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这些天来学校招聘面试的单位很多，一些同学准备了很漂亮的简历，也精美地印制了许多份。但是，都是同一模式、相同内容，却递交到性质不同的单位或者类别不同的职位。于是，简历的针对性不强，个人的特点没有凸显，或多或少的影响了求职的效果。

作为工科的毕业生（理工医农等多相近），一般的就职去向分三大类：继续读研、企业单位、技术管理单位。

继续读研的同学除了复习之外，应多浏览报考学校的网页，了解你选报的研究方向、考试信息和导师信息，然后有针对性的书写简历，并与拟报的导师联系。一般地，寄送材料应包括申请信（cover letter）、简历（resume）和附件（attachment）三个部分，集中编排作成一个文档。Cover letter肯定是书信的格式了，正文一般采用三段论格式：自我介绍和目的、个人在思想学习和科研潜质的概括、附件所提供的支持材料并请优先考虑之语。应用正规的A4信纸，幅度应控制在大半页（小四号，12）。Resume是详细介绍自己的各方面情况，应客观求实，因为导师都是此中高人，一旦看到简历很虚，大多是不敢招这样的学生的。attachment应包括学习成绩单、教授推荐信和相关获奖证书等。导师看重的是人品（诚信、团队精神、工作态度和学风），科研潜质（创新、思维、动手能力、应变能力能）。研究生阶段一般从事工程技术研究和理论基础研究，工程技术类的同学应侧重介绍自己的动手能力和解决实际问题的能力，报考理论基础研究的同学则突显自己的理论基础课程以及设备仪器的操作和分析能力。信件可以采用电子文档发给导师，不管导师同不同意将来收为弟子，也有很多帮助，比如或许帮你引荐另外的导师，在考研和复试面试阶段会给你一些建设性的指导意见，因为毕竟同学们对这些不了解，就是同一学科，每个学校的风格和偏重也不一样，熟悉之后有针对性的准备，可以提高应试效果。此外，与导师联系的过程也是导师了解你的过程，增进感情的过程，不管哪个导师都是喜欢做事有准备、积极主动的学生。

联系国外读研，递送的材料和注意方法差不多，不同的是，材料是提交给学校研究生院（Graduates School），在网上一般可以查到联系人的姓名和联系方式，部分申请需要交费。值得注意的一点是，不直接提供推荐信，而是提供推荐教授的联系方式(email)，国外许多高校使用公共的推荐网络平台。一旦同学提交申请后，受邀推荐的教授马上就能收到推荐网址、用户名和密码，在网上完成推荐。因此，同学们应提早给教授打招呼，将自己的“光荣事迹”提前给教授，一般教授很忙，{zh0}事先草拟一份中、英文推荐信（中文作为实事的参考）。一般两名推荐教授，一名教授侧重推荐学习态度、思维（分析、归纳）、知识掌握以及奖学金等学习方面的表彰；另一名教授侧重动手能力、创新、科研素质以及参加业余科技活动和获奖情况。这两点对于获得对方的全额奖学金资助的offer至关重要！但要切记的是：一定要教授按他们自己的语言风格和习惯亲自书写，至少在同学提供的草稿上大幅度修改。否则，两份推荐信在表达习惯和用语甚至语法错误都一样的话，对方就知道了两封推荐信出于同一人的手笔（很容易识别的），那么是很严重的诚信问题，本来对方高校的评审专家很头疼如何从众多的申请者中找理由PK掉一些，而诚信是最严重的PK理由，尽管申请者其他方面非常优秀，这一点往往没有引起国内同学们的注意。其他方面的经验是：

1，邀请的推荐教授应该是国际上有一定知名度的教授（可能在国内甚至校内不很牛），因为现在国内有一些很有名的教授，实际上在国际甚至国内没有很大影响，一是他们的工作别人不知道，二是国外专家认为科研不前沿或水平一般，力度就减小了。所以，{zh0}找一些海归背景的教授，或者是经常参加国际间学术交流，或者是在国际重要刊物上经常发表论文的教授。因为就算没见过面，同行之间的信息或许彼此了解的。 

2，提前浏览申报学校对口专业的网页，查看研究方向和教授 ，这样针对性强，切忌一信多撒网！因为同是一样的院系，其研究的方向及特点或偏重不同，以材料学科为例，下设三个二级学科（材料科学，材料加工，材料物化），就是材料物化吧，研究方向极其广泛，材料物理：强调物理基础、功能材料合成与制备、物理性能的表征及分析。结合自己在上述方面的积累和基础，针对性地列出你的储备，以让对方了解你的科研潜质，有强的竞争力。

3，及时了解海外高校政策导向方面的信息。比如，由于经济萧条的影响，日本和韩国高校中工科出现本土研究生报考的显著减少，急需国外的研究生加入；西方高校中材料加工比较容易就业，材料科学和材料物化的研究很多，如功能材料（声 光 电 热 磁学材料），纳米材料、生物医用材料等；国内高校越来越需求海外学位获得者引进任教，但回国人员绝大多数是材料物化和材料学，材料加工方面的极缺（跟海外就业较易有关）。

（to be continued）