银行管理培训系列课程

              ----融金智略银行实务培训中心

学习型组织与知识管理
领导风格与组织竞争力分析
高绩效执行力团队的决策管理
{zy1}领导力培训
非人力资源经理的人力资源管理
目标管理与绩效考核
时间管理与有效会议
有效的沟通提升技巧
危机管理

培训管理者培训
项目管理
职业生涯规划
解决问题的创意思考
内部讲师培训
压力舒解与情绪管理
致胜的谈判技巧
商业简报技巧
高效能团队管理者的七大能力

培训对象：商业银行、农信社、邮储银行、国有银行、股份制银行、中高层管理及储备干部、内部培训师等

学员感言：

·通过培训，对作为一个银行内部讲师的要求有了一个比较全面的了解，从需求到技巧到培训后的评量有一定了解，授课内容中的模块很有用；

·培训后，使我感到自身有了很好的提高，懂得了教学的流程，同时悟出了很好的道理；

·培训后使我在表达方式、表达技巧、课程设计、互动交流、开发心智方面收获颇丰；

·受益匪浅，感受颇多，听张老师的课后触动很大，成人教育或培训方式方法到要改进，互动是很好的方法；

·参加培训后感到确实对自己今后的工作有帮助；

·培训技巧可以使培训效果锦上添花；

·深刻体会到了“教学相对论”；

·更新了我培训的观念，并扩展了我的视野，提高了技巧和认识；

·能在很大程度上对自己今后的培训授课提供帮助，同时，能从授课技巧，授课策略等方面学到很多知识；

·深受启发，在轻松学习中掌握了老师所要教授的知识，提升了自我；

·老师的教学内容丰富，很有针对性，今后需要有更多的锻炼和练习机会来进一步消化所学到的知识；

·“教学三原则”让我找到了以往我做培训的不足之处，豁然明白了留出思考空间的重要性，“学习之窗，学习循环”让我理解了成人学习的特点；

·通过培训使我能自信地走上讲台，情理并茂，上下互动地教学！

·在这次培训中能学到在平时工作中学不到的东西，扩展了视野，开阔思路，能发现自己有很多不足，在今年的工作中要把学到的知识运用到工作中去；

·对如何开展培训，如何当一名合格的讲师，有了系统的理论知识；

·在参加培训之前的很多认知，通过培训都得到改善和纠正，特别是对克服我的胆怯心理有很大的帮助，总之，受益匪浅；

·对做讲师有新的认识，突破了以往对如何做讲师的思维模式；

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