培育大国工匠亟待完善人才机制
要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”———这是今年政府工作报告中对工匠精神高屋建瓴的诠释。
物以稀为贵，这是经济规律。特别在当下，随着各种机床的发展和工业机器人的普及，逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化，特别是有了智能装备的辅助，让企业对职工技能的定位、培养更趋具体化。加之随着技术迭代加快，某项技能今年企业急需，过两年却可能被淘汰或由新工种替代，在这种情况下，企业只想“摘桃子”，没有耐心“育苗”，同时技能从业人员对未来缺少信心。但在机械制造过程中，钳工仍是广泛应用的基本技术。
从这个意义上来说，我们在大力弘扬工匠精神的同时，也需要完善整个技能人才培育体制。
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