2009-04-15 17:06:57 来自:

广告/公关 执行高手在哪里？
寻找有心人：深圳-广告-公关-招聘：执行经理、设计师、文案、助理

成就再大，也没有人的成长大
　　　　
　　　　
**公司简介：
　　　　
　　　　深圳市一合礼设计（顾问）有限公司是一家正在迅速成长的小型智力服务公司。（工作地点：深圳南山区）
　　　　公司主要业务方向：
　　　　1、礼品顾问与平面设计、礼品设计开发
　　　　2、营销顾问与促销、会务活动执行
　　　　观点与要求：实践勤学，全力以赴，不找理由
　　　　期望：共同成长，共同成就
　　　　事实：只有经历相当长时间的工作磨合、实践，创造彼此期望的业绩才能获得更好的回报与更大的成长平台。所以，实干创未来，空谈误自己。
　　　　企业文化：
　　　　珍惜时间，做有用的事，高效率做事、执行力{dy}。
　　　　追求xx，主动发现问题、主动解决问题、主动承担责任。
　　　　博客：
　　　　公司规划：三个五计划
　　　　五个合伙人 五个核心客户 服务每个核心客户超过五年
　　　　竞争原则：
　　　　客户先选择有用的服务公司、接着选择全力以赴做到{zh0}的服务公司、再接着选择信誉{zj0}的公司；之后，客户选择具备这些条件的人。不是这样的公司、不是这样的人就会被竞争对手打败。
　　　　
　　　　**特别说明：
　　　　1、请勿在了解职位要求并确认自己对该职位有兴趣、有较清晰的职业规划之前投递简历，请相互尊重和珍惜。我们只是一家小型的公司，没有高级的办公环境、没有高薪（但是有很好的薪酬制度、奖励制度和职位发展规划），同时也没有等级森严、人际关系复杂的环境。
　　　　2、在之前的招聘过程中，我们遇到一些一时冲动来应聘、简历与实际情况相差很远、不守承诺，以及仅仅是为解决工资问题，对自己要应聘的岗位职责、要求与自己的目标xx不明确的应聘者以及大量的未经思考就投递的简历。我们也感谢您的支持和关注，但是一家成长之初的公司要找到合适的人才不比金融风暴下一个求职者找到理想的工作要容易，所以，这一次我们设定一些必要的应聘程序，如果您不乐意接受或者是勉强接受或者只是为找份工作解决工资需求，恳请您勿选择、勿投递简历。我们的程序是：①请撰写一篇文章介绍您自己与您的薪酬要求、对该职位的理解，文章中必须包括但不限于：关于态度、执行力、学习、创意；关于你的性格、兴趣；关于你的职业规划与成长经历，关于到一个小型公司工作的看法；关于您读过的书。②附带若干经过你整理的文章（文体不限）或设计作品 ③如果您认为自己认真地完成了前述2个程序，即可随时预约面试，无需等待通知。④我们不会很快录用某个岗位的员工，希望在上岗之前双方有更多的相互了解以避免未来长期工作中的误会，敬请知悉。
　　　　3、我们深信：只有“一定要”做好某件事、要实现某个目标的人才能成功，“玩一玩”，“试一试”，只是“想”做好的心态无法成功地完成工作任务。
　　　　4、所有的岗位，我们一再强调，您对这些职位一定要有兴趣，兴趣是成长的源动力，是创新的核心要素，是您能长期坚持并不断进步的重要理由。我们希望找到极少数，哪怕是一个两个可以长期并肩发展的伙伴。
　　　　5、再次感谢每一位关注这个广告和我们公司的人。
　　　　
　　　　基本要求：
　　　　1、为人谦虚、诚信、踏实，工作勤奋但不死板，好学但不教条，敏捷但不急躁；愿意做小事、乐于做小事还能把小事情做好、做细致。对工作、对事业、对生活均有自己严谨、进步的要求。
　　　　2、大学本科以上学历，工作经验两年以上。
　　　　3、文字基本功好，擅长人际沟通，能胜任与客户、合作单位、供应商的沟通或必要的商业谈判。熟练使用办公软件，能撰写常规的商务公文、报表以及总结、报道类文章。（设计师职位，该要求放宽）
　　　　4、观察力强。做事主动，敢于承担责任。
　　　　5、勿点击招聘网站按钮投递简历。来信注明薪酬期望、附带文字或设计作品。
　　　　6、以上，你可以当作是要求也可以当作是期望，大家共勉。你也可以不予理会不投递简历。
　　　　
　　　　岗位说明
　　　　A.项目经理1人：
　　　　1、近期（1年左右）工作职责：担当一个xx消费品品牌（深圳、广州、东莞等城市）全年社区公益活动的管理者，包括现场管理、场地谈判租赁、合作单位管理、临时工作人员人员管理、活动总结分析、报道等文案撰写（前期策划、筹备工作已经完成，需要更好地执行和提高）。
　　　　2、远期职位规划（3年左右）：新客户拓展、专业型服务，工作方向包括，礼品顾问、营销策划、活动执行。未来，这个岗位是公司的客户总监、合伙人之一。
　　　　3、素质要求：反应迅速、行动坚决，能务实地解决问题，执行力{dy}。有市场营销经验和良好的文案能力，有活动执行、管理、策划经验。
　　　　4、有较长远的职业规划，或许您正踌躇满志，正在寻找或等待发展的机会。
　　　　5、读完以上全部文字，且有兴趣和愿望了解更多或应聘这个岗位，请把此次应聘当作一个活动执行来处理，我们期待找到最合适的那一个。
　　　　6、如距离上述要求有一定的差距，可先应聘项目经理助手（C职位）职位。
　　　　7、这是一个需要十二分细心、耐心与满腔热情的工作，如果你不是源自内心的兴趣，如果你只是为工资而工作、如果你看不到这个工作的附加值与未来的成长，你就一定做不好这个岗位。
　　　　8、预计当前年度年薪约5-6万元，具体待遇面议，提成制度、远期薪酬规划另行商议。
　　　　
　　　　B.设计师1人：
　　　　1、近期工作职责：（商业）平面设计、公司自身形象推广设计；作为项目经理（A 岗
　　　　位）的助手之一参与现场活动和其他相关工作；参与公司其他工作。
　　　　2、远期职位规划：除上述工作任务之外，研究、实践礼品设计项目。合适的人将成为项目合伙人选。
　　　　3、对平面设计、产品设计都有兴趣，有很多作品或构想可以证明自己曾经投入了大量的精力去学习提高，而不是仅仅把设计当作赚工资的手段。这种兴趣源自内心，无法掩饰。
　　　　4、提供平面与产品两方面的设计作品。爱好摄影、手工制作、能设计网页者优先。
　　　　5、谦虚、好学，务实，不急躁，不偏执。
　　　　6、总是希望守在电脑旁边做设计，总是期望做出仅供自我欣赏的所谓大作品，这个岗位不合适您。这是一个长期积累、等待发展机会的岗位。
　　　　7、预计当前年度年薪约4万元，具体待遇面议，提成或奖励制度另行商议。
　　　　
　　　　C.专业客服助理1人
　　　　1、近期（1年左右）工作职责：协助项目经理（A岗位）工作；跟进其他设计、礼品、采购、咨询顾问业务；接待客户来访电话；项目费用记账、管理；物料管理；行政后勤工作助理。
　　　　2、远期职位规划：专业型客服、行政助理、业务跟进人
　　　　3、需在广告公司、顾问公司从事相关工作一年以上，熟悉广告或活动执行行业的工作，性格活泼、反应敏捷，工作非常细心，沉稳踏实。
　　　　4、外语水平较好。精通excel、ppt、word、思维导图等常用办公软件操作。能操作ps等设计软件，完成简单的图片管理或简单设计工更佳。
　　　　5、预计当前年度年薪约3万元，具体待遇面议，提成或奖励制度另行商议。
　　　　
　　　　D.文案（1人）或兼职文案 （1人）
　　　　1、 来自广告、公关、咨培训等行业，三年以上实战经验，有诸多各类文体的商业软文发表在报刊杂志，同时也能很理性地撰写策划方案、很细致并且很xx地记录会议、讨论的内容并将之转换为完整的商业文案。
　　　　2、有营销实践经验，也具备必要的营销理论基础；喜欢读书，也曾大量阅读。
　　　　3、对错别字、病句等深恶痛绝，力求文笔流畅，文风和美。
　　　　4、谦虚、好学，务实，不急躁，不偏执。
　　　　5、能接受一切与文案内容相关的其他工作。
　　　　6、您实在是才高八斗，无法屈就一家小型的公司，我们欢迎您作为兼职，撰写商业推广文章，每千字稿酬200元起。如果是兼职，我们只能和信守承诺、言出必行的人合作，恕不与傲慢清高的人来往。
　　　　7、只有源自内心真实兴趣的人，才会在这个职位上找到乐趣。
　　　　
　　　　E.网店经营员
　　　　1、有开设网店并盈利的经验，对网络销售非常感兴趣，并试图以此为长期职业
　　　　2、能独立完成与开设网店相关的各种工作，包括良好地与设计师、摄影师合作，包括清晰、xx地管理财务相关事项与收发货物
　　　　3、服务意识好，口齿伶俐，礼貌有加。
　　　　4、工作内容：开设并管理目前已经有30多家实体卖场的（中低档）男装网店
　　　　工作方式：前期有底薪保障，连续工作6个月后转为较低的底薪+较高的提成
　　　　5、本工作须有深户担保人。
　　　　6、没有真实的创业激情，无需理会本职位。
　　　　
　　　　邮箱：163deyingpan@com