分享销售多三问

如今销售成为与其他竞争的重要方式，而作为来说，收揽人才是一种重要的手段，但是对于人才，特别是销售人才的培训也是重要的方面，而对于很多的却恰恰忽略了这一点，而今天欧意就为您分享，如何做好销售的多问的三个方面。

{dy}，办公家具不满意客户多问。

这对于的销售人员来说，也许是非常困难的，因为如今越来越多的销售将更多的力量集中在没有开发的客户身上了，而对于不满意的客户，却很容易去忽视，这就是为什么有如此多的社会调查，但是真正去解决社会调查中的问题的确很少，所以对于不满意的客户，一定要追问客户，是对产品的特性不满意，还是对产品的价格不满意，还是对我们推出的组合办公家具不满意，将这些问题进行归纳，也许得到的就是一个很好的产品方案，给您的受益也肯定是非常大的，为何不在一句话完成这个收益呢？

第二，办公家具售后问题多问。

对于售后问题，在2009年，办公家具行业在售后问题尤为突出，而在3010年的3.15时候很多面临的产品售后问题的投诉也很多，面临如此大的问题作为有直接的责任，而对于销售来说，这恰恰提供了商机，如果你能解决客户的这些后顾之忧，很明显，您就占据了优势，客户自然就会帮你做宣传，产品销售不是问题，问题如何您能做好这些售后问题，也许多问客户，多解答他们的疑惑才是{zh0}的捷径。

第三，办公家具产品特性改进多问。

因为随着社会的发展，很多的都将创新定为重要的方向，所以创新家具在未来成为更多的百姓与企业关注的话题，而办公家具产品的改进更多的是让消费者参与进来，多问题客户所关心的，也许那样新颖的办公家具产品，才能获得更好效益。

综上所述，的发展要靠销售，而销售服务的对象是企业与客户，所以一定要将客户的的问题，多问，多总结，因为那样才能将发展壮大，才能让走上发展的高速路。

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