磨刀不误砍柴工_水木_百度空间
磨刀不误砍柴工

——浅谈“服务年”地税服务活动

陈振军

     今年,市委、市政府召开 “服务企业年”动员大会,市委有关部门提出了 “党组织服务年”的口号,地税开展了“纳税服务年”活动。今年,对于地税机关税务人员来说,是一个“服务年”,是一次磨“刀”大行动。磨刀不误砍柴工,通过大磨“刀”,将会起到事半功倍的效果。

工欲善其事,必先利其器

     磨刀者,砍柴也,磨刀是一种手段,砍柴是最终目的。从某种意义而言,磨刀与砍柴是时间与效能的比例关系,古语说:“工欲善其事,必先利其器”。刀锋之利,砍柴省时,事半功倍;刀锋之钝,砍柴误时,事倍功半。表面上磨刀虽耽误砍柴的一定时间,但效率提高后相互弥补,难怪古人云:“磨刀不误砍柴工”,确实如此。

     2008年 国庆期间,温家宝总理在北部湾经济区考察时强调,要把北部湾经济区建设成为带动西部大开发的新基地和重要的国际区域经济合作区,成为沿海重要的经济增长区域,成为广西科学发展的排头兵、率先发展的先行区、改革开放的试验区。地税部门要在排头兵、先行区、试验区中不落伍,适应新时期新形势的工作需要。要磨一磨“刀”了,不磨,行政机关工作作风拖沓,人浮于事,办事推诿,工作效率低,工作不负责任;不磨,这些“刀”上的锈就去不掉,刀锋上凹凸不平之处依然存在;不磨,刀身不光滑,刀刃不锋利,砍起柴误工误时。实践得到证明,钦北区地税局通过参与“服务年”活动,“磨刀”与“不磨刀”,前后结果大不一样。原来,钦北区地税局组织地方各项收入落后于全市同行,通过大磨“刀”后,起到了事半功倍的效果。今年1—8月,钦北区地税局共组织地方各项收入4923万元,同比增长70.7%,入库总量创历史新高,增幅跃居全市地税系统xx。

刀不磨会生锈,人不学会落后

     要建设高标准,高要求、高效率的地税机关,我们必须牢牢抓住干xx伍这把“刀”的磨练,要常磨常炼,永葆“刀”的光亮度和锋利,一定要有学习的紧迫感和责任感,勤于学习,善于学习,不断充实自我、完善自我,出色地履行职责。

     常言道“刀不磨会生锈,人不学会落后”。自治区党委书记郭声琨在今年新春寄语领导干部指出,学习是前进的基础、事业的基石。事有所成,必是学有所成。但是,近年来,有部分人认为不学习照样能够干工作,不愿意用心学习,满足于一知半解、浅尝辄止,借口工作忙不去学习或者敷衍了事,把学习当作装点门面。放松了学习,跟不上形势,把不准方向,驾驭不住大局,贻误事业,也贻误自己。开展“服务年”活动以来,钦北区地税局开展了全员读书活动,将自治区地税局读书会推荐的36本书目向广大党员干部推荐,发给读书卡,鼓励多读书、读好书,要求每位干部撰写心得体会,同时选派10多位中层干部和业务骨干到清华大学、扬州税务学院等大学院校学习培训,使得他们提升能力,提高整体素质,增强了信心,不断增强聚财为国、执法为民、廉洁自律的自觉性。可见,磨刀与砍柴是辩证的,是相互相承的,两者不可分割,磨刀为了砍柴,砍柴的效率检验磨刀的结果,两者为有机的统一。

     来源:钦州日报

1、立足眼前,做好准备工作。,关键:拟定一个自我包装的计划,两点建议,2、立足长远,做好职业规划。,关键:全面分析自己的“求职小环境”,五点建议,一是认识和分析自身价值。,二是分析经济大环境的发展走势。,三是结合地域发展定位分析机会。,四是关注与工作相关的外围知识。,五是了解相关岗位的职业知识。,

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  “除了站在金字塔顶端的xx以外,绝大多数人所要面对的,都是以‘买方市场’为主导的职场生存环境。在这种环境下,要找一份工作,尤其是称心如意的好工作,必须通过一些策略来谋取这种“稀缺资源’。”窦吉告诉记者。 谋职与一字之差,区别何在?窦吉认为,“谋”关键是主动地“求”,尽量做到“我选择工作”,而不是“让工作选择我”,做一个“主动者”,而不是“被动者”。这其中最重要的,是做好充分准备,避免在瞬息万变的职场中被市场盲目地牵着鼻子走。人们常说,“磨刀不误砍柴工”,还没有找准和方向就急匆匆地把自己出去,这样找工作必定颇费周折,很容易走弯路。“谋职”是强调在找工作之前找到{zj0}方案,谋定而后动。

  机会永远留给那些有准备的人。窦吉认为,把求职变成谋职,策略主要包括两个方面:

  1、立足眼前,做好准备工作。

  关键:拟定一个包装的计划

  很多求职者都有这样的经验,官在面试过程中少不了一些常规性提问:能否简单介绍一下你自己?你为什么我们公司?你对我们公司了解多少?谈谈你对某某职位的一些看法等等。要想从容地回答这些问题,在找工作之前必须做好充分的准备工作,{zh0}是能够针对某个具体的谋职目标拟定一个自我包装的计划。

  两点建议

  一是尽量把功课做足,对求职的目标熟稔于心。要对应聘公司、所在行业、应聘职位充分了解,包括查询相关信息,有必要的话还要做一些案头工作。

  二是在应聘过程中有效展示和发挥个人优势。在了解了职位的工作内容以及相关情况

  之后,结合自身的专业背景、职业经历等,有针对性地寻找对自己有利的应聘条件,以便充分展现自我。送给用人单位的材料及面试介绍,都应针对该用人单位和职位的需要,千万别为了图省事送千篇一律的东西。

  2、立足长远,做好。

  关键:全面分析自己的“求职小环境”

  求职并非短期行为,而应该是基于个人发展规划的职业发展行动。要轻松“谋职”,就要做好长远的规划,学会全面分析自己的“求职小环境”。

  五点建议

  一是认识和分析自身价值。

  结合专业背景、资历、经验、年龄、所从事行当在职场上的态势等,来分析自身目前的价值,这是确立个人长远发展方向和目标的基础。在客观认识和分析了自身价值之后,要深入考虑工作与自身的匹配程度,即将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心价值。

  二是分析大环境的发展走势。

  经济大环境的变化很快便会直接影响到个人发展的小环境。比如,在产业结构调整的过程中,有些行业逐渐衰落甚至被淘汰,而新兴的行业则孕育着更多的机会;劳动密集型的企业逐渐被高附加值、走品牌路线的企业所替代;行业的冷热随时在发生变化等等。所以要能够及时感知经济大环境的变化,特别是分析所在行业或相关行业的发展态势,从而对自身发展做出调整,在变化中寻找机会,趋利避害。

  三是结合地域发展定位分析机会。

  每个人的发展都离不开地域环境,个人发展倘若能结合地域经济的发展定位,则能够寻找到更多的机会。比如,想要从事金融行业的职业人士在上海能够找到更多机会,而一名石油开采专家可能到中西部发展更加有利。

  四是关注与工作相关的外围知识。


     责编:文利祖



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