低层次的拓展师只要能带学员做一些指定的项目就可以了，讲解项目、安全保护和监控、分享回顾这些是一般的要求。
高层次的培训师需要有咨询师的能力，要能根据各个不同团队的不同表现进行引导，甚至提出方案。
根据我们多年的操作经验，我们把拓展培训师从工作内容和职能上简单分为三大类，其薪资和工作
职能均不同，以供业内人员参考。
一、领队（主训师）：培训的总项目组长，总负责人
二、教练（培训师）：各个单独拓展项目的培训师，对自己的授课效果负责，并协助项目主训师开展培训管理。
三、助教（助理培训师）：对主训师和培训师负责，做好后勤保障一且适宜，如果有能力可以代替培训师做一些简单的课前破冰活动。
-----资料摘自：6318.cn信息综合平台
