眼前，是一位已经在商场打拼了10年之久的人，内敛而亲切。他就是卡联科技有限公司的董事长张权。知道是没有力量的，相信并做到才有力量！张权的眼光转向窗外，正午的阳光正覆盖了整个天际，光芒四射。

放弃总经理职务，做推销员

1987年，张权在建运电子科技从技术员做起，他踏实勤奋步步向上，几年后当上了副总经理，主管国外新技术的引进及企业高新产品的研发工作。那是一段寂寥饱满的岁月，除了工作，仍是工作，他和大多数人一样，对未来有着无尽的憧憬，却习惯于以内敛的方式去表达，在内心深处存在着厚积薄发、一跃成名的渴望。

在一家公司一做十年，恐怕如今大多数人都不能做到。他积累了管理经验，刻苦专研技术，1996年11月在深圳市成功推出国内{dy}套感应式，填补了国内的空白。早在1993年，我国“金卡”工程已经提出；1995年，我国{dy}张IC卡——中华IC卡成功研制。他敏锐地看到了IC卡一卡通行业未来的发展空间，毅然放弃了总经理职务，从推销产品开始，一边积累资金，一边考察市场。  

 一路走来，几多艰辛创品牌

二十世纪的{zh1}几年，城市公交、工厂、企业、事业单位包括学校等，已开始争先恐后地应用IC卡。 2000年5月，张权开始了{dy}次真正意义上的创业：租了一间空房子，成立了科畅电子。说是经理，却依旧没日没夜地和业务员一起睡地板，跑业务，敲门推销。多年后，当张权再次想起那段日子时，都会觉得它就像一个巨大有力的旋涡，令他激情澎湃。

 经过几年坎坷，公司逐渐走上稳定发展的阶段。2006年夏天，张权创办了深圳市卡联科技有限公司，公司主营感应式IC卡一卡通系列产品，集研发，生产，销售，售后xxx服务。两年内，卡联人已为几千家国家政府，全球500强企业及中小企业服务过，CARDLAN品牌逐渐成长为行业内充满活力、极具竞争力的新锐品牌。然而正在公司的发展时期，却遭遇了08年金融危机。令人感觉奇怪的是，危机过后，卡联反而焕然一新，如凤凰涅盘，浴火重生，一举跃为行业内{wy}，中国质量500强，IC卡行业xx质量品牌。一个十岁的年轻公司，卡联人平均年龄也不到27岁，许多客户{dy}次参观公司时，都惊讶不已，一个新锐的品牌，竟然能安然渡过金融危机？不论是竞争对手还是合作伙伴都对此表示疑惑。

憨厚的生存原则：卖了我，我还会回来

别人不知道原因，卡联人却一清二楚。这一切都与核心人物张权分不开。公司员工都知道这样一件事：三欣会上，张权教导我们要诚恳待人。他说，你诚恳对待别人，别人才愿意与你相处，你才有机会结识朋友。一名员工笑，诚恳待人，被别人卖了还帮人数钱哩。张权慎重其事地回答，被人卖了，我还是会回来的。多么憨厚的道理！所有人在那一刻深深被他征服。在他的领导下，卡联人正是凭着质量重如泰山的诚信守则，在金融危机中得到了客户朋友的支持，创造了市场上的一个奇迹。

 如今，卡联稳步向前发展，张权已经是卡联科技的董事长，但他从不懈怠。每天准时与公司员工一起参加早会，下班永远是最晚的一个。工作之余，他还参加了企业管理培训课程。在生活中，张权的宽容、亲切同样是众人皆知。不论是哪一位员工的亲人来公司，张权总会安排时间招待他们；员工结婚、生日，他不管多忙都会参加。他的真诚永远以行动表达，大家都以能和他一起做事为荣。

 最终的经营目标：不为赚钱，为培养人才

 最重要的一点是，张权懂得如何激发员工的工作激情，并和大家一起进行了职业规划。大家还年轻，不能单纯想着安稳，要挖掘{zd0}潜力，寻求未来发展。但也不能因此而蔑视自己正在做的事情。公司每周都安排员工进行技能、管理、礼仪等方面的知识培训。他告诉大家他的经营目标，不为赚钱，为培养人才！

 知道是没有力量的，相信并做到才有力量！他用这句话激励自己不要松懈，继续激情澎湃地向前闯。更激励着他的年轻的队伍，他们站在一起，撑起了IC卡一卡通行业的一片明天。生命因努力而绽放，璀璨如夏花。

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