上周四小组进行了中期汇报，因为我有课没有去，一直都在猜想他们汇报得怎么样？直到晚上在网络上，见到我们小组成员问了他们才知道了结果。从他们口中，感觉他们对这次汇报还算满意，不会有遗憾的感觉。小组成员都说因为组长的大力付出，因此汇报结果才会这样。小组长并没怎么发言，因为跟她说过要做好组长交接工作，正在写总结。从她为数不多的话语中，感觉她很疲惫。可以说，小组长在这两周中做了很多工作，是挺累的了。希望能先好好休息后，能再次投入到小组团队学习中来。

中期汇报一过，很明显，小组成员在网络上讨论的次数就少了，都没有人发言了。现在换了一个小组长，也许她的工作也会遇到一些阻碍了。昨天她将这个星期的学习任务做了分配发给每位小组成员，只是小组成员的反应不是很强烈。从小组组建开始就存在的问题，现在依然存在着，整体上的积极性都不是很高。而我和小莉现在要做的是多跟他们提团队意识，告诉他们我们是一个团队，需要一起努力，一起奋斗，而不是组长一个人的事。很多时候没有做过某个职务，大家都不会知道其中的苦。希望每个星期的组长轮流制能让每个小组成员意识到这个问题，并且能提高自己的积极性，投入到小组团队学习中。

本来和小莉商量一下在五一期间和我们小组成员找个时间一起出来玩玩的，让大家相互之间更加熟悉，增加大家的信任度和团队意识的。但是考虑到很多人在五一都有自己的计划，所以这个计划只能推迟了。

上个星期四和研究生导师詹春青师姐见面了，{dy}次正式见面，因为我有个比赛要参加而没有去。后来师姐就通过学委联系我们，让我们去和她见个面。{dy}眼觉得师姐很和蔼，没有什么距离。见面时她跟我们谈了一些她本科期间的一些经历，也听我们说了现在的一些问题，并给了我们一些意见，我觉得挺好的。譬如，现在刚开始我们要建立我们的威信，不能什么都迁就他们；他们做的什么不好的地方，要及时提醒他们；在小组运作正常后，就要和他们培养感情，和他们建立良好的关系。

虽然现在我们小组的团队学习比较平淡，没有什么很吸引人的活动，也存在一些问题。但是，我相信，平凡的我们，也许在平凡中继续平凡，也许就在平凡中绽放我们的精彩了。相信！