煤矿工人:用行动赢得尊严
春天,阳光明媚、柳绿花红的季节,然而 “3.28”山西王家岭煤矿透水事故却让每个人心里阴郁起来。怎样才算是活得体面?怎样才能够彰显自己的尊严?尊严,这个极为普通而又凝重的词语,成为煤矿工人春天里热议的话题。4月初,记者带着这个问题,走进兖矿集团东滩矿,体味了几个职工对尊严的诠释。
万福志:拒绝违章就是尊严
4月6日21时10分,升井洗浴后的该矿综掘二区检修工万福志走出职工澡堂,深深地呼吸了一口新鲜空气,眯着眼冲着灯光璀璨的工业广场笑了。这是他作为一名群监员与“尊严”的约定,即在每次上班中纠正或制止了违章,避免了事故发生后,他走出井口以后做的{dy}件事就是对着自己的矿山开心一笑。
“现场就是战场,岗位就是阵地,胜利就是尊严”,这是万福志经常提醒工友的一句话。2005年11月在14300轨顺的施工中,遇到了每小时50立方的涌水,头顶的淋水像暴雨般落在身上,由于是下山掘进,掘进工作面水深立时上涨到1米以上,对这突然增大的水情,年轻的职工在惊慌失措中,乱成一团。在危险情况下首先保障的是职工的安全,万福志协同班长命令老弱职工撤离到安全地带,并上报险情。然后和几名骨干趟入水中挖水坑,安水泵,接排水管路。由于处理迅速得当,积水被有效排除,险情没有扩大,防止了淹设备的更大事故,生产得以正常维持,受到矿领导的表扬。
从事群监员工作7年来,万福志先后杜绝了30余次事故的发生, 所在班组连续83个月杜绝了各类安全事故,所在工区连续6年实现安全生产,被大家称为最有“尊严”的群监员。万福志说作为一名群监员,希望他的“尊严”能够永远。
李莉:尊严,就是要活出样来
一名38岁的女同志,成熟稳重,全厂干部职工都夸赞,更因为独当一面,勤奋、安全意识和娴熟的技能更为她赢得了尊重和荣誉。
李莉,1994年来到东滩矿选煤厂装运车间工作,1998担任生产二班班长,她的工作就是与原煤储、装、运打交道…… “一个娘们家,能管得了这个班?”煤流系统工作条件差、劳动强度大,淤煤、窜仓的现象时有发生,现场工作的管理难度较大,但天生不服输的李莉发誓要“活”出自己的尊严来,虽然为人妻为人母,但每天她都找不出让自己晚上一会班、早走一会的理由,总是{dy}个到达工作现场。因为孩子上学没人接送,家里老人没人照顾,丈夫没少埋怨她,可她只是无奈的一笑。2009年7月,厂里在保证正常生产的同时,要对全厂的设备、设施进行除锈刷漆,工作量大,质量要求高,其他的班都不愿干。“我们来!”她主动向车间请缨。“充能的,活现!”面队流言蜚语,她和班里的职工每天一身水、一身泥,在丝毫未影响正常工作的情况下,仅用一周时间就漂亮的完成了刷漆除锈任务,每个工作岗点的面貌焕然一新,赢得了厂、车间领导以及广大职工的一致好评。1998年至今,她所带领的班组连续15次荣获先进班组称号。2009年,李莉被评选为兖矿集团劳模,是东滩矿建成投产20年来{dy}位集团公司级劳模,今年,她又被济宁市总工会授予“巾帼建功先进个人”。在荣誉面前,她的自豪感非常强烈,她说:“作为一名生产班班长,荣誉不重要,活的有尊严,说明我没白付出。”
魏秀标:踏实赢得尊严
该矿综采工区区长李洪先说:“作为一名井下工人,只有扎实工作、踏实做人,才能赢得自己的尊严,比如俺单位的魏秀标,参加工作10年来就没消停过。”
按理说,电工班班长是“兵头将尾”,再忙能忙到什么程度。可视尊严如生命的魏秀标却干得没时没晌忙得团团转。2009年,该区所在的1304工作面断层多、落差大、轨顺沿空巷道应力集中显现,刀把合面困难多、设备自动化系统恢任务重、安全生产困难多,魏秀标的“忙”劲又得到了发挥。每天,从走到工作面的那一刻起,他以抓好维修维护为重点,落实全面精细化管理,做到抓超前、重质量、隐患排查整改不过班,提高了设备检修和运行质量,机电设备万吨事故影响时间控制在2分钟以内。除了做好工作范围内安全、质量隐患的排查整改工作,遇到大部件更换、影响生产问题的排查处理等重要工作,魏秀标总是{dy}个冲在前面,现场出现影响生产的机电事故时,随叫随到、毫无怨言,有时{yt}下两次井、一个班在井下工作十几个小时。小小班长让魏秀标当得有滋有味,而一些不可思议的事让只有中技文化的他干得能人所不能。2008年至今先后完成了皮带机抱闸与皮带机开关连锁控制装置、工作面防冲区域单体连接器的研制使用、液压支架控制器防护罩研制使用等技术革新16项,在600万吨自动化设备电液控系统的改进、优化上更是取得了显著成果,极大地提高设备自动化运行质量和开机率,加快了高产高效建设进程,为这个区2009年产煤突破600万吨和实现连续40个月安全生产xxx立下了汗马功劳。
今年只有31岁的魏秀标没有白忙活,他多次被矿评为青年岗位能手、优秀岗位能手、安全生产先进工作者,先后获得“xx青年”、争星创优“岗位练兵明星”称号,4月1日又被推荐为兖矿集团第二届”xx杰出青年技工”候选人。
已投稿到: |
|
---|