“商业服务”小时工人才服务中心
2010-04-14 10:09:47 阅读8 评论1 字号：大中小
*创意发源
很多初创的企业，为了降低人工成本，大多数事自已来作如办理公司、找美工印传单、送资料、网站维护、写文案等，可是自已又很难作好，若单独请一个人只是临时的一般请不起也没用，因此多数企业非常需要一个有保障临时工且价格合理，如找发传单的人都不是那么好找。
*创意思路
将社会未就业有一定技能层次的人进行整合后，以呼叫中心派遣的方式，这样在没找到工作人利用自已专长（如网站维护、翻译、美工、会计等）可以先赚点小钱，也有机会成为某服务单位员工，对于企业由于是有公司服务那么从人的数量服务自然有一定的保障，同时成本低，非常适合并满足企业的需求。
经营思路
需要开一个正规人才中介公司运营以保障大家权益，我们可以采用会员制即交会员费提供用工信息，或是提成方式来经营，同时也可以考虑提供人才中介服务。
目标市场
服务对象小企业主，派遣对象和目前没找工作大学生相对劳动力。
利润分析
投资一般在3万～10万元，用于市场宣传人员开支，年利润在5~50万。
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