近日总是下雨，对我来说，无非是增加不出门的理由，其次就是，几件衣服已经穿到无奈，可是却没有办法，新买的都还不能穿，能穿的现在是显然买不到的。

 最近一直在想工作着的问题，现在的同事，从她身上，实在是看到许多自己过去的影子。

 How To Be A Leader

分工明确，对于自己的人，要充分了解，自己负责什么，她负责什么，交下去的事情，就不要花太多心思在上面，她自己会去做，遇到问题，她会来问你，跟你double check.而如果你一直不断地jump in,打断了她的思路不说，还会让人产生消极，既然你不放心，那干脆你自己来做好了。其实每个人，在适应了工作节奏和环境后，都有自己的工作节奏，一旦被打断，工作效率和心态会急剧下滑。再者，就算是新人，哪一件事情处理的不够全面，只需事后再补一封邮件，一般都可以解决，因为毕竟新人，你也不会交给她很重要的事情去处理。这封邮件，可以由你来写，也可以由她自己来写，无论怎样，都可以对她起到一个警示的作用，coatch她看问题要全面且细心，这是对每个人来说都是比较能够接受的。

时间的分配。就工作时间安排上来说，上午一般都是处理客户的问题，整理信息，分类出哪些是comments,哪些是需要解决的problem,哪些是需要这边给出comments.这样明确后，首先是将客户的comments下达到下面的fty，以便于下一步工作的process。午餐后依次将客户需要得到解答的问题和相关tech.和fty double check，让他们拿出方案，这个不一定立即就拿到答案，给别人一个时间。需要这边给comments的同样处理。在所有的问题都分配下去后，这个时候开始做paper work， 更新相关信息表格，给fty的文件信息，这个时候需要保持头脑的清醒，小疏忽很可能酿成大错误。同时，一些问题的开始有反馈意见，得到确切答复后，开始回复客户邮件。遇到不确定的问题，记得和boss double check。重要的问题，在没有得到明确可行的答复前，不要急于回复，可以跟客人那边说明原因，稍后回复，一定要保证在自己这边出去的信息是正确的。在buying office下班前将所有邮件回复完。然后开始整理需要寄出的快递。同时记得给收件方邮件说明寄出的内容。------这一节适用现在不是leader 的自己！

to be go on......