斯坦福人生设计课程讲师 David Evans曾形象地描述过设计思维和人生的关系：工程思维教人们如何xxx生中遇到的难题、商科思维教人如何优化与提升人生价值、科研思维教人如何分析人生中遇到的问题……而设计思维是教人们如何建造属于自己的人生。设计思维不专属于设计师的思维，它可以为任何人运用。
如今，设计思维开始更多地出现在人力资源管理领域，人力资源管理者可以展开想象，运用设计思维开展创新的人力资源工作，这将取得xx不一样的效果。
设计思维和人力资源管理工作的连接
如今，消费者面临的选择越来越多，一款设计精巧，功能独特的产品常常更容易吸引消费者的目光。在智能手机领域，史蒂夫•乔布斯堪称是一代设计大师，他开启了极简风潮，苹果手机的设计理念突破传统设计风格，打造了{dy}款没有键盘按键的手机，成为智能手机领域的xxx。随着竞争加剧，在各大企业中，设计师、首席设计官开始成为企业内部重要的职位，设计思维也开始挑战传统的企业管理思维、产品开发等传统流程。
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