开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现。据调查，目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师，培训师已成为名副其实的“钻石职业”。同时，管理教练技术也已经成为新知识经济时代管理者必备的商业技能！
　　国家人力资源与社会保障部正式推出了企业培训师国家职业标准，将企业培训师鉴定制度纳入国家职业资格证书制度的组成部分。“企业培训师职业资格证书”由国家人力资源与社会保障部统一颁发，它是培训工作者能力的证明，也是今后每个培训工作者上岗的必备条件。根据国家人力资源与社会保障部部有关职业资格全国统一鉴定工作的统一安排，2010年企业培训师职业资格鉴定将分别于5月与11月“全国统考日”进行全国统一鉴定。
　　智虹职业培训学校是辽宁职业技能鉴定中心批准的国家职业资格职业技能鉴定培训单位，辽宁省国家职业资格全国统一鉴定工作先进单位。成为目前我省实力最强、规模{zd0}企业培训师专业鉴定及实训基地。
　　为了帮助全省企业培训管理、实施者全面熟悉人力资源与社会保障部的企业培训师全国职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统地掌握现代企业培训的理论技术和方法，加快提高企业培训从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，智虹职业培训学校定于2010年8月首期企业培训师国家职业资格考前培训，并组织统一参加由人力资源和社会保障部组织的统一鉴定考试，合格者由人力资源与社会保障部颁发全国统一《企业培训师国家职业资格证书》。请各有关单位及从业人员抓紧时间报名，提早复习，力争一次通过鉴定。现将有关问题通知如下：
一、智虹精品培训特色
1、{gjj}xx专家辅导，立足一个“考”字：培训特邀劳动部企业培训师国家职业资格办公室认证专家主讲，严格按“考试大纲”教学。学员xxx稳居全国试点单位前列。
2、专用课程讲义资料，突出一个“准”字：每门课程均提供由项目专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。
3、核心考前复习串讲，落实一个“题”字：考试项目专家从命题规律和特点出发，加强xx与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
4、打通职业拓展空间，深化一个“习”字：学员将吸纳入智虹人力资源沙龙培训师俱乐部成员，与数百HR精英切磋，参与沙龙活动、培训师成长计划，拓展个人职业发展空间。

二、适合对象
1、各企事业单位中、高级职业经理人、团队管理人员及业务负责人员；
2、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；
3、各企业职工教育培训中心、职业院校教师及培训教育管理人员；
4、社会各类职业培训机构人员；
5、有志于从事企业培训职业的人士；
6、人力资源管理师一 、二级学员
      培训及考核依据：《国家职业资格企业培训师专业职业标准》及职业资格考试大纲，采用国家统编教材，辅之于专用配套资料及讲义，严格执行全国统一教材，统一培训，统一考核要求。复习以自学与集中辅导结合，集中辅导培训主要利用xx进行，具体日程以开课通知为准。
4、鉴定及资格认证：参加培训和鉴定（理论知识、专业技能，二级加试综合评审）合格者颁发国家人力资源和社会保障部统一印制的《企业培训师国家职业资格证书》,全国通用。
辽宁省{zj1}规模人力资源管理师、企业培训师实训基地