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By 张 陈 草 in Published: Thursday, 15 April 10 - 11:40 AM (GMT) |
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服装设计技术之职业装设计
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职业服装设计与普通的服装设计办法根本类似，但也有不同之处。普通的服装设计的重要根据是盛行趋向和消费对角的需求，所倡议的是本人时髦性和肉体相貌；而职业服装设计则按照企业、集团的性质、肉体理念及CI形态辨认零碎实行筹划，树立的是全体的社会形态和团队肉体。因而,，在一定水平上不思索穿着者本人的请求。职业服装设计办法的运用，按照职业牡征{zh1}落实到样式造型、颜色、资料的根本要素上，详细表现在服装形状和样式造型上。
（一）从合适人体的角度上分类
职业服装形状造型从合适人体的角度上,，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。
1．紧身型
紧身型服装是以人体自然形状为根据而构成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。资料通常选器具有一定弹性的针织面料,，其样式作风重要表现在对服装边缘处置、颜色搭配和花形图案上。如体操服、泳装、健身服等。
2．合身型
,; 合身型服装是指按人体的自然形状，对人体不够的部位，经过服装的垫肩、收腰等办法实行掩盖或调节。合身型服装重要使用在礼仪服装，职业制服上表现严肃、小气、典雅的特点。样式设计是对成衣构造、逢制线的应用和改动发生式样特征。部件上，如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的作风和运用功效,。
3．松身型
松身型服装是按人体的根本形状来构成服装造型特征。重要用于特别行业的职业服装，如xx、抗辐射、防静电等服装。通常采用连体（身）式密闭设计，为顺应任务时的肢体活动，适当增长松身量并尽量增加构造缝制线。式样造型取决于功效上的需求。
（二）服装样式造型设计
,; 可按照职业特点和请求将其定位并实行重点设计服装样式造型设计在掌握服装全体式样、作风的根底上，可按照职业特点和请求，将其定位并实行重点设计，如领型、门襟、袖型、口袋、下摆等。
（三）从穿着方式上分类 穿着方式上可分为前开式、侧开式、背开式三种方式。
1．前开式
是指服装的门襟地位在前身，特点是按人的日常穿衣习气穿脱方便，大少数职业服装采用前开的方式。
2．侧开式
是指服装的门襟地位在侧身。多见的中式民族服装，如旗袍等就是这种穿着方式,。这种穿着方式重要用于效劳行业的效劳人员的着装，以表现民族服装的作风。
3．背开式
,; 指服装的搭门地位在后身。特点是便于在前身操作，前胸无妨碍，确保了任务质量，进步平安性，但不易穿脱，合适于特别任务岗位。重要用于医疗卫生、生物工程等职业用装，如手术大夫服装。
1．口袋设计
,; 口袋按照适用性的请求有平贴袋、斜插袋、平面袋、内贴袋、复合式开贴袋等方式。依据职业工装的请求，口袋需方便放置各类随手工具，在作业时口袋的构造不应呈张开状，以避免被扯、挂或落入杂物。普通的口袋袋口处都加上袋盖或钉扣或拉链，但在设计时应思索取、放工具的方便性。企业、集团的标志、文字、胸牌通常在上衣胸部口袋上表现。
2．门襟设计
门襟大多处于服装的前身，并间接影响领型的变化。门襟有明门襟、暗门襟和纽扣、拉链之分。明门襟与纽扣一同，能到装饰作用。但关于防护性服装的设计，通常采用暗门襟的方式，以防明门襟在任务中勾绊牵扯。在特别环境中，如电气配备等作业场所的职业装就制止运用金属纽扣、拉链。此外门襟还有侧门襟、后门襟，这是按照任务对象的性质而确定的。门襟的方式又有叠门襟、斜门襟、曲襟、搭襟等变化。在门襟上采用镶料、包边、刺绣等工艺，是设计效劳行业类服装、礼服的常用办法。
3．袖型设计
袖型设计是指袖子的长度、肥瘦以及袖口的方式要按照工种、职业特点来确定。从事设备拆卸任务的服装，袖型不宜过短、过瘦，以方便完成攀、登、拉等作业举措，必要时在袖的臂关节处加活褶。而关于餐饮业效劳员的服装，袖型则不宜过长、过肥，以防在效劳时形成费事。职业工装的袖口普通有两种：松紧式和可调扣绊式，重要作用是xx、防污。另内在袖臂上可按照需求加口袋或具有标识作用的臂章。
4．下陈设计
职业工装的下摆因任务的性质、环境需求须以松紧带束紧或抽带收紧，目的是为防止环境物体、设备等在作业时对服装的挂、扯。商业、餐钦业的女效劳人员的服装下摆和裙的长度、宽度，要按照其营业场所的面积与物体摆放所构成的空间实行过度设计。
5、领型设计
领型是职业服装的紧要设计局部。领型有立领、立翻领、翻领、驳领和无领等方式。领的方式从适用性方面，应按照职业特点实行设计。如采矿、建造等行业的任务服装，休息强度大且易受气候和无害物质的影响，领型往往采用立翻领的方式。选用罗纹等延伸性大的针织面料是为改善衣领对颈部的触感，尤其是在关领时对颈部发生的影响；领型设计从标识性方面，常以异色、异料的镶拼表现职业服装的辨认意味性和装饰性。如一件西装，只需将驳领异色设计，便可成为某一行业的职业制服。另外领带、领结、领花等与衬衣领型和外衣领型亲密相干,，在设计时不容无视,。
