你是金子，你会发光-求职经验分享（管培以及联络营销类职位）
写在最开始：终于拿到了一个负责能源开发的国企OFFER，主要负责招商引资，鉴于新能源是个未来发展的大方向，个人以为会是一片美好的前景，也许会是又一次互联网奇迹？YY
完毕后，跟大家分享求职整整6个月的所有经验，希望对所有还在为了发光的瞬间而不懈努力，从来没有放弃希望的同学们一分鼓励，一分安慰，你一定会在里面找到你的影子，你是金子，相信你会发光的
自我介绍：全国前15的高校，设计类专业，小硕，社团负责人，核心期刊论文，CET-6，{gjj}项目课题（半点炫耀的意思也没有，要不也不用奋斗了半年才找到一份满意的职位）计算机没过国家二级

求职时间：09年10月份-10年3月份
求职方向：管培，营销策划，产品专员
原因：为了将来的发展方向，喜欢做综合性强的工作
腾讯：腾讯我真的很喜欢，我的{dy}份正式面试工作，也是基本所有工作里我曾经最为向往的，不只是收入，因为我知道龙湖，BAIDU,TP给的还要多（当然，他们也应该很难要我，哈哈），更关键的是企业文化，以及我对腾讯发展的看好，他们做产品的核心是用户体验，跟进速度很快，并且东西都尽量做的很精致，担心会砸腾讯的牌子，这种公司在我看来是很有发展前景的，互联网至少还要火50-100年？甚至更久，腾讯成为全球{dy}互联网公司，在我看来，也许真的只是时间问题。
腾讯的环节包括简历-笔试-一面-二面-终面：错过了简历投递，所以我是强面的腾讯，得益于他们的企业文化以及提前咨询过师兄，腾讯一面是我发挥{zh0}的一次群P，是在宾馆，大家围床而坐，每个人用纸制作一个xx，把名字写成两面，字尽量大，会有一个轮流的自我介绍，重点突出，言语清晰即可，不要花太多时间。话题是你是即将上任的某公司总经理，旅游旺季即将到来，以下10点改进方式，优先选哪4点，内容包括改进伙食，改进打扫效率，xx利用关系霸占重要位置的领导亲戚，任命新的党委书记等等，我个人对群P的看法是，不需要答案多么正确，多么专业，但是一定要有自己深刻独到的见解，要懂得团队最重要，每次发言前，请不要厌烦说谢谢，或感谢其他同学的发言，我个人不喜欢做TL，{wy}一次就是腾讯这次，感谢队友们给我的机会，总结发言的要点就是条理清晰，发音准确，如果作为组员，尽量不要去做过多补充发言，我认
为否定你的组长，等于间接否定了你自己。
腾讯的二面是单面，HR会让你做了自我介绍以后，直接针对你的简历提问，我应聘的是产品策划，她问的主要是我的专业以及我的课题与这个职位相关的地方，因为太想进QQ，我觉得自己当时太紧张了，其实我做过商业产品的全程开发，却临时忘了说，因为太想表现自己，很多题目我都会尽量回答的充分，生怕一点遗漏，我总会问HR，这个是不是该从如下方面论述，这个问题是不是得从原因的根源追究，是很有礼貌，现在想想，其实正好说明了内心的xx紧张。

当时有个问题，是两个不均匀分布的酒杯，一坛酒，如何分给两个酒鬼，而让他们没有意见？我没答上来，现在已经有了答案，相信大多数人都懂得了，总之我答不上来，于是{zh1}换了个问题，你认为QQ自定义表情如此成功的原因是：

A。来源非常丰富，从QQ群可以轻松得到资源B使用QQ的人非常的多 C使用简便，右键点击就可以? 我选的是 B，觉得qq能够成功的原因其实就是他的用户群庞大，也许没有对，也许本来就没有对错，HR也会问些QQ的具体产品，比如QQ农场该怎么发展，我原来思考过这个问题，我认为应该加入很多互动环节，比如产品买卖，比如分时段决定作物生长速度，加入天气元素等等，我觉得我思考的足够充分。{zh1}也会问你有什么问题，我确实是个面试菜鸟，不知道先问HR负责什么方面的，我问她关于QQ游戏的发展方向，问题提的很透彻，但是她告诉我她不负责游戏方面，我当时就觉得，也许结果不那么好。当天晚上，我知道，自己被拒。三面是发个题目，做PPT，演讲，应该是20M，我被拒，具体的看其他帖。
被腾讯BS以后，我用了整整半年的时间才缓过来，曾经花了太多的精力想进去。喜欢腾讯的朋友，请一定记得对他们的产品包括空间，游戏等等要有足够充分的了解，要把握住腾讯的发展方向，以及他们与阿里巴巴，BAIDU的竞争方向等等，同时准备好问题，记得，问HR负责哪个方面，省的浪费一个大好的提问机会。
强生：过笔试是个意外，强生笔xx目量非常非常的大，{zh1}20题我根本连题目都不太清楚，能进入强生笔试的TX一定注意，速度一定要快，不要在任何题目浪费时间，不懂就随便选，不然时间xx不够。强生的校园招聘很多人津津乐道，所以我也去体验了一把，不过能进的{zh1}大多还是以医药专业为主，肯定有别的专业的，比如我们学外语，学档案的师姐也都进了，强生的通知系统完善，包括了短信，E-MAIL和电话，提示也非常清晰，虽然据说强生的待遇其实没有他们的招聘那么吸引人，总之肯定是个相当好的公司，进去会有一定的压力，培训机制也不错，拒信会发，我{dy}封拒信啊、、、而且还会在新年等时段发邮件拜年等等，算是把功课做充分了。
强生一面是在公司里，环境当然很好，据说HR都是外包的（一面），很NICE，会关切询问天气，然后开始询问你的打算，你对城市和工作的看法，你觉得自己做销售工作是否屈才，你负责的工作里的流程和分组，你希望工作的城市，你的专业对该工作的优势等等，问的比较细，全程都很舒服，时间很快，我和我那个一起被腾讯BS的兄弟又同时倒在了{dy}轮，事实证明，成功与否与面试时间xx无关，我那个兄弟面了40分钟，还是华丽丽的被B，而且自己也不知道到底哪儿不合适了。强生还是会喜欢个人能力突出的人，我们被BS也许是因为看起来都是锋芒毕露的人，他们对销售的理解也许和我们理解的不太相同，我知道进了强生的师姐都是女强人型，但是也能够沉静下来的类型。强生是一个不错的选择，喜欢的记得提前参加他们的实习等等，据说可以直接进入一面。

华润：我所经历的最最最最没有意思的群P，当然也要恭喜我们那组通过的成员，具体可以去华润板块看好了
华润是简历-一面-笔试-终面 一面是群P，无小组讨论，后面的我就不知道了

成都银行：被BS的原因应该还是专业原因，当然也许是不够优秀，但是既然这样，何苦让我去考试。。。辛苦啊。
简历-笔试+一面-二面
成都银行笔试和一面是一起通知的，我觉得笔试没有用，题目很简单，所以关键就是一面，属于非典型群P，一群人坐一起，三个HR，中间一个应该是副总级别的，一直在抽烟，感觉很不好，会直截了当的问你有什么优势做该岗位，我是面市场营销，专业xx不相关，就只好说了些较远的家庭经济背景，同去的强人会比较多，因为想回成都的很多，当时有不少海归，有在四大实习了一年多的，等等，成都银行对专业限制比较死，至于选人标准吗，我就不太清楚了，也许根据岗位来定，不鄙视非成都户口的，相反，我碰到大量外地户口的，这个是比较奇怪的，面试安排还是可以，在总公司面的。这个没什么技巧的，看运气吧

成都农商银行：正在进行，一面应该被B勒，希望其他战友们好好的加油
简历-笔试-一面-二面-实习-终面
是的，你没有看错，二面后有大概半个月的实习，而且从笔试到一面，差不多用了快半个月，笔试非常难，主要是金融常识+图形题，图形是我做过的最难的，基本跟国企的题目相当了，考试前记得去查成都农商的挂牌时间等等，把他们网站看个透，考试时有不少题目就是关于农商的实际情况，我很诧异自己的专业能过简历筛选，运气，基本投的银行除了工商建行，都过了筛选，包括中行，有时候RP还是可以。
一面是群P，无小组讨论，六人一组，题目是想出四个措施应对可能出现通货膨胀，我xx非专业，同组的队友有急于表现的，而且至少有三个，我当时其实已拿到国企OFFER，心态很好，大多数时候不发言，只在一些片段或者节点说些个人意见，很谦逊，因为我确实不太懂得，我只能说控制xx是{zh0}的办法，房地产也是个热点，xx而已，旁边HR会不停的走，写一些东西，记得声音不要太大，旁边也有另外一组人在讨论。
农商面试周期很长，想去的同学多做些准备，时间，路程等等，具体的看版块也许更清晰，记得，太想去的地方，更容易落选，心态，心态太重要了。

明基：明基的素质测评其实就是企业宣传，我很奇怪那种测评还把我一个非常优秀的哥们淘汰了，也许怪他运气太差，我终面被B的原因也许是说了太多真话，比如对于本专业的前程的真实意见，而且{zh1}面试完那位BOSS起身要和我握手却没有反应过来，相信让他非常尴尬。
评价：明基当时说的是贡献，是跳槽需要大量的资金消耗，其实潜意思就是，明基的初期收入水平会让大家很失望，说真的，他们的校园招聘还算比较有水平的，但是待遇可能是不敢恭维，有想立志IT的，去神舟，华为，中兴吧。

柳州五菱:进入了终面，效率倒是很高，一面完了隔壁房间就是二面，负责人力资源的主任也和我谈论了很久，关于专业前途，以及他们那里的收入情况等，估计觉得我是拿他们练手的，再也没有了下文
评价：五菱的面试不算多正规，却比较人性化，应该能够比较全面的了解一个人的综合素质和期望值，如果愿意在这个行业试试的，可以考虑

自己放弃的：
中国银行笔试（考试地方太远，专业也觉得差别过大，去了也是炮灰）
蓝色光标终面发OFFER（地点问题，这家公司真的不错，推荐）
成都市京剧团（这个我都忘记投的什么了。。。，接到电话觉得之搞笑。。。好像还有编制）
五洲经济保险（想来想去，保险行业不是自己喜欢的，放弃了）
其他的一些公司

简历被B的：万科，中海，恒大等等等等（除了华润和保利【保利当时错过了电话，杯具】，N多地产公司BS了我）
OFFER：除了以上那个，以及某二级学院高校和民营贸易投资公司
正在面的：成都农商，某xx金融公司，神钢集团等（金融公司匿名的原因是我每次公开自己的求职意向就一定被B的魔咒，哈哈）

感谢：女朋友，家人，兄弟，以及从腾讯面试以来的不少面友们

经验：对于坛子里诺干牛人而言，OFFER也好，进入的可怜的面试也好，都不值一提，同专业的同学，基本去年就已经定了工作，或腾讯或高校等，12月份时我还在看着置顶的关于祝福没有找到的工作的TX们的帖子而有热泪盈眶的感觉，每天到坛子里去刷那些自己正在忐忑的焦急等待宣判的版块，印象最深的还是{dy}份求职工作-腾讯，当时由于错过简历投递，是强面的，腾讯的企业文化确实很好，HR专业而且NICE，也很荣幸{dy}次参加了群P，认识了很多面友，那是我有史以来{dy}次群P，也是发挥最{zh0}的一次，几乎全体组员认为我是其中最应该出线的一个，当时二面后等待通知的那个晚上，我隔段时间就会查看自己的短信，直到第二天，名单公布，确定没有自己，很难过。自那以后，已经6个月了，不
知道其中被多少公司BS，包括一些我从来没有听过的不过10来个人的小公司（大家都会有海投的经历吧？牛人除外），把我的很多想法分享给大家，希望对大家有一点点帮助。（以下分享很多会与大多数人的实际想法相左，我没有别的意思，如果您不同意，看看以后笑一笑就好，我也经常如此的）

一.心态
A。永远不要放弃，有信心真的不一定赢，没信心就一定输
B。不要试图伪装，专业的HR例如腾讯，他们能从你的神态或者之言片语分析出你的性格特点，有人能够欺骗HR一阵子，但是谁能欺骗自己一辈子？做好你自己，本色的你，诚信的
你，在面对你最想要的那份工作的时候，也许才能够有真正的机会
C。不要试图装作不紧张，过分压抑自己的情绪，在真正需要表达的瞬间，才会出现思维崩溃，紧张一点也不可耻，只是看你如何控制在一个范围内
D。请学会忍耐，我曾经一整个月投出一百份以上的简历，却连一个面试电话也没有接到，不是你不优秀，而是也许机会和运气当时不在你身边而已
E。。不是一定要找xx适合自己的，但是不要找自己实在不适合的
我曾经被一个家私企业B了，我不敢说自己是{zh0}的，但是至少在同面TX中没有发现比自己优秀多少的，我总结了原因，就是某些企业的某些文化，也许就不适合你，现在工作确实不是可以由我们去自由挑剔，但是如果真的去一家企业文化氛围与你那么不契合的单位，也许真的不如再等待等待（比如他们说，他们单位的人就应该是短发的，哥们我也不是个文艺青年，但是我一定要理毛寸才能进你们这个单位么？此处不留爷，自有留爷处)

二.技巧
A。让别人记住你，却不是用你不擅长的方式
蓝色光标的HR教会我太多，比如在自我介绍的时候，曾经有一个女生用一分钟不停重复自己的名字，你不需要太标新立异，但是你要学会突出重点，针对一份工作，你一定会有你最适合的一部分，你只需要让HR记得那一部分就好。
杜绝不擅长的方式，蓝色光标当时有全英文部分，挑选了考试时英文优秀或有出国背景的TX，而后给其他人一个自由选择是否参与的机会，在几位献丑的TX（我是不敢献丑的）完成后，当时HR说了，我感谢你们的勇气，但是有时候如果你真的不擅长，不如选择沉默，有些东西不是临时可以学到的，也许你真的很需要表现自己，但是一定不要给自己扣分
B。可以广泛交流，却不要试图采用别人也许成功的方式
坛子里有够多的面经，在面试的时候，我初期是真的采用不少坛子里的成功回答方式，那些不可谓不经典，但是，他们也许真的不适合我，不是每个人都能够将别人扮演的那么惟妙惟肖，很多时候本色的回答，也许就是{zh0}的
找工作真的真的是太辛苦的事情，挑战一个人的忍耐底限，通过找工作，主要是腾讯，认识了很多很多面友，大家互相鼓励，现在纷纷都找到了自己满意的。

找工作对于大多人来说必经的情绪阶段：
只投自己喜欢的大公司-开始投一些不那么大的公司-海投-拿到OFFER-只投{zh0}的公司

海投阶段永远是最痛苦的，海投甚至可能换不来一个电话，没有关系，那个阶段总会过去，现在就是大量的好公司云集（我个人以为机会远远多于和好于去年的求职高峰期，龙湖，中海补招等，大家的好机会还有太多太多）的时刻，不要放弃，也许昨天还在为了没有电话而伤神，明天的某个时刻，你就接到想不到的OFFER，生活就是这样的。
学会忍耐，学会重新认识自我，但是一定不要自卑，永远知道，你足够好，只是运气和机会还没有到。

谢谢大家看我说了这么多废话，祝大家都早日发光~~~