人力资源管理软件（eHR）选型遭遇记


前一段时间我们公司进行人力资源管理软件选型，我也顺道和eHR厂商们接触了一下，我将我的一些惨痛教训和各位分享一下。

首先，俺们老板是一个特别抠门的人，但又装作特别大方。俺们总监是新来的，居然信以为真了，告诉俺价格不要考虑。所以我们就到处询价，并任命本人为项目经理。为了和国际接轨，我就将知道的公司都搞了一个遍。Oracle, SAP不用说了，肯定要接触一下，但他们可能嫌我们出身不行，让他们来人都不过来。本土的找了几个，主流厂商一个没有少，用友、明基、科特杰、铂金。他们到都特别勤快，人都来了，基本上从功能上来看大家都差不多，铂金的业务人员忽悠的{zh0}，用友的人xx，科特杰的界面最友好，明基的产品最复杂，也可能功能强大俺不习惯。经过选型，我们觉得用友和科特杰的产品最适合，毕竟财务我们用的就是用友，但他们好像不太愿意给我们定制。勉强同意报价也挺贵，要大约五十多万才能搞掂。而科特杰的界面的确好，我们公司这帮农民用最合适，而且他们报价也不贵，我们一堆要求给他们不到三十万就打发了，看来他们叫Cost-killer真没有叫错。我本来认为不管怎样，选那家都由老板和总监定，钱花费的也不是俺的，反正咱干事就行了，反正偶也不准备吃回扣。

但是，不知道怎么回事IT部门的人知道科特杰有免费版产品，然后给老板打了小报告，言外之意，送的产品我居然要花费接近三十万买，肯定是吃回扣了。奶奶的，送的是单机版而且不能超过100个员工，这明显是厂方用来钓鱼的，我们工厂三千多人，用这种产品可能吗？我当即和这个鸟人在老板面前吵了起来。老板将信将疑，说了几句各打五xx板的话。我们IT的鸟人反而神气起来了，说只要给他三万元的奖金，另外他再招三人，由他负责六个月内将软件反编译出来。老板一听，龙颜大悦，当即表示支持，我们总监也居然不反对。{zh1}又任命我做项目副经理负责支持那个IT鸟人。

从此后我的噩梦就开始了，那个鸟人对HR屁都不懂但总自作聪明，还老让我向厂家要资料，各个厂家都精的要命，让我怎么要？而且这也的确太缺德了！就是科特杰给了本说明书和免费版的光碟，其他的基本没有给什么有用的东西。这个鸟人老是跑到我们总监和老板面前说我故意不支持他。到现在他已经做了9个月了，东西滥的不行，界面滥也就罢了。连考勤机都对接不上，流程也非常麻烦，速度慢的要命，而且工资基本上都算错。老板居然还把这个当作宝，问我能不能卖！我靠！这种滥玩意我觉得连别人钓鱼的免费产品都不如，还要卖！据我们财务部的人说这9个月我们IT部门光增加的工资都十几万了！！加上如果再给这个鸟人的奖金，和我这个HR蓝领吐血的血钱也可以买套不错的软件了。遇上这么一个变态的老板，过完年我就准备辞职了。


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不是我想做广告，好的免费人力资源软件有啊，你可以拿我这个笔名搜索下（几次广告被这里版主删了，呵呵）

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搞笑!
你不把科特杰进来就不会有问题了.科特杰听都没有听说过,你也感觉不错,要是30万买了你更惨!

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“成熟化应用产品实施”还是“客户化定制开发”这是两条不同的路线
PICC（中国人民财产保险股份有限公司）已有探索，我就不明白，为什么还有用户去跳水？

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看了你的遭遇，真的和同情你！这条路早5年都已经证明是行不通的，为什么还有这么笨的老板会去试，这下吃到苦果了吧。

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是比较可怜的。希望投入明主。

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苦啊，这么多先例都有了，有这样的老板我能怎样，投入明主得！

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各位是没有碰到我这样的老板啊

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唉，同情LZ，不过你说的这种情况在国内真的不算是个别。

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非常同情

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我认为，错误还在你自身1

从你叙述的情况看，你们公司的的人力资源管理水平不会很高，需要的也不是大家所公认的eHR，最多还是一个HRMS ，用来储存各种人事信息，所以花几万块钱买一套金益康或宏景就足够了。就是科特杰的也不值这么多钱。

不当家不知柴米贵，别管你的老板了。

当然，在这个问题的决策上，那位IT 人员是典型的无知无畏！

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适用环境
服务器
1. 软件：操作系统要求Windows 2000 Server(advance server)，IIS 6.0；数据库要求sql server 2000企业版。
2. 硬件：2G HZ以上的X86处理器，1G以上内存，30G以上的硬盘空间，一个光驱。
客户机
1. 软件：操作系统要求Windows 2000以上；浏览器建议为IE6.0、屏幕分辨率为1024X768；office办公软件。
2. 硬件：1G HZ以上的X86处理器，256M以上内存，10G以上的硬盘空间。
网 络：10/100M带宽网络。
六、版本说明
太阳帆人力资源管理软件V2.X系列：
太阳帆人力资源管理软件V2.0阳光网络版
太阳帆人力资源管理软件V2.1企业