泊头模具企业十评

一，    成也兴林败也兴林
    如果，几年前在兴林上班，{jd1}是件光荣的事。那时兴林的工人就好比一身xx的犀利哥，尽管精神失常，还是令人觉得地位非凡，让人羡慕不已，兴林就是一个标签，一种荣誉，她是泊头模具行业的一枝独秀，独领风骚。谁知世事难料，短短几年已经沧海桑田，兴林仿佛一个卸了妆的女人，风韵不在，姿色全无，天仙美女蜕变成村姑丫头，如今在泊头模具企业三甲四强之列恐怕早已榜上无名。勿庸讳言，兴林的成败与公司决策息息相关，我们不便评判个人是非，因为一切都逃不出自然规律。诚然，泊头的模具行业之所以有今天这样遍地开花的大好局面，与兴林的人才培训政策是分不开的。与其说兴林是一家模具企业不如说它是一所模具学校更确切，毫不夸张地说，目前在泊头乃至其他地区一些知名模具公司占有一席之地者，有相当一部分毕业于这所学校。兴林也确实有这种博大的奉献精神，她燃烧了自己照亮了别人；可她又是冤大头，就好比国民党时期的黄埔军校，培养了一大批优秀的战斗军人，倒戈一击是这些毕业学生对母校{zh1}的留恋。其实，不是大家天良丧尽恩将仇报，谁不想回报母校？谁不想成为烈士英雄？但世事无奈，树欲静而风不止，在报校无门，迫于生计的双重压迫下，那些可怜的学子们不得不选择了背叛。从此，兴林也开始了她连绵不断的噩梦，外忧内患，纷争不断，使这个营养不良的巨人渐渐走向衰败。扼腕叹惜！感慨万千！也许你毕业于这所学校，或者你的老师，再或者你老师的老师就毕业于这所学校，请铭记：她毕竟是母校，就算已经割袍断义，断绝了母子之情，也应当尚存一息学友之谊，请君为兴林祈祷，祝愿她可以xxxx，重振雄风，阿门！
二，    独占鳌头唯我兴达
    十年前，兴达还是兴林屁股后面的小老弟，如今却长大成人，篡位成功，坐上泊头模具老大的交椅，且固定资产和生产能力遥遥{lx1}，这是泊头模具企业的新统帅。一个跑龙套的小伙计能在短短十来年时间铸成大器，这个兴达老板的确不是池中物，他到底有着怎样的神通和非凡的手笔？只有等他写了个人传记才能揭开谜底。不过，那些破产的跨国公司告诉我们：企业发展到一定程度大都不会饿死，而会撑死。所以，提醒兴达在稳健发展的同时，更要劳记这条黄金定律，以便防微杜渐，防患未然。衷心地祝愿兴达更上一层楼，不断发展壮大，以造福家乡父老。
三，    后起之秀京泊模具
    京泊模具在泊头的名声不好不坏，属中上层，除了这家公司一些特别的工人好斗欺生之外，基本没有什么绯闻。若是评分，不考虑喜欢窝里斗的一小撮好战分子，xx可以混个优秀。说句闲话，如果派人出差去美国，一定不要选择那些穷兵黩武的兄弟，以免跟美国当局一拍即合，从而引起世界大战。这几年的京泊已今非昔比，无论是模具质量还是数量都有了很大提高，但谁能接到泊头模具市场的{dy}套轿车车型，还是个{zd0}的疑问，兴达已经具备这个能力，京泊会不会迎头赶上？就看她的决策方向了。当然，发展一定要健康、良性、可持续性，万不可一暴十寒，一旦马失前蹄，将来的日子就举步维艰，甚至一蹶不振了，因为成功是诸多因素的合成，而失败却只需要一个细微的失误。作为泊头人，我希望我们泊头的每一家企业都一路坦途，顺水顺风！
四，    废墟中堀起的大树——金键
    原三星公司的根据地，走出分歧、纷争、分家的阴霾，惨淡经营了若干年，最近两年终于修成正果，尤其在08、09年金融危机的影响下，大部分企业都青黄不接颗粒无收，只有金键从容不迫、硕果累累，这种敢于争先真打实干的风姿豪情，令人刮目相看。如今，金键的模具数量正直线上升，质量也在逐步提高，美中不足的，也是{wy}没有齐头并进的一项，就是发放工资的时间，金键公司无疑是泊头范围内工资发放周期相对较长的企业，也因此影响了她的名声。清末有一场运动叫“百日维新”，引用到这里，把金键压工资的时间叫做“百日压薪”一点都不夸张。当然，随着公司实力的不断壮大，随着中上层领导思想觉悟的进一步提高，以及公司决策者对人性化管理的深入认识，一切都会迎刃而解。
五，    名利双收莫过启航
    这家公司最英明、最伟大的决策就是挂上了福利的招牌，此招牌往门前一挂便一举两得，不但可以照顾当地残疾人就业，还为自己免去了税务的烦恼。在所有民营企业中，只有启航老板可以不必对税务机关诚惶诚恐，唯唯诺诺。启航这几年的发展也是如鱼得水，除了政策的支持，还离不开自身的思想转变和技术创新。在泊头，模具行业的竞争相当激烈，如果没有两把刷子，是混不出名堂来的。几个土里刨食的农民，搞一点钱建一家小作坊，经过数年的打拼，竟然能让许多大学毕业生趋之若鹜、前仆后继地为之效力，并且以为他打工为荣，这确实非常人所能。相信，启航这艘大船已经驶入宽畅的航道，在占尽天时、地利、人和的太平海洋，一往如前，乘风破浪！
六，    隐形杀手—隆泰
    “从乡镇杀进县城的壮汉”，这是模具工人对隆泰的评价。隆泰有实力，而且他的发展方向从来不盲从，他会看着自己的碗吃自己的饭，同时也窥视别人碗里的饭，而不像某些公司看着别人的碗难以下咽，或者眼巴巴看着别人的饭碗流口水。隆泰有清醒的思考和明确的发展方针，他虽然充满力量，但也不乏四两拨千斤的技巧，这是打赢一场战斗的关键所在。隆泰的名声不错，订单不断，模具质量属中上，最重要的是发工资方面，他秉承了兴林的优良作风，工资只压两个月。虽然国家政策不允许压薪，但泊头是个弹丸之地，政府对此自然就放宽了政策，工资仅仅压到两个月，且准时发放，足以让工人感激涕零了。
七，    川流不息黄河模具
    从严格意义上说，黄河不属于泊头，它不在泊头境内，但人们习惯性地把它归入其中。黄河模具一直做得不好不坏，曾经突飞猛进过一个阶段，之后就戛然而止，细水长流，近两年的势头不容乐观。不得不痛心疾首地敲个警钟，如果长此以往，唯恐凶多吉少，办企业就是逆水行舟，不进则退。有路，必然会有坎坷，不必抱怨路途不平，一切应从自身做起，自身强大了才能健步如飞，从而立于不败之地。家族观念太强也是这家公司乃至泊头模具企业共同的硬伤，叔伯子侄、姑舅姨娘等等，以及七大姑八大姨的亲戚都在公司担任或大或小的职位，直到人事臃肿，人浮于事，{zh1}无所事事，有甚者人多误事，庸人坏事。摒除这一痼疾，我们还需要做出相当的努力。
八，    寿终正寝剑指福锐
    这家曾经在泊头新闻频频露脸，几乎要成为媒体宠儿的模具公司终于没能笑到{zh1}，经过一次滑铁卢之后就一蹶不振，匍匐不前了。现在的福锐已经失去了信心、雄心和野心，上下涣散混蒙度日。有责任感的人很难在这里找到自己的位置，要么顺应号召与大家同流合污，要么不堪忍受，走为上策。一棵好苗子长成歪脖子树是园丁的责任，一家企业在青壮年就完成人生使命，直接从青年跳跃到垂暮之年，这与领头人脱不了关系。当然，毕竟企业还在正常运营，没有到盖棺定论的时候，只要一息尚存，一切皆有可能！也希望公司上层能意识到自身处境，发奋图强，拼博进取，拿出愚公移山的魄力和男人应有的霸气，一鼓作气，再创辉煌。
九，    诚信不诚信说话最没准儿
    这话不是作者说的，是泊头模具工人口口相传的原话。以诚信为首的一小撮不诚信企业，是泊头模具企业又一个亮点。不诚信的原因不是单方面的，所以难下定论，也许，公司管理者有他的难言之隐。但诚信的模具质量，确实不敢恭维，借用一个新名词—山寨，诚信是做得{zh0}的山寨模具公司。还有一些小得跟蚂蚁差不多的模具厂老板，用下三滥来形容决不过分，与其说是老板不如说是流氓，带工人盗窃的、殴打辱骂工人的、觉得自己有点小钱就充大爷的等等，五花八门，不一而足。这样的企业只有两条出路：一悬崖勒马弃恶从善，二自掘坟墓自取灭亡。在这物竞天择，适者生存的时代，得民心者得天下，这是不争的事实，也是颠扑不破的真理。
十，雨后春笋遍地花开
    {zh1}一评写给那些散户。泊头的模具行业已经进入群模（魔）乱舞，百家xx时期，即将进入快速发展阶段。在下水的这些勇士中，谁都有可能摸到大鱼。群雄逐鹿勇者胜，到底谁是{zd0}的那匹黑马？就看你如何顺应市场，凝聚人心了。泊头大部分民营企业家大都是小农意识，缺乏宽容、奉献、诚信和爱心，这种基本素质在公司刚刚起步的时候，也许还不会影响公司发展，但是一旦公司发展壮大到一定程度，势必会让你的公司难以驾驭，从而裹足不前，甚至经营不善关门大吉。另外，泊头模具行业的秩序混乱不堪，就像群雄割据的三国时代，尔虞我诈，勾心斗色，互相拆台，互挖墙角，这种恶性竞争互相残杀的结果没有胜利者，只能导致两败俱伤。所以，号召泊头的模具同胞团结合作，自主创新，互通有无，并肩作战，齐心协力把泊头的模具质量上升一个台阶，如果做到这些，价格也就水涨船高了。

    写完这些东西，头发又白了九根。累的！只要能博得泊头模具同胞的认可，唤起有关人士对泊头模具行业的理性认识和反思，以造福家乡父老，就算折寿，我也觉得值了！