河南省中小企业担保集团股份有限公司经河南省人民政府批准，于2010年1月25日正式成立，隶属于省政府（按副厅级规格管理），首期注册资本金13亿元，是全省中小企业信用担保机构的增信服务平台,为县级政策性信用担保机构提供再担保服务；是高科技、高成长型企业的融资服务平台，为省内重点中小企业、重大项目和集合性融资项目提供融资担保服务。为满足公司业务发展需要，现诚聘英才。

    一、招聘职位、人数及任职条件

    （一）担保、再担保业务项目经理 17人

    1、主要职责：

    （1）客户关系管理、产品推广与创新。

    （2）客户受理、项目调查、出具调查评价报告。

    （3）落实项目评审条件、协助相关合同的签订。

    （4）项目保后检查、出具检查报告。

    （5）项目担保责任的解除。

    2、技能与经验要求:

    （1）40周岁以下，金融、财会、审计、经济类专业全日制本科及以上学历，中级以上专业技术职称，5年以上银行信贷、担保、投资等相关工作经历。具有高级专业技术职称、硕士以上学位、注册会计师、注册税务师、金融分析师、经济分析师、注册评估师等资格的年龄可适当放宽。

    （2）掌握现代融资担保、银行信贷等金融知识，熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法，了解产业经济和金融市场，具有一定的法律知识。

    （3）为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范，具有良好的创造力、市场分析能力、策划能力和沟通能力、团队合作精神，具有较强的责任心、进取心，能够熟练使用Office办公软件。

    （二）风险控制及法律事务专员5人

    1、主要职责：

    （1）检查、监督项目调查的合规性。

    （2）调查评价报告的合规性审查与项目风险提示。

    （3）项目评审工作的组织、评审条件的落实、相关合同的签订。

    （4）保后检查工作的现场监督与核查。

    （5）风险分析、预警与处置。

    2、技能与经验要求：

    （1）40岁以下，法律、金融等相关专业全日制本科以上学历，具有律师从业资格或通过司法资格考试，5年以上相关工作经验；具有高级专业技术职称、硕士以上学位、注册会计师、注册税务师、金融分析师、经济分析师、注册评估师等资格的年龄可适当放宽。

    （2）掌握法学知识，具有金融、担保和财会知识，对中小企业的风险特点、风险类型有所研究和了解。

    （3）具备独立审核项目申报材料及客户评价报告的能力，能够对项目的经营、管理、技术、融资、投资等活动进行可行性分析及客观的评价。

    （4）具备较强的信息采集能力，对公司立项项目的经营情况、融资需求等经济活动能够独立展开风险评价和调查，对项目风险审查和风险分析有丰富的经验以及成功案例。

    （5）文字表达能力强，能独立撰写《风险评价报告》，明确指出项目的风险程度并提出整改、防范或化解的措施。

    （6）为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范，具有良好的分析判断能力、风险控制能力、应变能力、策划能力和沟通能力、团队合作精神，具有较强的责任心、进取心，能够熟练使用Office办公软件。

    （三）财务会计2人

    1、主要职责：

    （1）负责公司资金、会计核算、报表等各项财务工作。

    （2）负责制定公司的财务预算、利润计划、资本投资、财务规划。

    （3）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，制定并落实财务管理制度。

    （4）组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益。

    （5）做好公司资产的使用管理和监控，保护公司资产安全、完整。

    2、技能与经验要求：

    （1）40岁周以下，财务、会计或相关专业全日制大学本科以上学历，具有会计从业资格，中级以上专业技术职称，具有高级专业技术职称、硕士以上学位、注册会计师、注册税务师等资格的年龄可适当放宽。

    （2）5年以上大型企业财务工作经历。

    （3）熟悉财务相关法律法规、担保企业财务管理制度，精通财务分析、成本费用控制及核算；熟悉国内外税收政策。

    （4）具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

    （5）为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范，具有良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心、进取心，工作踏实、认真、高效，能够熟练使用财务软件及Office办公软件。

    （四）网络工程师 1人

    1、主要职责：

    （1）负责公司信息网络建设和管理，系统日常维护、软硬件的配置升级，保证系统稳定运行。

    （2）负责重要数据信息安全维护、重要数据备份。

    （3）进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化。

    （4）负责网络环境的管理，网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案。

    （5）负责监控公司各类服务器、网络设备、应用系统的状态，及时发现并汇报异常状况。监控并跟踪公司信息系统相关的各类故障和变更。

    （6）负责网络安全、网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表。

    （7）管理网络账号及服务器的访问权限，建立完整的网络系统文档。

    2、技能与经验要求：

    （1）40周岁以下，计算机相关专业全日制大学本科以上学历，中级以上专业技术职称，有2年及以上建设和维护广域网、局域网的经验，特别优秀的年龄可适当放宽。

    （2）熟练掌握微软视窗平台、oracle、sqlserver数据库和网络TCP/IP协议，有综合网络布线维护经验，能独立完成维护和排除网络与计算机系统故障。

    （3）熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护及防火墙、入侵检测、 VPN 等网络安全产品，具备网络故障的分析、判断、解决能力。

    （4）为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范，具有良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心、进取心，工作踏实，认真，高效。

    （五）文秘2人

    1、主要职责：

    （1）负责集团公司文件、总结、汇报材料的起草工作。

    （2）负责安排集团公司会务安排，做好会议记录和整理工作。

    （3）负责集团公司对外宣传工作和行政管理等工作。

    2、技能与经验要求：

    （1）30周岁以下，文秘、新闻或行政管理等相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验。

    （2）思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写能力及语言表达能力。

    （3）具有较强的沟通、协调能力和管理能力。

    （4）具有良好的职业操守和服务意识，工作踏实、稳重、细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能够熟练使用Office办公软件。

    （六）人力资源管理专员1人

    1、主要职责：

    （1）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，提出用人计划，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

    （2）建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并组织实施。

    （3）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

    （4）协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

    （5）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动等。

    2、技能与经验要求：

    （1）30周岁以下，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，中共党员，2年以上相关工作经验。

    （2）熟练操作人力资源管理的绩效管理、招聘、培训等工作。

    （3）熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

    （4）品质好，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

    （5）具有较强的逻辑分析能力，能承受工作压力，熟练使用相关办公软件。

    二、员工待遇

    公司员工由基础工资和绩效工资构成，根据所聘用岗位提供相应的薪酬。新录用人员试用期为3个月，试用期间月工资2000元，试用期满并经考核合格后，签订聘用劳动合同，对所有录用者均提供良好的发展空间和优厚的薪酬待遇。

    三、报名方式及报名时间

    请携带一寸免冠照片两张、应聘人员报名表、个人简历及相关学历、资格证书等证明文件复印件到郑州市金水大道226号楷林国际商务18层省担保集团公司报名，或将上述资料电子版发送至。

    报名时间：2010年4月5日-2010年4月15日。

    四、其他事项

    经审核符合条件者，我公司将与应聘者联系安排笔试、面试等事宜。我公司对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。本次招聘不收应聘者任何费用。

    五、联系方式

    联系人：李遐  李嵩    联系电话：86122081、86122065

    传真：86122069        邮政编码：450008

    通讯地址：郑州市金水路226号楷林国际商务18层

    附件：