以前都是应聘者，这次做回招聘官，呵呵，过了把瘾。

   前几天，公司的一家企业客户在省人才市场举行招聘活动，考虑到企划专员和电子商务在营销策划范畴内，客户便将这两个岗位的招聘委托给我们公司，很荣幸，我被外派完成这项任务。

   受人之托，忠人之事，尤其是招聘这种事情，更是马虎不得，没准一不留神，就让企业和应聘者错失了最适合彼此的选择。好在自己对企业客户的情况以及企划和电子商务这两个岗位的具体要求都比较了解，也上网看了看招聘的注意事项，综合各个方面的信息后拟了一份面试的思路和框架。总的来讲，应届生应该是比较好试的，毕竟刚毕业，真、假、好、坏的识别度较高，呵呵，再说自己1、2年的工作经验也不是白积累的，要说最让人不敢轻心的，当然是那些工作了很多年的前辈们，不好好准备，指不定谁试谁了，哈哈，，冷静，{jd1}要稳住，可不能成笑话了。

    那天，来现场应聘的人并不多，相比100多家招聘单位，还是“粥多僧少”，估计大家已经习惯网络应聘了。{zh1}数了数，应聘电子商务有5位，全部80后，其中3个80末，曾经或正在经营淘宝店，销售动漫、软件、游戏币之类的产品，谈起产品的网络营销、推广，网店的冲钻来头头是道，看得出来的确是研究、尝试过，都是可塑之才，不过在比较了他们的个性、职业规划和价值观以后发现，适合的只有2位，呵，问题是不知道这2位是不是也这么想。更让人失望的是，一整天只有1人应聘企划，也许是因为这个岗位要求比较高吧，真正既能预测市场前景，又能规划企业发展的复合型人才不多，还都在猎头公司的目标范围内，根本不用自己找。看来，招人难的话一点也不假。

   给大家介绍两位有意思的应聘者：

                 哈哈，我们对面的招聘官，也跑过来填了份简历，说是要跳槽

这位是72岁的退休教授，想再发挥余热，可惜，老人家是计算机专业的，哈哈

     {zh1}，show一下张孝雯美眉帮忙拍摄的“招聘剪影”，哈哈，纪念吧！            

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