因为下学期不会再参加招聘考试，怕时间久了一些感受和经验会忘掉，所以趁着现在有记忆，写一些东西，留给后面要参加招聘的同学和以后的师弟师妹，希望能对你们有帮助。

大四上学期，在求职中度过。除了参加公务员考试之外，我的方向单一，就是国有企业，先后参加了中航技北京公司，中钢集团，中国电子进出口总公司，中国石油国际事业有限公司（中联油），中国冶金科工集团，中航技总公司，中国铝业公司（本应继续考而因中联油的offer放弃的考试有五矿集团，中国网通，国家开发银行）等企业的笔试，有的也参加了几轮面试，其中也得到了其中几个公司的接受意向，最终情定中联油。但是因为拿到offers而不签不但影响到其他人，而且会耽误企业的正常招聘，所以，我的原则是，可以多参加考试，但是要时适时机的主动放弃，把机会留给更多的同学。尤其是当你有了两个接受意向时，你可以留下你觉得好的，尽快放掉另一个，千万不要拖延，以免耽误企业正常的招聘和影响其他同学的利益。同时，在没有达到最满意决定签之前，绝不要参加体检。一则每参加一次体检就要照一次x光，多照对身体有害；二则如果参加了体检并通过，那就是拿到正式的offer，那么不签就未免有些说不过去了。

下面有一些深刻的体会和经验的总结，有些点是自己做到的，或者一直坚持在做的。有些是在求职中突然意识到，却为时已晚的，总之，都是我觉得应该提起足够重视的。

（1）笔试之前，要和HR打听好笔试内容，是综合考试，英语考试，专业考试还是心理测试；是什么类型的英语考试（六级型，托福型，翻译型，etc）这很重要。一般通知之后，笔试之前还有几天的时间，如果是自己不熟悉的类型，抓紧时间买书准备一下，熟悉题型，热热身。本人中联油的两次英语考试（模拟托福，博思商业）英语考试之前各买了一本相应的书，做了一套，大概看了看题型，就省下了读题目要求的时间。

（2）不论专业，不论面试还是笔试，在国有企业招聘中，英语考试基本可以说是必不可少的。而且往往英语考试是{dy}关，一夫当关，万夫莫开。如果不能顺利通过，即使专业语（如西班牙语）水平再好，却连考试的资格都没有了。所以大家一定要重视英语的学习。四级，六级，专四，专八，托福的等考试的准备过程，也就是英语不断保温升温的过程。

（3）一定要重视网站上企业介绍的英文版。一般来讲，要参加一个公司的考试，起码要熟读企业介绍的英文版，摘录并熟记其中的专业词汇。对于自己心仪的公司，应该熟记以致背诵该介绍。同时，通过阅读中文版介绍，可以达到企业基本资料的英汉互译。同时，应该将介绍翻译成{dy}外语（如西班牙语），并通过诵读，使之在脑子里面形成印象。这三种语言的版本互译，是非常费时间但是有意义的工作。好处有三：

1st,有些公司的外语（英语，专业外语）的笔译题，就是原介绍的再现（如中钢集团），如果事先看过，翻起来不费吹灰之力。更多的公司，不会原版照抄, 而是另找其他文件的段落作翻译题。但是其中的专业词汇，比如国资委，十一五计划，电解铝，电子战等等，通过事先做功课，是可以很好的掌握的。毕竟万变不离其宗，如中国铝业的翻译，想必会和铝有关系。五矿呢，必然是五金和矿产，如果对这些专业词汇一无所知就麻烦了。这同时也可以起到热身的作用。

2nd, 公司的外语口试一般都有一道问为什么想加入本公司，为什么对这个职位感兴趣的问题，这时，如果能够结合公司情况，用比较流畅的用比较专业的外语词汇说上一段话，效果应该是不错的吧。

3rd, 通过翻译，加深对中文版介绍的记忆，更加了解公司，必定在面试的时候有百利而无一害。

（4）要重视自我介绍的准备。自我介绍一般是口头的，需要准备中文，英语，专业语（如西班牙语）三套。其中外语的应该有完整的文字版，面试之前多读读。我认为，这三套自我介绍应该以简历为提纲展开。应包括的内容有个人及家庭基本情况，学习情况（本专业+双学位），外语学习情况（重视不间断+何时取得何种证书），留学情况（留学性质+时间+内容），实习情况（口译，国企，外企，公务员+受到一致认可），性格特征（找到与公司理念和职位需要相契合的点）。而在自我介绍中把出生日期xx到日甚至小时之类的无用信息不说也罢（今天刚刚听到）。我一般采用特定事实+意义的方式展开，举个简单的例子，学习双学位是特定事实，而激发了对国际贸易的兴趣，构建了国际经济与贸易知识的基本构架是意义。在中国机械设备进出口总公司实习是特定事实，而接触到了项目和项目管理的基本知识是意义。这样，可以随着职位的不同，自我介绍的限制时间和当时的心情，适度展开，有取有舍。比如翻译岗位可以更多地展开口译实习这一特定事实，而国际工程监理岗位则可以更多的展开学习项目的意义。如果更深一步能把意义和职位的要求和公司的文化理念相结合，效果就更加理想了。

我总觉得，经历是有限的，怎么能从有限的经历中找到适合各种公司感兴趣的东西，确实值得研究。在这里，我想说，要重视细节，可以适度夸张，但是要合理，要能够让自己信服，不要夸张得离谱。一方面，如果自己实习的时候是打杂的，非要说自己参与了项目的投标，一旦深究，这种夸张是不攻自破的。然而，如果能说出自己跟着项目经理学习了这个项目的方案，说出项目的工期，金额（如果不是商业秘密）等一些项目的基本情况，这就可以算是实习的收获了。另一方面，要从一项学习或实习活动中找到多种意义，随机应变，如做全陪导游可以增强责任感，增强协调能力，沟通能力，交朋友，提高外语水平，{zh1}落脚点在职位要求上。等等。一则可以作为例子应付更多的问题，二则也可以避免每个例子意义的重复。

（5）面试时要自信而不张扬，平和而又放得开。要做到对自己的优点娓娓道来，但是不要一次说尽，可以用“话赶话”的方式说出来。不要不好意思表现自己的优点，不要漏掉你想展现的，但是要用一种易于接受的方式说出：

1st, 渗透融合在特定的事实里。事实胜于雄辩。

2nd, 在看似不经意的话中补充说出。

平和，我个人感觉，是很重要的。说话不要偏激。比如说到曾经面试过的单位，不要贬低。还有，平和的心态有助于我们更好的完成压力面试。面对面试官的否定，甚至是表面的不屑不尊重，我们需要的，是平和的心态。用匀速的语调表达出想说的内容，给人一种很踏实很正的感觉。

放得开，是指不要拘束，但是并不是要开放到不招边际。要时刻提醒自己考官的问题是什么，千万不要跑了，否则会认为没条理。不过外语面试要求没那么严，展现词汇量和口语就是目标，可以按照自己的套话走，天南海北一下。

（6） 面试前必须用三种语言想好自己的一个{zd0}缺点。“追求xx”这种不疼不痒的缺点就不用说了，省得挨骂。所说的缺点不一定真的{zd0}，一定不能和职位要求的素质相违背，但是却必须是一个实实在在的缺点。当然，像懒惰，不自控这种缺点千万不要说，是大忌，虽然人皆有之。记住，在说出缺点之后一定要补充上一句，自己正在注意改正、改善。I’m now improving it little by little.

还有就是老生常谈了，比如面试要穿西服阿，进门离去要有礼貌阿，etc,不再多说。

就想到这么多，算是对半年来求职笔试面试的一个小总结。希望对大家有帮助。