企业战略管理咨询项目介绍- 黄天勇:xx企业战略管理及人力资源管理 ...



何谓企业战略?我们认为,企业战略主要指根据企业外部环境及内部资源和能力的状况,为求得企业生存和长期稳定地发展,为不断地获得新竞争优势,对企业发展目标、达到目标的途径和手段的总体谋划。

战略规划回答组织“从哪儿来、到哪去以及如何去”的问题,这些问题关乎到组织的战略定位、目标以及实现目标的路径,是组织发展的方向性问题。如果一个组织的方向出了问题,那么效率越高就会在错误的道路上走得越远。埃得斯咨询公司帮助企业解决战略发展的方向性问题,以及基于战略发展方向的系统性规划、布局和战略支撑体系。

当今,国内外环境日益动态化,环境变化的速度加快,技术创新日益加剧,新的竞争来源于竞争对手日益增多,市场和消费者需求越来越复杂多变、不可预测。

中国常见问题:

1、对外部竞争环境特别是国际化市场环境研究不够或者过于乐观
2
、习惯过高估计自身的能力和资源,对自身的核心竞争力认识不清
3
、经常盲目确定发展目标,造成目标难以实现或者资源浪费
4
、对片面理解,以口号或者目标代替战略
5
、过于追求企业规模,凭过去的成功经验决策进入新的领域
6
、主营业务不突出,业务组合不健康,难以实现可持续发展
7
、简单以竞争驱动制定业务战略,造成市场行为的短视
8
、对于战略实施缺少有效的管控体系,管理难以形成闭环
9
、战略仅仅停留在口头或少数人的认识,不能形成各级管理者的行动
10
、组织结构和和战略要求不匹配,缺乏变革创新的氛围和条件
11
、企业缺乏长远发展规划,战略变化频繁
12
、战略决策随意性较大,缺乏科学的决策机制
13
、对市场和竞争环境的认识和分析粗放,缺乏科学量化的分析支持
14
、企业战略计划流于书面形式,缺乏明确的可执行的战略目标
15
、企业战略计划难以得到中高层的大力支持,没有具体的行动计划和保障措施

埃得斯公司在多年的咨询实践中,不仅熟练掌握西方经典战略咨询的各种理论和工具,在充分分析我国国情的基础上,根据不同行业和企业特点创造出一系列适应中国企业和市场实际的独特先进分析方法和实用策略,并在大量的客户实际运用中得到了验证。具体特点如下:
    1
、利用各种分析工具和模型,从企业发展所面临的关键因素进行分析对市场和竞争状况作全面客观的量化分析对企业内部优势与劣势进行分析,确定企业核心竞争能力。
    2
、对业内优秀企业进行标杆分析和成功要素分析确定公司的业务范围,确定公司发展方向,确定进入或退出部分市场及其具体方案根据新的业务性质调整业务管理模式。
    3
、制定可供选择的发展战略及目标制定战略实施计划和监督控制措施。

专注、绩效 、成长—综合多年企业管理、咨询培训经验所得宗旨

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