 [小人物看大世界]“用工荒”，究竟谁最慌
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邓建华
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近日媒体一片惊呼，“沿海内地普现用工荒”，政府和企业纷纷出招留人。用工荒席卷全国，抢人大战白热化。涨工资、转户籍、限制劳动力输出，甚至在农民工中录用事业人员，选举人大代表等手段全部用上了，依然是用工荒。
用工荒，谁最慌？可能企业最慌了。劳动密集型企业，最离不得人手。捞不回人来，老板自己动手都白搭。一些靠廉价劳动力垒起来的亿万富翁，更像看到河水不断枯绝的鱼，灯红酒绿的花花世界浮不起他们沉重的心；也可能是政府最慌了。过去拼命抓劳务输出，现在新农村建设好了，引进企业落户了，眼看企业税收就要大大支撑地方财政了，却没有工可以用，劳动力依然往外跑。有的地方政府想要出台政策，限制本土劳力外出。用工荒，谁最慌？我想，其实真正的用工荒，首当其冲的是民工慌了。谁有钱不赚？过去家里一亩两分地养不活一家几口，冒着挨批斗的危险，喝凉水吃剩饭，死皮赖脸都要往外跑，为的不就是几个钱？过去在沿海像鸽笼一样的厂房加班加点，常因不懂规矩被扣工钱，还因冰天雪地过年赶不回家而失声痛哭，不也就是为了几个钱？过去求爷爷拜奶奶托人介绍一个落脚的地方的民工，一夜之间成了大爷，恐怕还没有这样的好事。用工荒折射出一系列的问题，比如说，老一代的外来工该休息了，新成长的80后、90后为主体的第二代外来工，却不仅仅是为了生存需要来拼命了，他们平等的意识很强，“来到城市，就为了有机会和城里人平等坐在一起喝咖啡”，他们要求平等就业、平等待遇、平等参加各种社会活动。他们憋得慌。又比如说，最缺的电子、汽摩、食品、服装等制造业的一线技术工人，不是腰大膀圆体格壮就能够解决问题，他们需要掌握熟练技能，这就需要大量的培训成本。没有技能，他们看见工钱赚不到，但谁为他们的培训买单？他们急得慌。还比如，农村的条件日趋好转，吃、穿、住、行不再是过去的穷酸样子，城市居民都一心向望“非转农”。完成了一定原始积累的农民工，外出打工的热度逐渐冷却，月工资标准1500—2000元，过去能让外来工动心。现在也有人惦量一下，哼，你喂一条狗都不止这个数，老子才不给你干。一嘀咕，就背着手在自己的后院里转悠，不出门了，虽然心里并不轻闲。他们虚得慌。用工荒，荒来荒去，最慌的依然是咱民工。
当然，政府是人民的政府，人民慌了，企业慌了，政府不会无动于衷。许多的措施和政策，应该力挽“用工荒”的狂澜。许多时候，人民币还不能xxxxx民内部矛盾。该给他们的给他们，该帮他们的帮他们，该珍重他们的珍重他们，大家也都不慌。可能，荒了地里又长起庄稼。
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新闻链接
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沿海内陆普现用工荒 政府企业出招留人

2010年02月22日 10:01大河网

春节刚过，东部沿海地区就出现大规模用工荒，珠三角缺口超200万。
南方企业纷纷到河南“抢人”，给本土企业用工也造成了不小的压力。一些本土企业，为留住熟练工人，早在年前已为员工涨了工资。
据了解，不仅是河南企业，外省一些政府部门专门出台文件，限制劳动力外流，以满足本地企业的用工需求。

■商报记者 熊玉伟

现象
企业排队向“农民工司令”要人

春节过后，一些农民工还在为工作发愁的时候，殊不知，沿海地区正在遭遇用工荒。
据《武汉晚报》报道，目前，深圳用工需求，回到金融危机前的水平，其中制造业需要大量普工。由于工人难招，很多企业将招工年龄放宽到45岁。即便如此，很多企业还是招不到人。
广州预计缺工量达15万人。特别是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者，有近5个对应岗位可供选择。
东莞缺工更为严重。今年东莞{zd0}的人才市场——智通人才，举行节后首场招聘会，200余家企业进场招聘，提供4000多个岗位，只吸引了2000余人进场。
沪苏浙闽和广西北部湾等地，都出现不同程度的缺人。
这些消息，让“农民工司令”张全收感触很深。昨日，张全收在电话中告诉记者，不仅是沿海地区，现在就连中西部很多城市，也开始缺人了。
张全收自豪地说，现在，很多用人单位招不到人，排队到他门口要人。

对策
外省已开始限制劳动力输出

由于用工缺口较大，沿海很多城市开始提高{zd1}工资标准，试图吸引农民工的光顾。
深圳市人力资源和社会保障局有关人士表示，今年深圳将上调{zd1}工资标准。有调查数据显示，70%的人认为，深圳市的{zd1}工资标准应该定在1500元到2000元。
河南省人力资源市场一位负责人称，由于经济发展，很多中西部省份也开始出现用工荒，有些省份已出台政策，限制劳动力外流。他说，尽管河南省劳动力比较充足，但随着经济的发展，向外输出劳动力的增幅也不再是高速增长了。
针对南方出现的用工荒，河南本地一些劳动密集型企业，也开始采取措施应对。河南一生缘食品有限公司总经理刘丽娜称，为留住员工，他们年前已为员工涨了工资，平均涨幅在10%左右。
郑州一家服装生产企业的张经理称，现在，他们也面临着招工难的问题，尤其是熟练工人。张经理称，春节刚过完，他们就忙着与人力资源市场和人才中心联系招人，并在人口密集的地方贴广告招工。
张经理坦言，在目前招工压力比较大的情况下，他们也考虑适当提高工人工资的办法，留住熟练工人，避免出现用工困难局面。

沿海用工荒：

珠三角缺工超200万 深圳酝酿上调{zd1}工资标准

深圳市《2009年第四季度劳动力市场供求状况分析》显示，去年第四季度该市劳动力需求人数达194.4万，求职人数为112.5万，用工缺口为81.9万。针对日益严重的用工荒情况，深圳人力资源和社会保障局有关人士明确表示，今年深圳将上调{zd1}工资标准。

山东节后用工缺工近百万 涨20%工资仍难招人

目前山东出现用工荒的企业主要集中在服装、食品、手工艺等行业。“这种类型的企业有很多是出口为主的，经过金融危机之后它们的市场环境迅速好转，订单也在不断增加，因而产生了大量用人需求。节后我们和合作的单位的接触中发现，人才缺口要占新增用人总数的30%以上。”

南京节后民工工资普涨 部分岗位用工依然紧张

虽然工资都普涨，但是一些工作很辛苦的岗位却用工非常紧张，比如铸造工，月工资五千，却很少有人去咨询。做过这个行业的民工就告诉记者，这个岗位{yt}到晚翻沙子、弄板子，忙的浑身汗，所以即使工资很高，也不愿意去干，身体吃不消。

内陆用工荒：

“ 用工荒”从沿海席卷武汉 抢人大战白热化
武汉市人力资源和社会保障局公布，今年全市预计新增15万个工作岗位，而春季缺工总量不下8万人，缺工现象几乎与沿海地区同等严重。
重庆一线技工缺口15到20万 多民工留在本地挣钱
今年重庆最缺的是电子、汽摩、食品、服装等制造业的一线技术工人，缺口将达15~20万人。记者在联英、智成等人才市场看到，春节后的求职高峰尚未到来，不少企业已开始参加招聘会争抢人才，“数千岗位需求，几百求职者”的现象并不罕见。
“用工荒”波及安徽 皖江九市将发布工资指导价
与往年不同的是，此次“用工荒”波及全国，安徽等内地省份亦在其中，围绕返乡农民工，一场劳动力争夺与保卫战已悄然展开，皖江九市两县和皖北三市六县正全力以赴，打出“组合拳”，力促农民工省内就业，为此，皖江九市将发布工资指导价位。
南昌工业园区缺工2万人 新春招聘会上揽工“解渴”
根据目前掌握的信息，南昌全市工业园区用工缺口在2万人左右，主要是操作工。为解决目前的“招工难”问题，除了23日至26日的新春招聘会之外，还将开展送岗下乡、送岗进校园等招聘活动。
新疆餐饮业节后用工紧缺 土木工程类用工进旺季
2月20日，乌鲁木齐市霍德北京烤鸭店负责招聘的工作人员张先生10时就来到了招聘现场。他说:“春节前店里就缺10多名服务员，现在店里缺20多个，服务员缺口比节前还要大。”