公司搞“五一”征文活动，草写了一篇通讯，晒在此处，为的是叫广大博友了解盐业、了解盐场、了解盐工。也恳请您为我盐业的腾飞、盐场的发展和盐工的贡献留下点点字迹。
“三分天注定,
俗话说，巧妇难为无米之炊。这句话套在盐场就可以说成：原盐要想丰产，必须要有充足的卤水。但是，由于受连续两年的恶劣天时影响，造成各级卤水存量大幅减少，2008年底的时候，制盐一场各级卤水折饱仅为101万m³，比正常年景少70-80万m³，是近几年来{zd1}值。加之进入09年后，连续几场降雨、降雪，给制卤生产带来了更加严峻的考验，原盐生产受到严峻的威胁。怎么办？卤水再少、困难再大，也要完成原盐生产任务，这是不能更改的目标。
面对异常困难的状况，分场领导班子达成共识：要想圆满完成任务，惟一的出路就是打好制卤攻坚战。年初的职代会上，新组建的分场领导班子喊出了“全力打好卤水恢复攻坚战，努力实现全年的任务目标，全年制饱和卤水要达到220万m3”的声音。各制盐工区结合自己的实际，也纷纷召开了全体员工大会及不同层次的动员会，确定了相应的措施。一场制卤“攻坚战”在制盐一场全面打响。
在制卤操作中，广大卤工在“勤”字上下工夫，很抓天气变化的措施落实，以{yt}也不耽误的精神缩短成卤周期。他们坚持“风天、干天往下跑，雨天、雪天搞兼做”的工作方式，放弃公休、节假日，实行24小时负责制，昼夜制卤，使卤水存量得到了较大提高。各工区、班组根据自身的赶水面积和放销情况，利用沟壕和坨地进行制卤，每个班组两副滩的沟壕面积约60公亩，放销后的坨地留有残盐，用高压泵和潜水泵将卤水打入放销后的坨地，化盐制卤，增加卤水量。他们还挖掘一切可以利用的潜能面积实施制卤，改造了2组西—3组西和5组西—7组西排淡沟600公亩面积实施制卤，对九棚汪子周边施工后的2000公亩面积进行改造，用于制卤。八一盐场占地后，分场立即组织人力、设备，对四工区12组剩余面积进行改造，改造面积800余公亩，从而延长了走水路线，使原来的贮水末步下水由8°变为10°，既提高了卤水浓度，又增加了初级卤水的纳取量，缓解了进滩水浓度低的现象。为了确保初级卤水的供给，他们很抓了盐养水面和土地的管理。从年初开始，就着手制定预案，目的就是一个：决不能影响制卤工作的正常进行。2月底，根据汪子及送水路被堵的情况，他们积极采取措施，利用排淡沟将淡水直接引进汪子进行纳潮，只用十余天的时间，就保障了基本水供应，滩内制卤未出现大的问题。此外，分场对制卤生产的重点部位，严格措施，落实责任的工作思路，坚决执行发包区域内所定养殖种类，丰年虫面积绝不允许进行其他的养殖，尽{zd0}努力减少养殖对制卤的影响，保障制卤的生产工艺落实到实处，从源头上减少制卤损失。
全场上下高度关注、积极投身制卤攻坚战，盐滩上，分场领导们身影随时、随处可见，晴天、雨天、风天他们来了，平日、公休日、节假日他们到了，与员工同甘苦。生产科把精力全部放在制卤，他们经常深入一线，全场的每一个班组，都留下了他们的串串脚印，量盐层、摸卤度，生怕哪个环节出现问题而影响制卤。安全设备科为了确保设备完好无损，他们跑滩地、下班组，抓安全、管设备，把办公地点放在了工区、班组。经营管理科为了对生产的每一环节做到心中有数，他们深入班组，实行跟踪管理，进行岗位培训，并对全分场的生产、成本等管理做出科学的预算。供应科为了保证生产用料，搞好对下服务，加强物料计划性，提前做好生产物资的准备工作，无论是公休节假日，还是正常工作日，总是能在{dy}时间把生产急需的物料送到工区班组。后勤修理人员更是忙于制卤、塑苫现场，哪里的机器出现故障，他们就及时赶到哪里。经过全场上下努力，制盐一场卤水短缺的现象有所缓解，截至3月中旬，各级卤水的存量与年初比较发生了很大变化，折饱量提高了10万余m³。
卤水得到缓解，但更加艰巨的任务摆在了制盐一场员工面前，在有效面积在逐年减少、盐机设备老化问题还没有根除、有些设备与生产新工艺不相配置等困难条件下，他们承接了28.1万吨的原盐生产任务。为此，他们制定了一系列的工作举措，并付诸于实际行动。广大职工以高昂的斗志、十足的干劲，28.1万吨的原盐生产任务得以顺利完成。
扒盐时，各工区根据自身生产条件的不同，分别采取了不同的收盐形式。3月13日虽已初春，但天气却依旧寒冷，在早晨5点，随着隆隆的机声，制盐一场的三个工区17个班组就同时拉开了春扒的帷幕，为完成原盐任务的战役由此打响。“111”是大家熟知的一场一工区1组，分场交给他们的任务是9700吨，这是多年来从没有过的数字。但他们没有被这看似庞大的数字吓倒，他们解放思想，打破常规，针对人员少、任务重的实际，采取24小时工作制，歇人不歇“马”，日上盐量达到前所未有的500余吨。四工区根据自身班组池板坚固，盐碴较好的优势，利用分场成立的收盐队进行收盐。虽然收盐强度小了，但职工们可一刻也舍不得闲着，整作池板，xx四角粉盐，除混，夜间进行清水，将饱和卤落池，第二天即可生盐。五工区六班班长杨西军，人称“拼命三郎”，工作中，他不怕苦怕累，时时处处干在前，带领班组职工拼搏在扒盐现场。他主动承担起别人都不愿意干的挖粉盐工作。每天，当人们还在睡梦中的时候，杨西军带领小组职工早已来到工作现场，一干就是8、9个小时，全年他们共挖粉盐1500吨，为原盐生产任务的完成作出了贡献。其他工区由于盐碴较薄，唯恐机械收盐将盐碴损坏，便采取人力牵引扶耙的人工收盐方式，虽然苦累，但他们在收获原盐的同时，保护了盐碴，为生成打下良好基础。六工区在秋扒后期，由于时间紧、任务重，组织职工开展了“大干十天，提前完成全年原盐任务”活动。为赢得时间，他们调整了扒盐方式，实行三班倒，每天2个机组、4个收盐班，确保两个池子，超额完成了原盐生产任务。表现最突出的是党员队伍，他们以学习实践科学发展观活动为契机，在原盐生产中发挥了先锋模范和战斗堡垒作用，哪里的活累、哪里的活险，哪里就有他们的身影。三工区党支部，在“真抓实干保增长，共克时艰渡难关，科学发展上水平”主题教育活动中，围绕着工区原盐生产任务，开展了“党员岗位两条线党性实践”劳动竞赛。他们咬住指标不放松，为全年任务的完成做出了不懈努力。刘玉常是三工区十八组组长，秋扒期间，老父亲患重病，在医院卧床不起，需要长期照顾，他为了孝敬老人，不影响班组工作，夜间看护、白天到岗。妻子劝他休息几天，他对妻子说，现在盐业是旺产，我是一组之长，又是党员，不能歇呀。就这样，刘玉常带领职工扒盐、塑苫、苫坨等，全年奉献了公休、节假日76个。
11月11日，28.1万吨的原盐任务，在制盐一场全体员工的努力下顺利完成。这是海水的结晶、卤水的结晶，更是汗水的结晶！
“不经历风雨,
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