五四青年节半天假遇尴尬逾七成人并不知晓默认栏目默认栏目shenghuoq ...

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  “五四”青年节来临之际,内蒙古农业大学的30多名大学生应邀走进呼和浩特边防检查站,体验边检官兵生活,共迎“五四”。


  部分公司采取灵活放假方式应对 若未享合法放假权益可拨打12355投诉


  本报讯 (记者全杰)今天是“五四”青年节,按照国务院有关决定,14周岁以上的青年可在5月4日享受半天假期。


  但记者从在街上随机调查和网络调查的结果发现,超过七成的适龄青年都明确表示没有或不知道“半天假”,而大部分机关事业单位、企业公司都没有下发青年员工在“五四”节当天放假半天的通知。


  因此,尽管有国家相关规定,但是已经实行了两年的“五四”青年节“半天假”在今年很可能又再成为“一纸空文”。有不少受访青年对记者直言:“感觉‘五四’青年节‘半天假’有点假。”


  据了解,如果14岁至28岁青年对“五四”青年节半天假有任何疑问或未能享受合法的放假权益,都可拨打广州市青少年服务台12355进行投诉。


  尴尬:怎么放谁来享?


  如何给员工安排这“半天假”是让单位挠头的事情——有公司符合放假条件的适龄青年占了公司员工的一半,如果放假势必影响公司日常运作,于是全公司不放假;有的单位则以科室为单位,安排一半人员分开上下午各放半天假;有的公司则干脆“一不做二不休”,来个“3 1”放假法,全公司员工不管是否28岁以下青年,“五四”当天都放假{yt},等于“五一”再多放{yt}。


  同时,也有单位灵活作出了放假安排,采取轮休或以后补休的方式让青年放假。某公园就把放假的具体操作下放到各科室,由各科室自主安排人员放假时间,“我们采取轮休的方法,每天一个放假,整个公园32个适龄青年5月份就可以轮休完。”

  疑问:有无加班工资?


  青年节“半天假”如果没得放要上班,那算是加班吗?有没有加班费呢?记者在劳动和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》找到了以下条文:“按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。”


  今年“五四”青年节为星期二,应视为正常工作日,即使职工上班,也不能够像“五一”那样获取三倍加班费。

 

  同题报道:青年节放假操作不易 南宁青年不知五四放半天假

 

  广西新闻网-当代生活报讯(记者卢盈)你知道么?按照国家有关规定,“五四”青年节当天,满14周岁至28周岁的青年能有半天的假期,也就是说全国大约有3亿青年在5月4日这天可以休假半天。昨日是“五四”青年节,在这{yt}南宁市的青年们是否放假?他们又是如何看待这半天的假期呢?记者为此展开了调查。


  单位


  大部分人没听说要放假


  “青年节还有半天假期?我还真不知道。”小刘是一名交警,他生于1981年,按照年龄来计算,今年的青年节他也能享受半天的假期,但是提到放假他有些吃惊。

  “别人都没提出意见,我自己也不好意思说出来。”黄先生在民主路一家企业单位工作,今年27岁,“公司已经规定不放假了。”黄先生说这话时,语气中还有点失望。


  记者在采访中发现,尽管今年不是国家{dy}次对14周岁至28周岁的青年实行“五四”半天休假,但绝大多数机关和事业单位并未下发“五四”放假的通知。


  学校


  假期,想说爱你不容易


  按照14周岁至28周岁的年龄界定,绝大多数中学生都可以享受“五四”青年节半天假期。然而,记者了解到,对于青年节放假半天的规定,不少学校明显“不买账”。


  提到“五四”青年节放半天假的规定,在南宁市一所中学当老师的刘老师向记者介绍,去年的“五四”青年节学校举行了庆祝活动,但是今年学校没有放假,“主要是不能放松学习,有两个年级的孩子快要会考了”。


  “我们班的同学虽然都属于14周岁至28周岁年龄段的青年,但我们没有假期。”昨日,在广西大学读大三的李文得知青年节应该有半天假期后,嘟起了嘴巴,随后记者打电话到广西大学有关部门咨询,得到的答复是学校并没有在4日特别放假半天。


  部门


  明文规定青年节有假期


  自从2008年5月1日开始,“五一黄金周”缩水为3天的小长假,一直淹没在黄金周里的“五四”假期开始走进了人们的视线。

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