吸引更多的青年广泛参与，在参与中展示自我，提高技能，助推发展，增进友谊，保证活动取得更好更加实实在在的效果；要加强宣传，注重总结，推动各个活动项目的不断成长成熟。
在启动仪式上，公司总经理陈国平点击启动了大成青年BBS论坛。党委副书记吕韬宣读了公司青年突击队名单，绍诸高速1标项目部、孟家湾至营盘高速高炉LM3项目部、哈尔滨文昌街高架桥1标项目部、福庆路—宁穿路城市道路工程二期底下工程1标项目部、杭州地铁1号线七堡车辆段3标项目部等5家项目部被授予青年突击队称号。公司领导沈蔚强、朱树森、贾凡、高健、徐明秋为他们授旗。
从绍诸高速1标项目部赶来参加活动的李群龙说，“像我们平常在外地项目上的，难得能与领导面对面的机会，更何况是像今天这样领导还耐心解答了我的问题，让我觉得这个青年节才是真正属于青年员工自己的”！
会议由工会主席高健主持，团委书记陈小娟介绍了本届文化节活动安排。来自各专业公司的党支部书记、工会负责人、团支部书记和青年代表共60余人参加了活动。
（周健，浙江省大成建设集团有限公司团委）
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