很早就知道拓展训练这么个事，还曾向往，更曾有过做拓展教练的想法。今天经历了{dy}次拓展训练。

前{yt}晚上，教材把全体组员带进会议室开了个会，其实是做了些小游戏，拉近下距离，分成了两个队，分别确立了自已的队名，队微（LOGO），队长，队训（口号），队歌等，为第二天做好了准备
第二天，{dy}个项目是“爬天梯”，三个人一组，十多米高，各队成员也先后纷纷上去。第二个项目是“红黑商战”，共设十轮，其中第4轮可以谈判，双方进行了谈判，第8轮可以谈判，双方没有谈判，{zh1}结果，双方以共赢且几乎利润{zd0}化。下行继续进行了第三项“踩地雷”，在40分钟里全体成员要走过地雷阵，在8分钟的时候发现全阵“此路不通”，对“未知区域”探索不够，尝试不够（受定势思绪影响，对称思维影响)，最终以失败告终，第四项是全组成员穿过“电网”，12个大人小人耗时18分钟不是十分严格的情况下全部穿过。第五项也是{zh1}一项，每组人派一代表从教练处获取游戏规则，然后他回来向组员沟通，每组成员合做能在最段的时间内按教练交待的方法集好20张卡片的为胜。

回想一下昨晚教练说的，学校是教知识和技能的，拓展则训练的是世界观，心态，勇敢，团队协作，坚持等，再回想一下他的起源是“生存训练”。从{yt}的训练之后可以发现，几乎全部都是游戏，和小朋友一样的游戏，没有平日的严肃和体面没有XX的xX, 都很轻松。25个人组成的大圈并且弯腰手穿过胯下前后牵住同伴的手跳“兔子舞”也会几本整齐

一个人280元的报名费，电子科大的教练，伙食费自理（不包括在拓展费里）。就这样完成了{yt}的拓展任务。从历史上的几十万/天到今天的几千块钱/天的拓展，从经过的拓展项目来看，收获肯定还是有的。而我反思的是，这个拓展何需要那么贵，除了高空操作，我们哪一个项目不可以平日里适时自己组织。就效果而言，只是会引发人一些思考和启发，而没有更多的XX。比如以前总觉得对“团队，凝聚力，协作”等能起到真实的改善，然而我觉得在游戏的时候或者可以，在工作上或许都知道这个团队协作的重要却无法达到游戏中那种凝聚力来……这是教练没有让我们正确领会到受益还是拓展也只是一种“学习”？拓展不是神话。

然而今天的社会生存环境下，你没有选择的余地，那个“红黑商战”无可避免。然而共赢心态在环境和诱惑的情况下，共赢就很难保持了，很有可能是两败惧伤，有时候会被对方牵涉，没有选择的余的，会是同归余尽的打法。人心在这样的情况下，，，，，很明白，但是还在继续思考，，，，，
以怨报德，以最终的牺牲来仁同时也给对方以{zd0}的利益（相对于同归余尽），而对方可能明知你的态度，视你为傻，就该被打或者虽他心有不安但还是要把自己利益{zd0}把你打下；或有所感化最终走向共赢；或始终没有明白你为什么这么做，，，，，，，，，社会的人，不是孤立的，必须是双方和多方的协作，一个巴掌拍不响！可是就只有一个巴掌时我们能怎么办？
孩子，你说我有什么更好的办法？老天，同学们，我有什么办法？我用了牺牲的办法，始终出红旗，难道我错了吗？
阿弥陀费

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附：我们的红黑商战规则：

1、产生两个队，我为红队，对方为黑队
2、我选红，对方选红，双方各得30
3、我选红，对方选黑，对方得30，我方得-30
4、我选黑，对方选红，我方得30，对方得-30
5、我选黑，对方选黑，双方均得-60
6、六轮后规则改变为，其中一方选黑，选黑的一方得+400，另一方得-400，其它不变
6、总设十轮，第四轮和第八轮可以谈判

附游参考（来自百度）：