“目前订做工作服配额高价炒卖的激烈程度，比订做工作服配额时代还有过之而无不及。”从事外贸工作20余年的江娅茜内衣有限公司副总经理杨榕认为，目前输欧4类订做工作服(主要是T恤衫)配额市场炒卖价已高达5美元/打，是2006年输欧订做工作服此类配额招标价的四到五倍，“这比之前配额时代‘炒卖价’还要高得多”。

　　据介绍，最近广东、福建等五六家订做工作服企业纷纷致电，主动表示“我们配额用不完，可以转给你们”，但多数配额转让价是原先招标价的一两倍，个别配额转让价甚至高达四至五倍。比如，输美352/652类(棉及化纤制内衣裤)订做工作服，目前网上配额价格已炒到32元/打至40元/打，比原先招标{zd1}价21元/打高出很多；输欧T恤衫配额“炒卖价”甚至已为{zd1}招标价的四五倍。

　　“目前订做工作服配额市场‘炒卖价’实在太高，众多‘缺口’订做工作服企业和相关外商对此普遍感到成本消化压力很大。”杨榕感叹，尽管输欧、输美订做工作服配额“炒卖价”已很高，但面对出口量高达60%的配额缺口，以及99%出口产品受到配额限制，也不得不考虑高价买进相当量的配额，以调剂市场。最近，常在网上和一些“配额供应商”讨价还价，结果往往是“对方配额转让价太高，我们仍在犹豫是否购买”。

　　与此同时，有关负责人透露，该公司最近也经常接到一些“转让配额”的电话，但均因转让价太高而拒绝”。订做工作服有限公司负责人认为，订做工作服配额转让价格已超过订做工作服企业承受能力。外贸部负责人认为，目前订做工作服配额“炒卖价”已高得“离谱”，但部分订做工作服企业也因没有配额而失去了一些外商客户资源。江中大集团股份有限公司有关负责人因此表示，公司订做工作服配额数量已非常有限，“是{jd1}不会转让的”。

　　业内人士向早报记者透露，出售订做配额订做企业多为一些外贸进出口公司和纺织生产订做工作服企业，他们担忧去年订做工作服欧美“卡关”事件还会再度发生，便纷纷哄抬配额高价出售以求谋利。另外，为保持与采购商的长期合作，订做工作服企业常规生存发展等需要，另外一些订做工作服企业也只能“忍痛”高价买进配额。据了解，为消化高价配额带来的成本压力，目前江有关订做工作服企主要侧重生产高附加值、利润空间较大的产品。

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