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一、劳务派遣为国内用工单位派遣长期中期短期的劳务工,根据用工单位的需求,代为招聘、面试、体检、查验证件等各种前期工作,并保证企业人员稳定,避免人力资源的短缺而影响企业的正常运作,为企业代发工资、代缴保险,协作企业日常管理。办理工伤事故理赔,处理劳资纠纷,协调企业与政府各职能部门的关系,成为企业与政府的纽带。降低企业辞退员工的赔偿风险并能保证员工的工作不间断,用工单位提前一定的时间提出用工申请,本公司将利用与众多企业的合作关系,把企业冗余的人力资源调配至人力资源匮乏的企业。在新员工进入用工单位前的岗前培训、安全生产、健康检查、证件真伪查询等都交由本公司专业人员负责。
  二、办公文具、劳防用品 为各合作企业采购日常用品。三、食堂管理:本公司为各相关企业和单位代办食堂业务,有专业的厨师团队,可以现场烹制,并可以外送,在合作期间未出现过一例因食物问题而导致员工身体不适的,根据各单位的不同情况,要求及口味组织不同地域的料理,不同价格配置不同菜肴,荤素搭配、营养均衡。
  四、宿舍管理:为了帮助企业解决员工住宿问题,秉着方便员工,服企业的宗旨,我司在上海松江、闵行、青浦、浦东、嘉定、江苏的苏州、无锡、常州等用工集中区都建有标准化的宿舍,供广大员工就近入住,标准配置每人6平方米,房间内设有空调、电视、卫生间、衣柜等生活设备。为了丰富广大员工的业余生活,宿舍区内还设有篮球场、乒乓球台、健身房、福利食堂、便利店、浴室、网吧等生活娱乐设施。保安24小时巡逻值班。
  五、资源整合:联系公司各合作企业之间以{zy}惠的价格,进行内部销售,资源整合。如:A经营饭店B生产包装袋C生产礼品 A需要礼品发福利就可以采购C所生产的产品,C所需包装袋就可以采购B所生产的产品,B要招待客户就可以到A的场所进行招待,在其内部形成一个完整的供销链。

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