与原单位签订的3年劳动合同已经到期，这几天，我一直在思忖：是续签还是跳槽？据说现在经济回暖，形势一片大好，遍地都是招工的企业。我决定乘此机会去人才市场一探虚实。
    4月17日，周六，我随众多的求职者走进了珠海人力资源大厦，恰巧赶上“大型综合性人才专场招聘会”。我在电子屏幕上浏览到南屏科技工业园一家民营电声企业招品质主管，结合自身的工作经历和行业经验，我觉得这个岗位很适合自己。
    人事经理仔细看了我的证件和简历，对我进行了近一个小时的工作经历及家庭情况调查，{zh1}终被他收入法眼——下周一9点到工厂参加复试。
    负责复试的是这家公司的品质部经理，也就是说，只要过了品质经理这一关，就可以办理入职手续了。我对企业的品质管理始终是满怀信心的，毕竟，在这个领域摸爬滚打了十多年，各种问题都遇到过，对每个流程的品质控制都非常熟悉。正所谓“没有金钢钻别揽瓷器活”，复试十分顺利，品质经理当即拍板复试通过，谈妥薪资和待遇后，人事部开始为我办理入职手续。
    我在接待室正仔细听着前台靓女讲工厂的工作时间和管理制度，那位人事经理进来了，他接连向我表示歉意，他对我说，实在抱歉，你的入职申请表交老总审批时没有通过，耽搁你这么长时间真不好意思。我问他什么原因，他说这无关你的行为道德，无关你的工作技能，就是老总觉得你不合适。我就纳闷了，我并未与你们老总打过照面，他为何断定我不合适？人事经理沉思了一会，对我说，你与我们老总生肖相冲，你应聘的又是管理人员，我本人也刚入职没多久，不知道老总有这方面的禁忌，真对不起。我差点晕倒，想笑又笑不出来，我觉得这事情太荒谬了，简直是天方夜谭。我很感谢人事经理对我道出了实情，我说，谢谢你给了我复试的机会，只能说我与你们老总有缘无分。
    特区之所以为特区，看来还真有它的特别之处。企业招聘要看求职者生肖，再次佐证了特区敢为天下先的精神不是靠吹出来的。企业老总不关注求职者的工作技能，却把求职者的生肖问题放在xx，这样的领导能带领企业走多远值得怀疑。而有钱者或当权者对科学和人才的漠视，对封建迷信的膜拜，那却是更为可怕的精神瘟疫。这种精神瘟疫一旦蔓延开来，比艾滋还要恐怖。试想，在一个家庭中，如果家长迷信生肖相冲，是否会有亲人被逐出家门恩断情绝？在一个地方，如果政府官员迷信生肖相冲，是否会有百姓流离失所无家可归？当今，乙肝病毒携带者被企业拒之门外都可找卫生部门和劳动部门投拆，而我因为无厘头的生肖问题被企业拒之门外，又该找哪个部门投诉呢？
