即便是“餐桌文化”也需要教给教师(原创)_灿烂笑容_新浪博客

教师聚餐的时候并不多,学校要求也很少,大家也很随意。虽说也有敬酒,但我总觉得少了点什么,也说不好是什么。

 

去年元旦晚会上,各教研组精彩纷呈的表演,给大家留下了非常好的印象,我很感动。今年四十多人的“李官之行”,两个多小时的载歌载舞,大家已然很尽兴了。于是迎新晚会就想让大家轻松一下,而只是在酒店准备了午餐,是否唱歌跳舞xx让大家随意。

 

尽管如此,我还是觉得吃什么、喝什么并不重要,重要的是要吃出什么味道,喝出什么感觉,即借会餐来凝聚人心,融洽感情,振奋精神,营造良好的“餐桌礼仪文化”该是本次活动的主旨,而并非其附属品。经过班子例会研究,这最终也成为了大家的共识。

 

于是在教师大会上,我看似调侃地向大家简要说明了活动的安排,即希望大家在会餐中表现出“感恩、和谐、热情、振奋”的良好精神面貌,提示大家注意“领导祝酒辞之后才动筷、主桌不撤不能提前退场、组长安排大家即兴敬各组、饭后组长带头打包剩菜”等事项。从大家间或善意的笑声或点头示意中,我知道这些意见得到了不同程度的认可。

 

于是我们发现大家变得更为尊重老教师了。从领导带头敬学校退休老教师开始做起,从两位校长讲话中对老教师的格外尊重做起,从大家联手为老教师鲜花做起,很明显,学校想通过这些细节表现出对前辈的感恩和尊重……当老教师从心里祝愿学校快速发展的时候,我知道彼此的感恩和祝福之花已然在心底盛开。

 

于是我们发现大家更愿意通过自己的歌声来尽情展示自己的才艺。因为给了大家一定的自由度,大家发挥得更随性、自然、得体,不矫情,不造作,团结友爱之情溢于期间,幽默诙谐之意让人回味无穷。譬如有组员对组长的“隆重推出”,有组长对组员的“极力庇护”;有“负伤后回归”人员对大家的感激和留恋,有“异地交流”教师对大家的肯定和赞赏;有普通教师的“高歌一曲”,也有班子成员的“衷肠倾诉”……

 

于是我们发现大家都变得彬彬有礼,落落大方,侃侃而谈了。不仅懂得敬领导,更知道互相感激:组长感激组员对自己工作的支持;组员感激组长对自己多方面的帮助;组与组之间也能敞开心扉,将感激与祝福的话儿表达……当大家借着微微的酒劲儿,通过各种方式,情不自禁地将平日里不敢说、不好意思说、不屑于说的话统统都道出的时候,我知道这些真诚、热情的话语已然成为了世间最美丽的语言,胜过任何高水平的表演或慷慨激昂的演讲。

 

我知道这其中通过调侃、诙谐和幽默,通过一句话、一个眼神、一个碰杯的动作,通过一个刻意、一种强调,不知化解了多少委屈、误解和埋怨,不知融洽了多少感情,不知会温暖了多少人的心,不知会让多少人今晚带着甜蜜和感激入梦……这恐怕就是“酒”的力量,这恐怕也是“场”的影响,这恐怕更是“情”的感染!

 

时间比预计的超出了不少,但丝毫看不出大家的不耐烦和离意。主任通知大家有急事的可以离开了,但似乎没有看出任何变化。学校班子成员在揣摩着大家的意思,既怕大家玩得不尽兴,又怕挨于情面不好意思提前退场,于是几次三番之后,班子成员还是准备起身离开,让大家自行方便。于是见大家陆续打包之后,带着满足和笑意离开了。我想,仅仅从大家的表现可以知道:活动取得了预期的效果。

 

对比这次活动与以往的异同,我有如下的感受:

 

首先,学校不少“规矩”是需要明说的,哪怕是不“入流”、不“高雅”的“餐桌礼仪”都是需要向教师要求或建议的。虽然这些并非学校管理制度的重要组成部分,但也该作为学校的“亚文化”而得到足够的重视。在某些时候,对学校起作用的并非是那些贴在墙面上,或锁在档案柜里的硬性“规章制度”,而极有可能倒是这些看似不值一提的“边角料”,而它们其实共同构成了学校文化的整体,共同影响着教师的为人处事方式,更为直接影响着学生的育人效果。

 

其次,在某些时候,教师和学生其实是一样的,都需要“教会”,尽管教师是成年人,其实也有不少需要从头学习的地方。况且,即便有不少教师懂得这些,但毕竟是个别教师的行为,还需要如此的“培训”和“演戏”让这些“规矩”内化、外化,变成共同的思想意识和行为习惯,进而成为学校教师文化的一部分,成为学校文化的点滴。校长可能更需要把很多事情想明白,做细致,才可以通过活动影响教师,并最终通过教师来感染学生。从这一点来说,校长是教师的“教师”,应该是学校的“首席教师”,必须通过不断学习才可以胜任。

 

再者,“懂得并不等于会做”。尽管可能教师掌握不少礼仪知识,但还需要给大家创造如此宽松、和谐的氛围,让大家有机会“练习”,从而熟能生巧,“习惯成自然”。让知识变成能力,让理念变成实践,需要“做起来”。校长一定要充分利用每次机会,想方设法让每次活动都充满新意,富有创造性和感染力,使之成为形成学校文化的有效载体,而绝不能随意、盲目地用活动来代替活动。

 

{zh1},学校文化是个整体,其中最主要的是师生都尊奉的核心价值观念,而这需要表现在每个方面,绝不仅仅是教育教学这一中心工作,也绝不仅仅是工作方面,可能更多表现在生活、学习等看似非重要的点点滴滴,做校长的绝不可以拈轻就重,绝不可以顾此失彼,有所偏颇。

 

呵呵,如此说来,“即便是餐桌文化也需要教给教师”有一定道理!

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