我想过，假如我能够来这个世界两次，{dy}次我会通过创造一个平台来实现我的梦想，像很多白手起家富有梦想的创业者一样；第二次我会借助一个平台来成就自己，实现梦想。

    现实生活中的我，走的就是{dy}条道路，这是一条充满艰辛的道路。那么，有很多人开始问了，毕竟自己创造平台的人相对比较少，大部分人会借助平台来成功，假如你走第二条道路的话，你会选择怎样的平台？我是这么回答的，假如我走第二条路的话，我就需要选择一个足够广阔的、有足够发展前景的平台，那么我认为在所有我目前看到的项目中，富迪就是一个不错的选择。为什么呢？很多优秀的人都在做富迪，可能每个人选择富迪的原因不尽相同，我自己是这么看待富迪的，富迪最令我佩服的是它的格局（当然这个是由老板的格局决定的）和学习力（主要指创新能力）。当然其他方面做得也非常棒，如大爱无边的企业文化（很受教育）、公益慈善（当时吸引了我，因为我比较关注公益慈善）、与政府的公关、资本运作（包括收购其他公司）、教育培训等等，这一切让富迪在所有的平台当中脱颖而出，显得鹤立鸡群。

    当然会有伙伴建议我，既然你这么看好富迪，为什么不借用这个平台呢？或者说你先借用这个平台进行各方面的积累，然后再自己创造平台，这样不是更好吗？其实，我觉得这个建议挺好，非常好，我自己也想这么做，我很感激于有人给我提供这么好的建议。可是目前我自己已经做出了选择，选择了通过自己创造平台来实现梦想，而且已经上路了，尽管有点莽撞，有点唐突，但志向还是很坚定的，就跟陈怀德董事长要做世界直销行业的{n1}一样坚定。你看看陈董，为了每一个既定的目标，风雨无阻，奔波于全球各地，这就是我从陈董身上学到的，也是从富迪身上学到的。这就注定了我跟大家走的是两条很难找到交点的平行线，但我们都是追梦的人，我们更多的是互相学习和祝福。

    在我看来，富迪一定会成功！也许我的信念比许多做富迪的伙伴更坚定，因为我是站在跟很多人不一样的角度看富迪的。我身边有一些朋友，只知道我创业，而不知道具体干什么，但他却坚信我一定会成功，这跟我相信富迪一定会成功也是同样的道理。这里面最最关键因素的是人，是掌舵人，是谁在做，只要你了解掌舵人是一个怎样的人，那你就大概知道这个公司会是一个怎样的情况，将来会有怎样的发展。只要陈董是一个有大格局的、具备爱心、敢于承担、争做行业{n1}的人，那成功就变成只是时间长短的问题了。因为这样的人，他热爱学习、善于聆听，能吸并尊重引人才，不做坏事，意志坚定，执着追求，不达目标不罢休，怎么会不成功呢？而我们的陈董正是这样一个人，看看，这就是陈董教会我的。

    有了这样的领路人，那么现实中的富迪公司到底体现了那些成功的潜质呢？我做一个客观的分析，我认为富迪成功90%因素是它超强的学习力，这点令我折服。在我眼中，富迪把同行当作了学习的榜样，学习他们进行产品创新、学习他们与政府的公关、学习他们因地制宜的开发市场、学习他们的奖金制度，学习他们的培训系统，学习他们打造公众形象，学习他们进行资本运作，而且各方面均有创新，可谓青出于蓝而胜于蓝，而不是把他们作为打压的对象，这样高境界的竞合关系才缔造了富迪速度，创造了富迪神话，让同行为之侧目。

    所以，按照我的分析，富迪的成功显得无懈可击，剩下的就是从事富迪的你能否像富迪一样热爱学习、与时俱进，执着追求。

    {zh1}祝大家一路好走，让我们在成功的顶峰相见（这句又是在富迪学到的，呵呵，我身上其实已经有了深深地富迪烙印）！

                                                                                                                                                                   富迪最另类的学生：杨晓锋

                                                                                                                                                                             2010.4.13