中国民生银行招聘
[转贴 2010-04-16 20:14:20]
中国民生银行招聘
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| 工作职能：负责整理、登记出国金融业务办理岗位递交的资料；负责接收、登记其他支行、外地分行岗位递交的资料；负责接收、登记签注后的资料；负责业务档案管理。 应聘要求： 1） 年龄30岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，经济金融类专业毕业，女性优先； 2） 英语四级（含）以上水平；熟练计算机软件操作。 3） 身体健康、品行端正，工作责任心强，具有良好的服务意识； 4） 具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录。 |
| 岗位职责： 1、负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查职责。审查授信材料的齐全性、有效性、真实性； 2、负责复核授信申请人和保证人信用等级； 3、对授信企业进行风险评价，负责独立客观公正完成企业风险评价报告； 4、负责定期提交行业研究报告和行业授信政策建议。 应聘条件： 1、全日制本科（含）以上学历，具有注册会计师资格、律师资格者优先，年龄35岁以下； 2、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力，有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力，沟通协调能力强； 3、国有商业银行二级分行（含）以上和分行级股份制银行三年以上信贷工作经验，或具有三年以上能源、交通、港口、房地产、电子、石化及其他行业大型企业集团、公司管理或营销工作经验，并从事信贷评审工作两年以上。 |
| 岗位职责： 1、负责制定主办产品/商业模式年度开发规划并组织实施； 2、协同金融部及相关部门，制定分行重大项目和提升类客户的产品开发方案； ３、优化产品/商业模式流程设计，根据市场需求提出产品/商业模式创新构想。 任职条件： 1、全日制本科以上学历，具有注册会计师资格、律师资格者优先，年龄35岁以下； 2、五年以上银行信贷工作经验，熟悉银行产品操作流程； 3、具有扎实的金融理论基础和文字功底；市场敏锐度较强，有一定的产品创新能力和营销能力，沟通能力强； 4、对某一金融产品研究比较深入，业绩突出。 |
| 部门负责人包括：资产监控、评审、法律与合规事务部、行业金融部、科技部 应聘条件： 1、35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，中级以上经济类技术职称，身体健康，品行端正； 2、从事银行管理工作2年以上，熟悉银行业务知识和金融法规，有一定的零售业务营销经验（支行行长）、较强的组织协调能力，具备市场拓展敏锐性； 3、应聘市场类部门负责人，有支行行长从业经验者优先； 4、具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录； 5、专业优势突出者可适当放宽年龄要求。 |
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