2010-04-27 08:19:40 阅读5 评论0 字号:大中小
20100426爱美家居配套宣传册
1.细微关怀——夏天有冷饮,冬天有热茶。
2.营业时间——傍晚有营业,晚间有电话。
3.礼节周到——进门有问候,出门有手袋。
4.礼品多样——来访有礼物,礼品有选择。
5.专业服务——服务有名片,介绍有专题。
6.考虑细致——小孩有玩具,上网有电脑。
7.认真落实——签单有优惠,订单有回访。
8.附加服务——施工有队伍,配套有厂商。
9.质量问题——质量有标准,保养有说明。
10.售后服务——完工有保修,定期有检测。
11.全程无忧——投诉有记录,咨询有结果。
广告语:
红双喜建材城,美家美户的选择!建材万千,红双喜当先!你喜,我喜,皆缘红双喜!
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家装直通车,站站有好礼!
我做好服务,我赢得客户!
雷人家装广告:
以党员标准做家装,意即全心全意为人民服务。“八荣八耻”:“以热爱公司为荣,以危害公司为耻;以服务业主为荣,以背离业主为耻;以设计创新为荣,以因循守旧为耻;以勤劳敬业为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以货真价实为荣,以弄虚作假为耻;以规范施工为荣,以偷工减料为耻;以追求{zy1}为荣,以固步自封为耻。”“三大纪律”:合格材料如期进场;施工流程专人监管;规范工艺保证质量。“八项注意”:现场文明施工,不得顶撞客户;工地严禁烟火,造成后果自负;工人生活自律,不提分外要求;统一工服标识,粘贴工程图纸;材料堆放整齐,垃圾及时清运;加强成品保护,注意施工细节;做好阶段验收,增减项目签证;协调工程进度,保证按期完工。
雅园装饰 每户只赚2000元! 设计费另收!信誉如金,质比磐石!智昂设计,做的不好,不收钱!开创家装“3G”时代——网络公开、网友公评、市场公价!
信任源自一丝不苟。设计,创造价值!
城市人家企业文化:
企业精神篇:“勤信为本、力至终成”是企业团队人生观、价值观的体现。“勤”字六法:敬业、勤奋、艰苦奋斗、兢兢业业、不辞劳苦、以勤为乐。“信”字六法:诚信、信用、信义、信誉、求是、自信。
工作风格篇:务实 高效 简洁。务实——不唯上、不唯书、只唯实;高效——效率是体现个人价值分值{zg}的{wp};简洁——两者之间,直线最短。
创新学习篇:创新——{lx1}一点就是{jd1}优势,勿以小胜而不为,高手的能力就是创新能力;学习——清楚地知道自己必须学习,会学习的人善于发现对手的优点,拿来主义是学习应用的{dy}步体现。
管理方法篇:宗旨:以品牌为先导,以人才为支点,以高效为动力,以管理为保障。方法:“两日”——日事日毕、日清日结;“四有”——凡事有交代,问题有对策、责任有承担、每日有成绩。
服务一点歌:请字多一点,微笑多一点,嘴巴甜一点,宽容多一点,脾气小一点,心胸大一点,做事多一点,头脑活一点,效率高一点,耐心多一点,倾听多一点,质量优一点。
济南万泰建筑装饰工程有限公司的企业文化:
企业文化凌驾于一切规章制度和运作模式之上,是公司整个管理系统的核心,深刻领悟并以此指导工作中的一言一行,是万泰每一名员工得以发展的必要前提。
一、企业发展之本:
让每一位员工都拥有成功人生。
二、企业经营理念:
诚信为本、务实争先。
三、企业团队精神:
连在一起的心是不可战胜的。
四、企业人才观:
1、以人为本,人才永远是企业最宝贵的财富。
2、想当接班人的人最受重视,培养接班人的人贡献{zd0}。
3、人才标准: 简单 激情 敬业 正直 坚韧 。
4、我们{wy}不能被允许的错误是弄虚作假。
五、企业学习观:
1、没有什么是不能变的,创新是{zg}境界。
2、学习{zxj}的东西,形成最有特色的。
3、企业、个人发展的途径:{dy}是学习,第二是学习,第三还是学习。
六、企业作风:
1、不唯上,不唯书,不唯经验,只唯理,只唯实。
2、从自己做起,从现在做起,从每件小事做起。
3、马上就办,办就办好。
七、企业管理方针:
1、公平、公正、公开、通畅、动态管理。
2、有情的领导、无情的制度、绝情的执行。
3、书面化、数字化、程序化、规范化、指标化。
4、所有的问题由制度来解决,制度解决不了的立刻完善制度。
八、企业服务观:
客户是否满意是衡量我们工作的{wy}标准。
九、企业生存观:
永远战战兢兢,如履薄冰;永远扎扎实实,艰苦奋斗。