超越--学尔森成长之路企业库|免费b2b网站

2007年正式提升为非学历高等院校--上海市学尔森专修学院，对外宣传名称：学尔森教育、学尔森学院、学尔森培训等，提出学以致用，则众而森的宗旨。当时，学尔森联手国际建筑协会(WACF)、中国建筑装饰协会、中国建造师考试网等有关单位，已经处于全国建工领域专业培训名副其实的龙头地位，专业最全，学员数量最多，服务xxx，班级规模{zd0}。同时，那时候学尔森内部开始流传一句口号：源于同济，超越同济。反映出学尔森依托优势资源，在建工职业教育领域全面超越同济的雄心。除了建工领域取得{zy1}成就，学尔森还开辟了专业xxx的外贸、物流类专业，但该专业于2008年因种种原因逐步停止招生。

如今学尔森已经是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机。成为全国建工领域的经典培训品牌，并且自从2008年学尔森核心管理层决定放弃外贸物流专业，开辟财经类专业后，以学尔森做专做强做大的一贯作风，在短短半年时间里，财经类专业课程已经在业内形成良好的发展态势。随着学尔森的不断发展壮大，学尔森的内部管理也在不断的探索中前进，进行了一系列的改革，并向其他行业的成功培训机构学习，以自身的特色为基础，摸索出一套切实可行的教学管理模式：培训中高层管理骨干、培养专业师资队伍、培养专业教学服务团队、贯彻政府部门相关政策、挖掘更多的增值服务、制定更加科学的教学方式和平台性综合实力提升。据专业机构统计，08年学尔森建造师培训人数约占上海总培训人数的75%；全国总培训人数的45%；造价员培训人数约占上海总培训人数的60%。

学尔森发展至今已经有六年的历史，期间不断挑战自我，超越自我，不拘泥于迂腐的应试教育模式，避免趋利性的纯市场化运作，坚持教育树人和建立职业教育高等学府的理念，坚持“为政府分忧、为人民谋利、为经济建设服务”的宗旨，积极培养优秀的建设人才，密切关注两个发展空间：一是向城区提供国民教育体系不具备的、多样化的、选择性的教育服务，满足城区多样化的、个性化的特殊教育需求；二是争取政府委托的公共教育服务项目。学院调研、了解各区初高中毕业生升学、就业状况，包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业、培训意愿等；掌握社会的经济发展和产业结构调整方向，分析劳动力市场对劳动者技能素质的需求状况。根据职业供求状况和对市场需求变化趋势的预测，结合自身条件开发培训项目。按照对象开设不同专业，主要包含建设工程和设计两个领域的职业培训,其中有一、二级注册建造师、造价员、注册安全师、五大员、装饰项目经理、室内设计、景观设计等。专业设置适需对路，课程教学注重实践技能，培训业绩优秀，在社会上享有较高的知名度。

免费提供各种专业咨询服务: 职业资格考试目前在中国的规定和各项政策还不是非常完善，尤其建工职业培训，社会认知度非常低。根据学尔森多年的培训经验，有超过一半的应试人员不了解其中的操作流程，为此很容易造成考试延误、成绩无效和无法按时申领证书等严重后果。为此，学尔森通过其旗下网络、平面和户外媒体资源对相关常识进行宣传，相关应试人员还可以通过免费课程咨询热线：4006209090(建工)；4006700050（财经）获得帮助。

任意选择上课地点、两年免费重读：学尔森目前在上海有6大校区，全国20多家联合办学单位，学员可以任意在开课分校听课，并且无条件两年内免费重读。因为建工类培训存在科目繁杂，上课周期不一，学员数量难以确定等众多因素，对师资、教室调配的要求很高，如要做好分校间、异地间学员上课考勤的管理，则对教务团队整理水平的要求极高。为此，学尔森经过专门调研，研制开发出专门的“学尔森学员管理系统”，对所有分校学员进行统一管理，对教学资源进行统一调配。

研发网络教学平台、发布精品网络课件：近年互联网技术日新月异，高度发达，人们时刻都能感受到互联网给生活带来的便利。学尔森核心管理层早在2006年已经着手开发网络形式的授课模式。2007年5月1日学尔森正式开通，上传建造师、造价员的系列面授实拍视频课程为学员提供服务，迈出了网络教育的关键一步。经过不断发展和改革创新，学尔森联合建工教育在线，开发新一代C2C网络供求平台，为个人和培训机构提供专业服务。在此同时，学尔森自主创新，业内xx三分屏技术，通过客户端软件实现视频、声音和PPT同步播放，达到{zj0}学习效果；并建立学习资料库，推出在线考试系统，帮助学员随时检验和巩固学习成果。学尔森《二级建造师网络课程》（刊号：ISBN 978-7-900414-80-9）是{dy}个获得正式出版授权的建工类网络课件电子刊物，并将陆续推出其他更多专业的正式出版电子刊物。学尔森网络课件都是随堂录制，{zd0}程度保留了面授的互动性、真实性和生动性，配合专门制作的PPT板字，突破了传统网络课件画面单一、容易产生枯燥感和照本宣科的瓶颈，拥有学尔森网络课件就相当于把老师请回家，随时随地可以学习，并享受其他线上配套服务。

人性化教学服务：参加职业培训的人群大多为已经毕业的社会人员，其工作和生活有很多的不稳定因素，学尔森为了服务好每一位学员，保证教学质量，提高xxx，要求教学部在选择上课地点、时间和老师的时候反复调查确认，有可能会重复多少修改课表，力保每一位学员都能至少保证上完一轮完整的课程。要求每一位讲师上课前认真备课，根据学员的意见建议不断改良授课方式，保证{zj0}学习效果；要求每一位班主任都像妈妈照顾小孩一样，随时监督、提醒学员完成各种学习任务。要求相关部门做到考试提前通知、考试临场提供便利服务、成绩查询、申报服务、注册服务、开办专场招聘会、向合作企业推荐就业等等