时至盛夏，季到年中。
你是否还记得年初时定下的目标?
时光如白驹过隙，匆匆数月，
你的努力有成绩了吗?
红波建材的年中总结
7月31日-8月1日，广东红波建材科技有限公司在办公楼五楼会议室召开了为期{yt}半的年中总结会议。此次会议以年度主题“升级、人才、品牌、高效、成本”为中心，全面总结自年初以来各部门主要工作的成绩与进展，直面问题与不足，同步明确下半年工作的主要目标，并对接下来的重点工作进行规划部署。
点评提问，全体参与沟通
推陈出新，突破自我，打造高效管理模式。本次会议较以往不同，新增董事长廖玄戈先生、副董事长普英民女士的点评环节和采用“群聊”的提问方式，让在座各位畅所欲言，对各部门上半年的工作提出宝贵的建议。各部门负责人在点评和提问的过程中也进一步获悉了在日常工作中需要优化和提升的项目，并为今后部门的发展收集到了重要的数据。
精英参与，培育优能之才
面对日益激烈的市场竞争，企业的生存与发展系于一端，这正是人才的能力。红波建材将“人才”纳入年度主题中，可见其“重”才的态度。红波重视的人才不是应试人才，而是做事人才。人才无定珍，器用无常道。本次年中会议，红波贯彻主题思想，组织各部门精英参加会议，让众精英切身感受到公司对培育有能之才的态度。总结会议不再只是高层的事，中层精英参与其中，一方面展示红波“大家庭”群策群力的团结精神，一方面培养中层精英的管理能力和“主人翁”精神，为共同的红波事业进一步发挥自身价值，绘制更广阔的红波蓝图。
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