不知道该用什么来做这篇文章的题目，想了好久，就用“用心”这个自勉的词来做题目吧。

今天中午我所在的一分队开了分队会，下午六点五十又开了全队大会。进入纠察队已经一个学期了，我们已经不是“新人”了。可是今天开了会我想了许多也没有个头绪。

分队长开会时强调了好多事，说三月份的工作总结有好多队员没有认真去写，还有队员穿了队服不注意维护形象。下面我介绍一下纠察队队服管理制度。

纠察队队服有三套，分为夏装、秋装、冬装，并配有贝雷帽一顶，手套一副，领带和领带夹一套以及工作证。

一、着装要求：1着夏、秋装时，必须佩戴工作证、领带及领带夹，穿黑色皮鞋。领带需拉到最上方，领带夹在第三、四个纽扣之间夹平；

2，着冬装时，必须佩带工作证、贝雷帽、白色手套（三件套），穿黑色皮鞋。同时必须将领口的扣子扣上，风纪扣也必须扣上，不得将里面衣服的领子尤其是高领露出来；

二、着装后要严格要求自己的行为，注意自己的一言一行。

1不得践踏草坪、不得互相打闹、不得吸烟喝酒、不得乱丢垃圾、不得随地吐痰、不得双手插兜、不得在公共场所大声喧哗、未经允许不得坐在或蹲在地上、不得于男女朋友之间做出亲密行为。

2要倡导文明行为、要展示文明形象、要维护文明秩序、要维护纠察队的荣誉。

三、纠察队队服不得以任何理由外借给任何非纠察队的人员（包括老师），如有违规，经查属实，则按违规程度，予以相应处分。

四、纠察队队服以及配备物品（贝雷帽、手套、领带、领带夹）统一发放后需妥善保管。若有丢失，由自己负责。工作证若丢失，需上交检讨，之后才予以补办。

最近的天气有时会很热，穿着冬装值勤就会很难受，有的队员会把扣子解开散热，其实那样造成了很不好的影响。开全队大会时各个分队长也强调了纪律问题，大三届的老队员我们的分队长发表讲话说到纠察队队员会在{dy}学期做得很好而第二学期很多人的纪律意识会下降这一现象一向如此。经过一次换血会好一段时间而第二个学期则会涣散，这是规律但如何去做才会更好的管理好这个团队呢？

开会时又听到两个“噩耗”两个大三届的老队员要退队了，其中一个学姐要考研，另一个学姐要去北京参加比赛会有很长一段时间不在队里，她怕拉分队后腿所以退队了，其实在不久前我还听到她说一定要等到大四才退队的。纠察队每个月都会对五个分队进行考评，若有请假迟到缺勤会扣分，那个学姐就是考虑到这个才提前退队。我想学姐一定有很多不甘，而这些不甘不舍无奈是无法向人述说就可以释怀的，那将是{yj}的心痛。

全队大会总体气氛有点压抑，听队长们讲话我感觉自己好多地方没有做好，虽然在过去一个月有时会意识到自己所做所为有好多不足，但经过全队大会我才发现原来自己不仅差一点点。

三月纠察队与公寓委联合举行了迎新春晚会，我去负责采购，由于某种原因晚会开始前的半个小时我不能离开会场，只好找队里的两名队员暂时负责一下，他们买回东西直接给了一个负责人，我也没有过问，结果在用得着东西时负责人找我要东西我却不知道放在哪，造成了混乱。是我没有做好。

另外一个要考研而退队的队友讲话时说到我们很久都没提起那句话：“因为热爱，所以用心。”是啊，我们好久都没想起这句话了。

以后好好干。