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要想自己事业成功 1学会做好人，2学会做好事，3有统一的思想，4有一致行动，信念是我们目标，行动才是成功的脚步，这些都来之于成功的系统。

在交互式合作（也称做网络直销）的长期运作过程中，人们常常会碰到两个工作难点：
1、不知道究竟怎么做，下一步该怎么走（缺少方法）
举例：你和世界短跑{gj}刘易斯两人进行短跑比赛，在刘易斯的跑道上有一个陷阱,万丈深渊，你们谁会在这场比赛中成为{gj}？肯定是你。因为刘易斯不知道每一步该怎么跑，他对自己的前途有本能的恐惧，因此他必输无疑。

2、生意稳不住，阵亡率过高。
举例：传统生意的特点是管理者按下葫芦瓢起来，而交互式合作却像十五个吊桶打水七上八下。大家都知道生意想做大只有两种方法：稳住老顾客、发展新顾客。但遗憾的是很多在建立这个生意中本来就很难，即使艰难地建立起来，但他很快发现以下现象：一批人进来、另一批人睡了；推荐一批躺下一批。{zh1}人际关系枯竭，生意举步维艰。
原因：缺少积极信息、缺少正确方法、缺少正确的心态、缺少系统支持。

一、什么是体系和系统
1、什么是体系？
有一个或多个优秀的营销领导人在常年的实践中，带领营销团队工作，最终形成一个庞大的营销和顾客网络，它就是体系。

成功的体系应具备三个特点：
①在正确的理念下形成统一的思想模式、行为模式，并且在长时间的实践中已被证实这个模式会是成功的。
②这个模式是可以被复制的，是可以被多数人所接受的（简单、易学、易教、易复制）。
③在团队中人员关系是相互独立的，人人都是自己的老板，但价值观应是相同或相近的。（“助人者自助”、“关心别人”、“你只有帮助足够多的人梦想成真你才可以梦想成真”）

2、什么是系统？
系统是成功的体系对你提供的常年持续不断的支持。特指从事营销团队建设所应该共同遵循的理念、原则、方法、技能。有时我们也把系统称为：书、录音带、各种培训会议、咨询领导人和所有传递信息的手段，并且系统是一个有机的整体，是一种成功的，可复制的模式。
举例：怎样开启一瓶酒？提问听众有什么好办法，然后展示工具——开瓶的起子。这个起子就是开酒瓶的工具，从而引出系统就是建设营销团队的专业化工具。

利用系统建设团体的三个好处
（1）形成协调一致的思维模式、行为模式；
（2）通过培训可使大多数人的价值观相同或相近；
（3）集众人智慧创造出可被复制的成功模式。

二、系统的八个作用：
1、在最短时间内复制最准确的同一个声音
举例：麦当劳最成功的经验之一就是复制。立新这个生意其实也是一个复制的生意。为什么要这样做？因为网络的精髓就是复制，复制的核心就是准确。（书、录音带、会议可在最短的时间内，准确地复制同样的声音）

2、系统是一个成功者的群体，是导航图
问：“有没人天生会做这个生意？”答：“没有”。如果你天生会做这个生意，你就不用做了，自己创办一个公司。你如果想做这个生意首先要有一个归零的心态，要学习。你想成为{zh0}的教练先要做{zh0}的学生。那谁来教我们，是系统。
举例：飞机起飞后，驾驶员没带导航图，凭感觉飞行，会差之毫厘，缪之千里。
举例：火箭发射要进入正确轨道，指挥系统要不断导航。
系统中,你可以做撑船人，也可以做坐船人。
你只有尽快融入系统，才是明智选择！你如果认为你有能力，你可以做撑船人；如果暂时没能力，你可先做坐船人。提问：撑船人和坐船人谁先到达彼岸？
回答：同时到达，因为大家在同一船上！

3、系统是信息的河流
“资料库”是不断填充和变化的。
永远没有个人英雄，只有团队成功。顺势而走。

4、系统的咨询线就是你的生命线
什么是咨询线？
A-B-C-D，为你提供咨询和培训的领导人组成你的咨询线。决不是孩子刚生下来时在冰天雪地里给他一个奶瓶，让他自己成长吧。举例：用教孩子走路来比喻怎样帮助新人：扶他走→让他抓着你的两个指头走→他摔倒，你扶起他，帮他抖掉灰尘、鼓励他、挽扶他继续走→ {zh1}慢慢撒手让他自己去走、去跑。

5、系统是一种文化，是所没有围墙的大学
两种文化：
．制造商文化：为人类健康提供{zy}质的产品；为个人创业提供梦想成真的机会。
．系统文化：教领导人如何学习、如何做人、如何做事、如何相处。这种培训文化的魅力在于通过利用积极的环境和工具（书、录音带、资料和会议），通过营销人教营销人的方式，达到提升每个领导人及团队整体的能力和素质的效果。系统是没有围墙的大学。

6、系统它符合网络直销的四大通则：简单、易学、易教、易复制
切记：复杂的动作简单化，简单的动作重复化，重复的动作经常化。

7、系统能保持真正的团队优势
系统会解放领导人，使之真正获得经济独立和时间自由。统一才可以使团队合作、统一才可以复制；团队工作才可以让梦想成真。

8、系统是 航行灯塔是我们人人珍惜的品牌
（1）系统是航行者的灯塔；
你在海中航行分不清东南西北，不知道要往哪里去，系统就是灯塔，会为你指明方向。
（2）系统是品牌，是同行业中{zh0}的教育、咨询、培训系统；

三、系统的十个特点
1、原版、正统是{zh0}和{zd0}的。
2、师承并严格复制成功模式，保持咨询的完整性。
3、责任感和使命感（永远做正确的事、做{jd1}正直的人、永远把帮助别人放在{dy}位）
4、注重承诺、相互信任、保持紧密的个人关系。
5、提供{zx1}、{zd0}量的信息，改变自己影响他人的思维模式和行为模式。
6、从自用到分享，建立自用顾客，不做硬性推销工作。
7、以人为本，注重培训（在3S销售、推荐、服务中，服务是根基、培训是灵魂，{zd0}程度挖掘人力资本）。
8、梦想永远是系统的{dy}主题（帮助别人克服对成功的本能恐惧。你一定做得到！）
9、专业化、集团化、产业化、系统化。
10、建造积极向上、团结友爱的团队。

四、系统是团队成功的秘密
1、系统的精髓
改变自己、使自己与团队形成协调统一的思维模式、行为模式

2、系统的三大法宝
①推广的理念（梦想和机会：理念和价值观：复制积极的思维模式和行为模式）
②团队工作使梦想成真，建立紧密的个人关系。（咨询线的完整）
③系统的秘密是（书、VCD、录音、视频文件、会议、国际互联网、领导人咨询线）

3、成长过程
学生（多劳多得）--老师（多劳少得）--教练（多劳多得）--啦啦队长（少劳多得）--交响东队指挥（不在职收入）

结束语：只要我们有梦想、愿付出、肯努力，相信系统、紧随系统、复制系统，就会在安利事业中得到无穷的力量，我相信我们不但自己可以成功，而且还可以帮助许多人梦想成真。我们是不可战胜的，有一个好的系统的支持，有无数的伙伴与我们一起奋斗，我们一定要梦想成真