中化辽宁公司各支部学xx结_科学发展的春天_新浪博客

党群、人力党支部学xx结

    4月19日上午,公司召开了《中化辽宁公司2010年政治工作会议》,会后,我支部对会议的精神进行了认真的学习,围绕“两个议题”进行了广泛深入的讨论。各位党员针对集团公司提出的第三次创业、公司“一体两翼”战略转型、如何把党建工作、人力资源工作融入到公司中心工作中等方面积极踊跃的发言。

    通过讨论,我支部党员充分认识到:公司目前已经确定的“一体两翼”的战略发展(未来三年发展“以现代物流为主体、以矿产、石化营销为两翼”),符合我司的长远发展,具有重大意义。公司一期、二期仓储物流项目给我司未来发展指明了方向,每位员工都希望为积极投入第三次创业而贡献自己的一份力量。

    党群工作部的党员同志从党建工作切实融入到企业中心工作的角度,按照党委书记胡总的重要讲话精神和党委副书记宋永坤同志{zx1}报告内容要求,谈了自己对本职工作的认识和看法,谈了自己在公司进行第三次创业和推进“一体两翼”战略中应该发挥的作用。从工作实际出发,坚持实事求是,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,紧紧围绕公司经营管理实际,创造性地开展党建各项工作,对公司的转型已做好了准备,对公司发展所需要的人员、工作变动等,都一致承诺“服从公司的安排”,一致表示支持公司的转型首先要勤勤恳恳的做好本职工作,在工作中充分发挥党员的模范带头作用。

    人力资源部的党员同志从公司人力资源队伍建设的角度,广泛的交流了思想和意见。在公司吸纳人才、培养考核、劳资保障、档案管理、安全生产等一系列问题进行广泛的交流,为优化公司人才队伍的整体建设,服务“第三次创业”大局,推进“一体两翼”战略作出应有的贡献。人力资源部的党员同志表示:要不断提高理论素养和专业技能,增强实践能力,在公司“一体两翼”战略转型中,“服从公司的安排”,充分发挥党员模范带头作用。

    这次支部讨论会十分成功,公司“一体两翼”战略转型得到了公司上下的积极响应。{zh1},胡总对这次支部讨论会进行了总结:党群和人力资源作为公司的重要管理部门,要以服务公司发展大局为主,为保障公司业务发展做好各项保障和服务工作,不断提高自身的专业素质和服务水平。在“第三次创业”和“一体两翼”战略转型中,切实转变思想,不断提高解决问题、化解矛盾的能力,做好公司战略转型和业务部门发展的助推器。

                                                         党群、人力资源党支部

                                                          二O一O年四月二十日

 

硼镁事业支部学习简报

    4月19日,公司党委组织召开了2010年公司政治工作会议,会上公司领导及党群工作部领导就目前的工作形式及反腐倡廉做了重要指示。公司领导结合公司“一体两翼”的战略发展就党建工作的重点及目标做了重要论述。目前公司正在处于第三次创业阶段的开始,公司提出了一体两翼的战略规划,并得到了集团公司的批复及集团领导的支持。结合会议内容及学习思考提纲,会后我们支部党员进行了积极地讨论并踊跃发言,讨论中大家一致拥护公司的一体两翼的发展规划,并对公司的发展愿景充满信心。“一体两翼”中的一体就是危化品仓储基地的建设项目,两翼为硼系列产品及石化产品贸易。大家都认为一体两翼的战略规划是实事求是的,符合公司发展的要求,在公司经营转型的道路上具有深远的影响。项目得到了集团领导及地方政府的大力支持,3月中旬我司与大连保税区签署了危化品仓储基地合作协议,这些消息极大鼓舞了参会党员们的士气,仓储项目自始至终是会上大家xx的焦点。学习讨论中李民副总经理作为危化品仓储基地的主管领导向支部党员介绍了项目的进展情况以及目前及今后一段时间工作的重点。作为公司的重点投资项目,公司党委给予了很高的重视。目前各项测评工作正在紧张有序的展开,期间曾先后多次到兄弟公司仓储企业进行调研学习,多次拜访大连保税区及安监局有关部门对项目的细节进行细致研究,并邀请了国际xx的咨询公司进行市场分析评估,目前仓储项目正处于立项初期阶段。李总强调,项目的开展也需要更多的专业人才的加入,以及各业务部的支持。{zh1}支部书记申政副总经理做了总结发言,作为经营部门非常拥护公司一体两翼的战略规划,一体两翼的规划给公司的转型发展指明了道路。同时硼系列产品作为两翼中的一翼,也会受益于公司的未来发展。作为经营业务部门肯定会在做好贸易支撑的同时,给予仓储项目{zd0}的支持,做到共同发展,相互协作,共同为公司的战略发展贡献力量!

                                                           硼镁党支部

                                                            2010-4-20

 

中化辽宁公司2010年政治工作会议

石化、有机、精细化工、中间体、石油部党支部分组讨论简报

 

会议时间:2010年4月19日

会议地点:休斯敦3楼一号会议厅

主要议题:1.     结合公司处在战略转型的关键时期,就如何推进“一体两

翼”战略目标的落实对公司未来的发展有哪些新思路。

               2. 在公司战略调整中,每个共产党员是否从思想到行动上服

从战略发展需要,听从党组织的召唤,做好准备,全力支持

公司的调整和安排。

参会人员:支部书记、副总经理周建康,支部书记、总经理助理孙晓历,

党员宋永忠、张旭、解洪霖、李莉、杨全、李海霞

会议记录:李海霞

主要内容:

 

      在我司2010年政治工作会议上,党委副书记宋永坤做了《如何将党建工作融入到企业中心工作中去》的报告,针对公司未来三年发展“一体两翼”的战略目标,提出坚持观念创新、工作创新、制度创新及方法创新,把企业文化建设作为党建工作的重要内容,促进企业发展;党群工作部副主任刘国辉传达了《党员领导干部廉洁从政准则》和《反腐倡廉及道德风险》两个文件;党群工作部主任吕秋萍做了2010年公司党建工作安排;{zh1},党委书记胡总做总结性发言,通报了我司目前战略推进情况,给大家以极大的鼓舞。

 

      在支部分组讨论中,周总率先发言,他认为今天会上的三个讲座都跟日常工作密切相关。首先,针对公司提出的“一体两翼”的战略目标,现在中化辽宁确实到了转型的关键时期,如果这一步跨好,则进入了良好的轨道,如果跨不好,则被更加边缘化。在目前进出口贸易受到很大影响的情况下,改变观念,换一个平台未尝不是一个好的机会。周总表示如果需要,他会坚决同意,响应公司的号召,加入到物流的行列中来。另外,现代物流还是存在很多营销业务的,它存在的价值会越来越大。无论到哪个时代,物流都存在。而且,贸易和物流从根本上都是一样的,就是为客户提供服务来获取利润。

 

      其次,关于道德风险,周总认为这对每个人都是警示,它无处不在,从大到小。做事要有准则,不能突破底线。做任何事情都要对得起企业,处理好个人和企业之间的关系。面对大小诱惑,要以党员的标准要求自己,时刻提醒自己,回想自己写入党申请书时的虔诚,一定要xx住现实中严峻的考验。

 

      关于将党建工作融入到实际工作中去,周总认为如果只讲口号,没有实际的东西,就会失去意义。企业的存在是以盈利为目的,所以要与当前工作结合起来。业务一线的共产党员要比普通员工做的更好,思考问题有别于普通员工,把本职业务工作搞上去,真抓实干,晚上睡不着觉都要想着工作怎么干。

 

      支部书记、总经理助理孙晓历说来公司已超过15年,是老员工了,支持公司的两大思路——国内实体和贸易。仓储物流和现代物流等国内实体很重要,在中化板块中占有一席之地;贸易也很重要,毕竟我们公司是以贸易起家的,还要维持公司的国际化视野,否则就会变成国内公司,这么多年培养的贸易人才就用不上了。

 

      孙经理说,现在贸易难做,难在出口上。可以调整思路,出口不行,就做进口。刚开始可能不太好,但大有可为,需要时间去开发、建立网络、进行产品甄别、客户甄别和渠道建设等。部门一开始就是这些人,挺有信心的,如果给与时间,把进口分销能够做好。工作还应该围绕橡胶业务,不做可惜了。其他部门也是一样,在国内市场上应下力气做,分出一部分资源在国内网络建设上,这对公司很重要。

 

      针对公司战略调整和安排,孙经理表示已经在思想和业务上做好各种准备,没有问题。在自我管理和道德风险上,会一如既往严格要求自己,起榜样和表率的作用。

 

      与会的其他党员也展开了热烈的讨论,纷纷表示乘着中化“第三次创业”的良机,会认清现实,全身心支持公司转型,义不容辞接受公司的安排,发挥党员的先进性和带头表率作用,以实际行动为公司战略目标的实现贡献一份力量。

 

讨  论  情  况  汇 

                                    ——财会风险物流支部

     2010年4月19日召开了《中化辽宁公司2010年政治工作会议》,对会议的精神进行了认真的学习,对两个议题进行了热烈的讨论。同志们针对集团公司提出的第三次创业、公司转型、如何把党建工作融入到当前工作中等等方面积极踊跃的发言。

我们支部的党员都充分认识到:

1、此次转型对公司的长远发展具有重大意义,十分务实:

我司目前已经确定了“一体两翼”的战略发展思路,即确定未来三年发展“以现代物流为主体、以矿产、石化营销为两翼”,符合我司的长远发展。

2010年3月15日,集团公司韩根生副总裁、王引平副总裁一行与大连市人民政府签署了战略合作框架协议,我司与大连保税区签署了仓储物流合作协议(与大连市的发展规划是一致的)。2010年3月16日到我司对全体员工的讲话,这是集团公司对我司在保税区建设大型化工危险品公共仓储基地给予的大力支持,是对我司“一体两翼”的战略发展思路的肯定,同时体现出的务实的工作作风,值得我们去认真的学习。

2、在思想上:

同志们在思想上对公司的转型已做好了准备,对公司发展所需要的人员、工作变动等,都一致承诺“服从公司的安排”。

3、在行动上:

同志们一致表示支持公司的转型首先要勤勤恳恳的做好本职工作,在工作中充分发挥党员的模范带头作用。老同志也表示要充分发挥余热,把丰富的经验传给年轻人,把年轻人培养成才。

同时也深刻认识到缺乏在公司转型可能需要如仓储、物流、危化品管理、系统管理等等方面的知识和能力,纷纷表示要通过自主学习、参加外部培训、参加公司培训、网上学习等等方式来补充自己知识的缺失和不足,加强对自己能力提高的培养,争取与公司的发展同步,避免落后被淘汰。

总之,此次公司转型等到了公司上下的热烈响应,员工积极性空前高涨,都希望能为公司的转型做出自己的一份力量。

                                                      二O一O年四月二十日

 

                                       诚信公司小组

一、公司基于近几年仓储物流板块的良好发展势头,以及此次南关岭仓库动迁的价值再造历史机遇,提出了“一体两翼”的战略发展思路,即以现代物流为主体发展战略,立求依托自身地域特点和资源优势,要通过一期新建东北{zd0}危险品库项目和二期现代物流基地项目,逐步转型成为大连市{zd0}的危化品公共仓储物流服务商和东北地区重要的现代物流运营商,同时以矿产、石化营销为两翼:保持矿产资源、石化贸易等营销业务的地域化、差异化营销优势,作为公司战略转型期间现金流的有力支持和利润贡献的重要来源。

本小组认为,“一体两翼”战略的提出,符合公司战略转型发展的要求,是保证公司第三次创业成功的重要举措。对于“一体”,虽然我们有后革仓库及以及被动迁了的南关岭仓库经营做参考,但以上均是传统意义上的出租库房经营模式,与我们要发展的现代仓储、现代物流差距较大,在人力资源上我们也存在很大的不足,另外,新建库区最关键的获得政府及安监局支持等,我们也仅是刚开始探索,所以我们要做的工作还有很多,但我们不要存在畏难情绪,千里之行,始于足下,但只要我们选对了路,有坚定的信念,努力刻苦,相信美好的前景必定会实现。

二、本小组三名党员,一致表示在公司战略调整中,一切以公司利益为重,愿意听从组织召唤,全力支持公司的调整和安排。

 

 

 

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