《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的{gjj}级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。

《东方企业文化》国际国内双刊号：CN11-5206/G0，ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期刊。

《东方企业文化》系国际大16开本，精美印刷。已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《龙源期刊网》等网络媒体吸收。

《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美 ，雅俗共赏，集学术性、实用性、xx性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。

《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生

《东方企业文化》刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。

《东方企业文化》栏目设置：企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨。

《东方企业文化》投稿要求：稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺；计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写；所有文章标题字数控制在20字以内；参考文献按引用的先后顺序列于文末；正确使用标点符号，表格设计要合理，推荐使用三线表；图片要清晰，注明图号；来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱，文稿以5000左右字符为宜，并保证文章版权的独立性。文责自负，勿一稿多投。