进入3月以来，跳槽高峰、毕业生求职热潮相继来临，加上今年很多企业的业务增长量呈现井喷态势，对人才的需求量大大提升，形成了当下招聘市场的异常火爆。2010年春节后，众多招聘网站访问人数急速攀升，春节后四周访问用户已超过节前四周的水平。面对来势如潮的招聘信息，求职者急需更加有效的方式帮助他们实现职业理想，而在鼠标点击间即可享受的网络招聘服务，吸引职场人和毕业生们纷纷选择"触网"求职。

    职场人争当网络跳槽马

在今年的 "金三银四"跳槽招聘旺季来临之际，去年因经济形势不佳，选择谨慎策略做了"卧槽马"的职场人终于开始"蠢蠢欲动"，计划通过跳槽提高自己生活质量和职业需求。其中，大多职场人表示会选择网络招聘了解企业招聘信息和投递简历，节省找工作中在时间和精力上的不必要浪费。

网络招聘可提高大学生求职效率

    进入3月，高校应届毕业生掀起网络求职热潮，各大人才招聘网站备受青睐。许多大学生表示：网络求职不但能够快速、准确地投递简历，还能避免去招聘会现场人挤人，呆在家中轻点鼠标就能投递简历。

   兰州理工大学系的毕业生小敏，想到参加现场招聘会那拥逼不堪的情形，让其仍心有余悸。而谈起通过网络进行求职的体验，她很有一番心得体会。在毕业前几个月，小敏在行业求职招聘网站选择了几个自己能力相符的职位，马上注册并投递了自己精心制作的简历。短短几天的时间，就接到了7、8家企业的面试通知。现在的小敏已成功拿到了一家知名阀门外企的Offer。小敏对记者表示：这种应聘方式的优势非常明显，不仅比参加招聘会更加省心省力。此外，还可以随时随地修改自己的简历，更有针对性。找到好工作，幸好选择了网络招聘。

    网络求职多需谨慎

虽然快捷方便，但求职者应该注意防范网络诈骗。发布简历一定要登陆正规的招聘网站，正规的招聘网站都会验证招聘公司单位的真实性，防止虚假信息的发布。此外，当收到企业的面试通知时，求职者首先要做的就是核实招聘公司信息，可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册，还可以登陆工商局网站查询企业的注册情况，规避风险。

谈到，网络招聘市场正成为目前就业招聘的热点，网络招聘服务也已成为中国网民重要的互联网应用之一。求职者只要多加谨慎，一定能通过精准、高效、快速的网络招聘服务，找到一份属于自己的好工作，实现好生活。