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职场发展当然有很多问题，但很多问题是特别起码的基本问题，这些问题做好了不能保障你有好的职业发展，但如果没做好则会受到同事与领导的恶评。 ——对新单位你会说“我们公司”，还是会说“公司”，还是说“你们公司”？ ——进公司知道怎么称呼你们单位的老总么？ ——{dy}天上班应该穿啥？ ——作为一个工作人员，接电话的说法与自己个人以往的说法有啥不同？ ——你觉得作为一个新职员应该印名片么？ ——在新人介绍会上你会怎么介绍自己的特色？ ——你会主动与老同事搭话还是等他们主动与你招呼？ ——作为新同事，对办公室里有人不讲卫生、走时不关电灯等如何反应？ ——起草文件的基本格式你知道么？ ——起草文件用怎么样的纸张？ ——文件的订书钉应该钉在啥个位置？ ——会做文件PPT么？ ——如果你有自己的手提电脑，上班的时候可以用自己的电脑么？ ——领导让你把今天的谈话写个纪要，你知道怎么写纪要？ ——20个单位报来情况，要列个表形成一目了然的情况，你知道怎么列么？ ——领导让你订个餐馆，你知道本地多少个合适的餐馆？ ——你考虑过在其他人面前发言如何形成自己的表达特点么？ ——开个小工作会，你会做个5分钟小结么？ ——不喜欢领导的一些做法，你如何与领导沟通？ ——领导长得很胖了，你怎么描述他的体型？ ——不满意同事的做法，你如何给领导反映？ ——你如何向领导毛遂自荐？ ——你如何向领导查询自己的奖金与待遇水平？ ——在一个薪资不公开的单位，有同事想和你交流薪资信息，你怎么对待？ 这些东西有些是你会在单位里得到培训的，如果你在校时就解决了，那么进入单位一开始就能得到好感。这些东西用点时间大半可得到满意结果——动点脑筋，花点功夫吧。 |
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