近年来，第三产业高速发展，餐饮、娱乐等行业也随着市场需求的加大快速发展，但同时也带来了巨大的人才缺口。按照常理，良好的市场前景将会吸引众多人才的加盟，但近期记者在蓉城人才市场上了解到，虽然餐饮、娱乐行业前景看好，但行业内仍然难觅人才。为了吸引人才，一些企业甚至将临时招聘点摆到了人流量较大的春熙路。
    漫步蓉城，不少酒楼、娱乐会所纷纷张贴了醒目的招聘广告，服务员、前台等一些基础性的岗位成为企业招聘的“重头戏”，现场招聘、报纸招聘、网络招聘等各种招聘方式都成为娱乐行业吸引人才的方式。近日，记者发现，为了纳才，蓉城一家娱乐会所干脆将自己的招聘海报亮到繁华的春熙路，其招聘的岗位也都是基础性的前台、服务员、泊车员等岗位。部分娱乐会所人事负责人表示，即便是采用了如此多的招聘方式，其效果同样不是很理想。
    记者在人才市场了解到，除了认为很难得到高薪外，部分求职者还表示对娱乐行业“黑白颠倒”的工作性质难以适应。一名毕业于电子科技大学电子专业的曾同学告诉记者：“不选择娱乐行业，首先是因为专业不对口，其次那种黑白颠倒的生活我也不能接受。”事实上，在记者之后采访的多名求职者都表达出这样的意见。也有部分女同学表示，娱乐行业工作环境比较复杂，女孩子就职不合适。
    蓉城某娱乐会所人事主管告诉记者：“长期以来，由于求职者们对娱乐行业的认识上存在误区，使行业内难觅人才，从而也让企业的发展受阻，人员紧缺已经成为业内公认的难题。日常人员供应还能‘凑合’，要是遇上行业旺季，就算我们给出多么优厚的待遇，也不能满足当时的人员配备。”为此，部分娱乐企业不得不选择通过各种途径进行长期招聘，并且不断寻找新的招聘模式以吸引人才，才会出现在春熙路摆设临时招聘点吸引人才加盟的现象。
    对此，蓉城一家大型娱乐会所负责人认为，规范的娱乐企业对于求职者来说其实是个不错的发展平台，行业蓬勃发展，不少娱乐会所迅速扩张，求职者入职从基层开始，3-5年就可以做到高层管理岗位。其次，娱乐行业虽然是“黑白颠倒”的工作，但其工作时间较短，基本工资待遇加上酒水提成，一个月下来，收入十分可观，不论是作为专职还是兼职都是不错的选择。对于工作环境复杂的问题，该负责人表示，从正规的娱乐会所目前所需求的岗位来看，基础职位是招聘岗位的重点，工作的性质和内容都比较简单、单纯，不存在部分求职者所想的那样复杂。
    记者了解到，目前娱乐行业人才需求量较大。据蓉城某人才市场负责人介绍：“娱乐行业一直以来都是招聘大户，特别是春节期间人员需求很旺盛。目前已过旺季，人才供求矛盾已经得到了很大程度的缓解，但娱乐行业用人需求仍然较大，求职者就业相对容易，或者选择做兼职，增加收入，也是不错的选择。”（记者 柳慕瑶）