外行 22:56:43
请问周律师:财务室保险柜被撬，18000多元现金洗劫一空，出纳有无赔偿责任？
广州周律师 11:58:42
根据劳动和社会保障部《工资支付暂行规定》第１６条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月{zd1}工资标准，则按{zd1}工资标准支付。”因此，保险柜被盗，财务人员是否承担赔偿责任，看他是否存在过错。将大量现金存放在单位保险柜中，没有将收取的现金放入保险柜或存入银行，违背了会计职责的基本要求，无论在主观上还是行为上都存在一定过错。但作为损害赔偿构成要素，还要具备过错与后果之间存在一定的因果关系，从存放与被盗来看，它们之间是没有直接的因果关系，不是说有存放就必然会被盗，由于案件未被破获，无法确定财务人员的存放和公司的保险柜被盗之间的因果关系，先期要求财务人员承担赔偿责任不妥当。
需要说明的是，财务人员违规存放现金，毕竟属于财务人员失职行为，单位可以根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的行为的，用人单位可以解除劳动合同。
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