2010年4月20日
2010-04-20 10:07:48 阅读6 评论0 字号：大中小
中国汽车行业现状
中国汽车行业现状
汽车业在经历了金融海啸前浪的波及后，迎来了一大转机。国家{zx1}出台“汽车产业振兴规划”，为汽车行业带来了新的发展契机。受此影响，汽车厂商人才需求量大幅增加，从Job36旗下中国汽车人才网（）发布的{zx1}汽车人才职位统计看，需求量的年前每天新增800个职位到现在每天新增2500个职位，呈稳中上升趋势。其中产品工程部对各类设计师的需求最多，仅广汽丰田就需要60多人。详情请看：
汽车业薪酬大比拼 汽车行业薪酬看“涨”
与其他行业相比，汽车行业同比薪资增长率偏高，如下图所示，2008年度，汽车行业薪资增长率达到了14.37%，略低于高科技的15.6%,但高于快消行业的11.09%，房地产的10.58%和机械行业的9.87% 。从实际调研结果来看，高级技术工人，研发人员、营销人员及中高层管理人员依然是涨薪的重点。据德翰咨询调研结果显示，高级技工和工程师平均年薪达到了169162元，同比增长15.8%；销售经理年薪为258354元，比去年同期增加了36102元；研发工程师的年收入达到了270118元，比上一年度整整高出了43603元，而中高层管理人员的涨薪幅度在10%～14%之间，与往年一样，其涨薪幅度高于企业低层员工
各汽车公司具体薪资情况参考
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