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网络工程师有好多种,
  就路线而言,有:路由交换型、无线型、布线型等。
  就认证而言,有:华为认证、中国的软考,cisco认证、锐捷认证等网络工程师认证.
  不管哪一种都需要掌握这些知识
1:网络
  基础知识:深刻理解网络基本概念,例如:ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等等
  Cisco:熟悉Cisco产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能够独立查资料配置;熟悉Cisco一些主要的技术例如VOIP、Qos、ACL等;
  Nortel:熟悉Nortel产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;
  Huawei-3com:熟悉Huawei-3com产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;
  Foundry:熟悉Foudry产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;
2:主机
  基础知识:熟悉服务器的基本知识,例如各种RAID、各种外设、SCSI卡等等
  Sun Solaris:熟悉Sun小型机产品线,掌握各个版本的Solaris使用
  IBM AIX:熟悉IBM小型机产品线,掌握各个版本的AIX使用
  HP HP-UX:掌握HP-UX的基础知识
  Linux:熟悉主流版本的Linux的安装、使用、配置
  MS Windows:熟练掌握Windows NT、2000、2003的安装、使用、配置、排错
3:数据库与中间件
  基础知识:深刻理解数据库的基本概念,会使用简单的SQL语句,了解数据库复制、数据仓库等高级概念
  Sybase ASE:熟悉Sybase数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护、排错、复制
  Oracle DB:熟悉Oracle数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护、排错、复制
  MS SQL Server:熟悉MS SQL Server数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护
  IBM DB2:了解IBM DB2
  MySQL:了解MySQL数据库在Windows和linux下的安装和维护
  Sybase EAserver:熟悉Sybase EAServer在各个平台的安装、配置和使用
  Oracle AS:了解Oracle应用服务器的安装和配置
  IBM WebSphere:熟悉IBM Websphere各个版本在各个平台的安装、配置和使用
  Tomcat:了解Tomcat在Windows和linux下的安装和维护
4: 英语
  在一般人的概念中,网络不过就是通过拨号上上网,发个E-Mail,聊聊天,计算机组装与维护、组建局域网就以为是网络工程师了!其实网络工程师所具备的知识远不只这些,具备了上述所提的只能算是具有电脑维护能力。

真正的网络工程师须具备以下几方面的知识:
  让学员了解完整的计算机网络系统如何工作
  深入学习网络中最核心的路由技术和交换技术
  全面掌握网络管理和网络安全知识
  全面学习一个网络应用的建设过程
  配置和管理你的计算机系统
  使学员能够设计一个完整的IT系统
  对技术有不一样的追求,有理想,有目标。
增加的更为系统的内容:
  网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
  通过等级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作,能进行网络系统的运行、维护和管理,能高效、可靠、安全地管理网络资源,作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导,具有工程师的实际工作能力和业务水平,能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。

网络工程师认证:
  国家人事部每年组织两次考试,时间分别是5月和11月的{dy}个星期六。考试地点:见各城市信息产业部门(附:各地计算机软件资格考试机构网站 http://www.walkbird.com/a/2007101/844.html)
  http://www.gz-benet.com.cn/kecheng/kecheng_64.html
  华为系列认证
  华为公司网络产品线居世界第二位,华为公司网络产品认证培训体系共分为三级,华为认证网络工程师(HCNE)、华为认证高级网络工程师(HCSE)、华为认证网络专家(HCIE)。
  目前华为就开通了HCNE和HCSE两种考试。
  华为公司针对xx产品推出数据通信软件调测工程师认证,分为初级数据通信软调工程师认证、中级数据通信软调工程师认证、高级数据通信软调工程师认证。
  目前国内90%的企业网络工程师不具备系统的专业技能,存在信息安全隐患;传统网络管理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后,已经面临被淘汰的危险。巨大的人才缺口,导致企业不惜以重金挖取网络人才。



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