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大学生创业到底切不切合实际？？
大学生刚毕业创业能够做什么？能够担当老板的重任，充当社会的主角吗？
以下是国家颁布给大学生创业的优惠政策！
(1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本加盟商机到50％以上，余款可在3年内分期到位。
(2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，{dy}年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育加盟商机事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。
(3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额xx，并简化程序，提供开户和结算便利，xx额度在2万元左右。xx期限连锁加盟商机为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。xx利息按照中国人民银行公布的xx利率确定，担保{zg}限额为担保基金的5倍，期限与xx期限相同。
(4)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务，适当减免参加人才集市和人才劳务交流活动收费，优惠为创办企业的员工提供一次培训，测评服务！
但是现实情况让人很悲伤！有数据显示，大学生选择创业的比例从2003年的15%一路下滑至今年的1。4%。何以出现这种令人尴尬的局面？（2009年08月08日新华网）
四个月前，扬子晚报在，南京大学、南京师范大学、南京林业大学、南京工业大学等高校展开了“大学生创业问卷调查”，发放的260份问卷回收了251份，有效问卷为244份。调查显示：南京竟有近半大学生愿卖小吃摆地摊创业！这一消息，令人备感悲哀。它折射出一个强烈的信号：大学生在就业问题上已到了不知所措的危难关头，而在点上，有关部门的失职也是有目共睹的了。对于大学生就业，国家多年来不少部门也想了不少办法，层出不穷的招聘会，一年到头的人才市，也没能很好解决大学生的就业。
南方日报报道说，“大学生村官步履维艰”，指出：现实中选派大学生当村官出现的问题主要表现在“学非所用”、“村官计划与现行法规存在矛盾”，不符《村民委员会组织法》规定的“任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员”。大学生村官虽在服务期限内工资由财政保障，但他们不是公务员，权利很难得到保障。有的在服务期满后甚至加入上访向政府讨说法。比如全国最早推行“大学生村官计划”的海南省，却在这项计划实施数年之后陷于进退两难的尴尬境地，有的被强制转为教师，有的被迫下海另谋出路。由于受到地方财力制约，大学生村官的编制、待遇及安置问题无法解决。有的大学生村官报酬太低，甚至吃饭问题都解决。如此势必降低这一计划对于大学生的吸引力，最终导致大学生村官严重流失。四川省近10年间先后选派8600多名大学毕业生到农村工作，流失率就超过70%。尽管北京这样的大都市可以用数千元月薪、北京户口、考研加分等政策增强大学生计划的吸引力，但这对于中西部经济欠发达地区显然不具有可操作性。
公务员的报考千万人挤独木桥已广受诟病，殡葬业大学生就业空间究竟有多大 也被打上“是求贤若渴还是虚假繁荣”的问号，且调查表明，真正“愿从事殡葬业大学生仅一成，仅3所高校有殡仪专业”。
“大学生创业的{sx}是创办网站，原因是‘方便、来钱快’”、“广告公关及文化传播公司占大学生就业主流”、“搞大学生家电服务部、大学生家政服务公司”，至于大学生个人创业，报道的“女生投资200万购写字楼”、“4名毕业生合股开数码店”、“校园创业设计出‘格子’商铺”、“毕业生返乡推销青梅酒”都xx等同于一般社会失业人员的自谋出路，很难与大学生创业就业的特点联系起来。而其结果也同样惨不忍睹——
《文汇报》报道说：“教育部2004年的一项报告披露，全国97家开张比较早的学生企业，赢利的仅占17%，学生创办的公司，5年内仅有30%能够生存下去。2005年的另一项统计则表明，创业企业失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%-3%，远低于一般企业。到2007年，根据零点公司的调查，大学生创业成功率只有0。01%，这就几乎等于零了。以上各项调查，可能由于种种原因存在误差，但反映出一个共同事实：大学生创业成功率低”。
这些“剪不断，理还乱”的现状，使得以至于，竟又出现有专家提出“国家重启上山下乡计划”的论调，这对正迈向国家城市化进程的社会来说，是另一个令人费解与疑惑的命题。
因此，人们有必要深刻检讨政府在通盘指导大学生就业宏观方针上的失当与不力，反思如何真正有效地利用好国家与人民及每个家庭，花如此巨大的教育资金投入，培养出来的人才资源，怎样得以合理的利用？而不是将大学生群体，仅作为一个社会就业的压力包袱，而单去想“卸”之道。如何卓有成效地、实在地推进利用大学生人才资源，更好地服务于社会，同时也给社会年轻群体的就业打开更宽阔之路，应当是各级政府明确的理念。
近日，扬子晚报又推出“助大学生创业开百家修理公司”的活动。感到媒体热心虽为可贵，但大学生创业百家修理公司不一定效果显著，因为居民要修东西还是想找有经验的。所以大学生创业要找对路子。
国家出台的见习制度好吗？对于见习制度，从根本上说，未就业大学生参加实习，目的是为了就业，所以必然在乎实习能否提高其就业能力，在实习期间是否可以获得就业指导、就业服务，能否方便参加人才市场招聘活动。据媒体报道，在一些地方，对于实习机会，未就业大学毕业生并不感兴趣，其中除了学生的实习意识存在问题外，实习岗位对学生就业能力的提升作用并不大，一些用人单位确实把学生当作廉价劳动力；在实习期间，学生无法获得相应的就业指导、就业服务，也无法方便地请假参加人才市场招聘，也是重要原因