报载，目前一些地方用人政策规定：干部过40岁不能提拔为科级，50岁不能提拔为处级，55岁不能提拔为司局级，科处级干部50岁都要退居二线等。此现象引起了社会的广泛关注，人们把这种现象形象地比作“天花板”。

 这个“天花板”的高矮是否合适，应另当别论，我想“天花板”的设计建造者自有可行性论证，无需如我鼠辈去仰望酸脖颈做判断。反正无论是高是矮，总无碍。这当然是猥琐的鼠辈们苟且偷安的生活态度。不过总有庞然大物们担心，因为他们的发育空间不够啊，就得想办法突破，这是可以理解的。

 于是一些地方为“稳定”主要领导干xx伍，让他们安心基层工作，便“低职高配”，将长期在基层工作的县委书记提拔为副厅级干部，由此出现了不少“副厅级”的“县官”。据说，这样做既符合“省直管县”改革的趋势，也可以为“县官”们励志，使其安心一方，更好地推动发展。纷纷效法中，一些地方就雨后春笋般地出现了处级的乡镇党委书记和乡镇长。还有什么，实在无法知道，因为巷道太深。

 以草民之见我认为这是对的。因为如此一来，厅级“县官”们一则就可以理所应当堂而皇之地以老大自居，挟上一级官员的威风，喝令左右，召唤风云，改天换地，创造历史，不推动发展才怪；再则他们还可以身在曹营心在汉，站得高看得远，运筹帷幄，兼顾全面，为自己营造个并非“狡兔”的“三窟”之所；三则天高皇帝远，况且他们已有半“天”之高，皇帝管不着，臣民够不着，天马行空，岂不美哉？至于还有什么好处，眼界所限，提炼不出来。

 这里我得越俎代庖替日理万机的厅级“县官”们对“天花板”感恩戴德。谁都别谢我，免了，这是臣民我应该做的。

 至于人民群众是不是创造历史的真正主人，要不要提高级别才能发挥作用，这类有关历史唯物主义的问题还是留给人家xxx去继续思考吧，实在轮不到草民们费神。

 只是作为一名公民，响应组织要有全局观念、忧患意识等等等等的号召，又得益于厅级“县官”的启发，才茅塞顿开，虽没敢多想厅级“县官”的大事，却也惦记到了如我的草民阶层。工人老哥一辈子拿扳手，时间比县委书记长多了；农民老伯，行将暮年，手里还握着锄头，这个资历也实在不比县委书记的浅。只是不知道他们的“天花板”是什么，更不知道提拔高配到哪个级别才能得以挽留并让他们安心本职工作。

 多管闲事的我进而又为奥巴马、梅德韦杰夫们操起心来。我想，他们有没有“天花板”呢？如果有，那么“天花板”之外的头衔该是什么呢？别担心，不是天外还有上帝一职么，就是不知有没有空位。不过这也好办，增加几个副职、助理什么的，通过改革让他们冲破“天花板”，弄个上帝当一当，哪怕副上帝或者上帝助理什么的都行。万一那里也有勾心斗角的话，建议再多设几个职位，免得狼多肉少，互相厮杀。

 又扯远了，还是说点符合国情的话吧，自不量力地提个建议：一是把“天花板”捅开一个大洞，或者干脆扯了不设，好让他们都去登天；二是尽快革新官制，把乡镇级全部改为县级，县级全部改为厅级，厅级全部改为部级，以此类推，这样就能解决一大批问题；三是 还要把扛锄头、拿扳手的全部提拔为科级或者更高一些的级别，哪怕给个待遇也行，好让他们安心结婚做爱生孩子、耕田锄禾拧螺丝。这样方可彼此相安，天下太平，和谐社会岂不垂手可得。

 不过自己想来，管它“天花板”是有是无、是高是矮呢，反正鼠辈们的呼吸空间足够。再说，唠叨也是白唠叨，我又不拿那份工资。