读新京报《人生不满百就“暂住”北京做点事》
                                                                               ——迅腾国际北京校区蔡淑新校长专访有感

      超前理念打造教育品牌。先进教育理念是现代化教育和新课程改革背景下教师的必备素质，是优良教育质量的根本保证，是打造xxxx的前提。迅腾国际北京软件工程师实训中心正是在这一理念的指引下，教育教学水平向前迈了有力的一步，强校位置得到进一步体现。

                

      北京迅腾走过收获的秋、寒冷的冬、如今又迎来了希望的春。 有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。自从加入北京迅腾这个大家庭，“腾“文化的熏陶和公司不断的发展进步我深感其中。公司里的每个职工就像兄弟姐妹。公司领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。日子{yt}天过去，一路走来，一路感叹，一路感动……
      所谓感叹：迅腾国际顺应IT产业发展趋势，秉承以就业为导向的教学理念开创了“企业化”管理模式，实施—学员员工化、教员项目经理化，让学员以团队形式进行项目学习，把对学员的管理转换为质量管理，真正为学员打造一个全真的“公司化教学环境。让学员通过项目实践实现理论与实践的转化，帮助学员积累起丰富的项目开发经验和较高的职业素质。关注新课程理念的学习，关注新课标教材的内容与结构、知识及其背景、学习方式与评价方式，关注新课程倡导的教师角色的转变、课堂呈现方式与教学行为的改变。北京迅腾正以破竹之势xxIT教育的未来！
       所谓感动：有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。北京迅腾中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，我们是一个密不可分的团体。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但是我们的心却紧紧的凝聚在一起。 就自己而言，自从加入北京迅腾以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。都说年轻就是资本，就我们北京迅腾而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使迅腾国际北京中心成为IT领域的常青树。
      一个企业的成长离不开员工的通力合作，更离不开{ldz}的决策与领导。北京迅腾在蔡淑新校长的领导下正茁壮的成长着。蔡校曾经说“我是个较真的人，认准的事，不回头。”蔡校为了感受这个城市最切实的生活，她放弃了开车上下班，选择坐公交。“每天六点半从广安门出发，先坐公共汽车到地铁，再倒地铁到人大，再坐车到学校，顺利的话，八点能到，而开车只需要半个小时。IT培训市场没有她想象的火爆，许多培训学校为了争夺生源不惜使用恶劣手段，诋毁竞争对手，她本着“不作恶”的底线，默默开拓。虽然有时蔡校对我们要求严格了一点，但是慢慢的我们都理解了，严格的背后就是成绩的突出和自己的蜕变。北京迅腾的每位员工都感动其中。
      北京迅腾是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
路漫漫兮而长远，吾将上下而求索！迅腾国际将继续发扬与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗的精神，创造中国IT培训界的辉煌篇章！

      
                                                                                             迅腾国际北京中心咨询助理房敏
                                                                                                               2010年4月19日